正職員
年間120日以上の休日と、ほぼ残業なしの生活基盤
保育園めでぃぷる用賀
給与
月収:260,000円〜315,000円交通費支給(上限2万5千円)/昇給 年1回(業績による)
勤務時間
7:30〜20:30
お休みをしっかり取れる、メリハリのある働き方
0~2歳専門の少人数制保育園で、年間休日は120日以上。
残業もほぼないため、生活リズムを保ちながら働けます。
子どもたちの健康管理を通じて、プライベートの時間も充実させられる職場です。
求人情報
給与
月給260,000円〜315,000円
■待遇
・交通費支給 上限25,000円/月
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年2回(夏・冬)
・日祝勤務手当 4時間以上1,500円、6時間以上3,000円
・昼食あり(実質無料)
※試用期間3~6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※日祝勤務した場合は平日に1日振休を取得します
■待遇
・交通費支給 上限25,000円/月
・昇給 年1回(業績による)
・賞与 年2回(夏・冬)
・日祝勤務手当 4時間以上1,500円、6時間以上3,000円
・昼食あり(実質無料)
※試用期間3~6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※日祝勤務した場合は平日に1日振休を取得します
勤務地
〒158-0097 東京都世田谷区用賀 4-12-12Hiro's用賀1階
最寄り駅
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩5分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩16分
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※開園時間内(7:30〜20:30)での8時間勤務、休憩60分
※シフト制のため、日祝勤務あり
※時間外はほぼありません
・9:00〜18:00
※開園時間内(7:30〜20:30)での8時間勤務、休憩60分
※シフト制のため、日祝勤務あり
※時間外はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休暇120日以上
仕事内容
0~2歳の園児を対象に、保育と健康管理を担当します。
■主な業務
・園児の身体測定、健康診断の対応
・怪我の応急手当
・体調が悪い園児の監護
・保健だより、帳票類の作成
・保護者からの相談対応
少人数制のため、子どもたち一人ひとりの発達や発育に合わせたきめ細かな関わりができます。
■主な業務
・園児の身体測定、健康診断の対応
・怪我の応急手当
・体調が悪い園児の監護
・保健だより、帳票類の作成
・保護者からの相談対応
少人数制のため、子どもたち一人ひとりの発達や発育に合わせたきめ細かな関わりができます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師/准看護士
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定期健康診断
・昼食あり(実質無料)
・定期健康診断
・昼食あり(実質無料)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
用賀駅から徒歩5分という立地にある少人数制の認可保育園である。保育士5名と看護師1名、調理スタッフ2名による小規模な体制のもと、子ども一人ひとりの成長に目が行き届く保育を実践している。健康で明るく、友だちと楽しく遊べる子ども、感性豊かな子どもの育成を目指し、子どもたちとの信頼関係を大切にした保育理念を掲げる。
従業員数
保育士 5名
看護師 1名
調理スタッフ 2名
看護師 1名
調理スタッフ 2名
クリアス看護のおすすめポイント

小さな子どもたちとの関わりの中で、リズムを取り戻す
保育園という環境で、毎日の成長を見守る仕事です。
残業がなく、年間120日以上の休日があるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
経験やブランクは問わず、スキルを活かしてお子さんたちをサポートできる職場です。
残業がなく、年間120日以上の休日があるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。
経験やブランクは問わず、スキルを活かしてお子さんたちをサポートできる職場です。
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