月給345,600円～374,000円

■給与内訳
・基本給に夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
・残業代は別途支給（1分単位）

■モデル年収
臨床経験3年で入社し、2年目の場合
・想定月給　37.6万円以上
・想定年収　494.9万円以上
（月2回オンコール、月10時間残業、決算賞与ありの場合）

■その他
・賞与　年1回基本給の1.3ヶ月分（12月支給）+ 決算賞与（3月支給）
・定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
・通勤手当　上限23,000円/月
・住宅手当あり
・試用期間6ヶ月（同条件）

・JR中央線　荻窪駅より徒歩1分
・JR総武線　荻窪駅より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線　荻窪駅より徒歩4分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）
・夜間緊急時対応（オンコール）月1～2回

※残業は月平均で少なく、メリハリのある勤務が可能です。

なし

なし

・完全週休2日制（曜日固定休み）
・目安年間休日数：117日以上

ご利用者様の自宅に訪問し、看護ケアを提供します。

■訪問について
・1日の訪問時間目安　300～320分
・訪問件数　30～60分の訪問を4～6件程度
・訪問ルート工夫による移動時間短縮と、記録時間の確保に取り組んでいます。

■主な疾患
糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期

■主な業務
・状態観察、日常生活援助（清潔ケア等）
・服薬管理、医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテーテル、ストーマケア等）
・医療機器管理（在宅酸素、人工呼吸器等）
・ターミナルケア
・療養上の相談・助言、家族支援

■その他業務
・週1回の事務所ミーティング
・報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等との連携
・退院支援カンファレンス、サービス担当者会議への参加

・看護師(看護師/准看護師)

・看護師免許を保有している方（准看護師不可）
・臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）

・賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給）
・定期昇給あり（毎年昇給の実績あり）
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・社会保険完備
・資格手当
・住宅手当
・子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
・通勤手当（上限23,000円/月）
・年末年始手当
・結婚・出産お祝い金あり
・表彰制度あり
・インフルエンザ予防接種 補助金制度
・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
・従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給）
・従業員持株会
・ウォーターサーバー完備
・業務関連
・ユニフォーム貸与
・電動自転車 1人1台貸与
・スマートフォン1人1台貸与
・自動車or自転車保険
・あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等）
・引越支援金支給要件
・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする
・入居先は本人名義の物件契約とする
・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする
・※面接時にご申告ください。

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

入社時オリエンテーション、eラーニング研修、ビジネスマナー講座を実施します。
独自の教育ガイドラインに沿ったOJT研修と、所定の研修を受けたチューター制度により、仕事のやり方や困りごとを相談できます。
1人で訪問できるまで同行訪問を行い、独り立ち後の不安がある場合も同行訪問をします。
入社後4ヶ月目からのオンコールは、3回目までフォロー体制があり、4回目以降も相談できる体制が整っています。
入社1年目よりマネジメント研修があり、役職者昇格プログラムも用意されています。

荻窪駅に直結する高アクセスの訪問看護ステーションである。2016年7月の開設以来、看護師8名、理学療法士5名、言語聴覚士1名の多職種チームを配置し、在宅医療に必要な看護とリハビリテーションを提供している。月～日の9時～18時営業体制をとり、駅近の立地を活かして杉並区一帯の訪問に対応する。

看護師8名
理学療法士5名
言語聴覚士1名