正職員
介護施設での看護で、年収500万円以上を目指す
メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園
メディカル・リハビリホームグランダ石神井公園のイメージ
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給与
月収：264,000円〜328,000円※給与は経験考慮して決定 ■正看護師　月給294,000円以上 給与内訳 ・基本給　260,000円～ ・地域手当　20,000円 ・介護報酬給付金手当　10,000円 ・処遇改善支援手当　4,000円 ■准看護師　月給264,000円以上 給与内訳 ・基本給　230,000円～ ・地域手当　20,000円 ・介護報酬給付金手当　10,000円 ・処遇改善支援手当　4,000円 賞与　年2回 昇給　年1回（評価による） 残業手当 年末年始手当 保育手当 交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし ＜年収例＞ 約493万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
勤務時間
8:30〜17:30

経験を重ねるほど、年収が上がる安定感

入職3年目で年収約493万円のモデルケースがあります。
昇給は毎年実施され、評価による昇進の道も開かれています。
専門資格の取得支援制度があり、スキルアップが待遇に直結する環境です。

求人情報

給与
月給264,000円〜328,000円

■正看護師
・基本給　260,000円～
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円
・月給294,000円以上

■准看護師
・基本給　230,000円～
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円
・月給264,000円以上

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・残業手当
・年末年始手当
・保育手当
・交通費　規程内支給
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし

■年収例
約493万円（入社3年目・臨床経験10年程度の正看護師、保育手当・残業手当約10時間/月含む）
勤務地
〒177-0042 東京都練馬区下石神井6-11-3
最寄り駅
・西武新宿線　上井草駅より徒歩16分
・西武池袋線　石神井公園駅より徒歩15分
・西武新宿線　上石神井駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）

※土日含むシフト制です。
※業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。
※オンコールなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活サポートを担当します。

■主な業務
・健康相談（入居者・介護スタッフからの相談対応）
・健康管理全般（状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理）
・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携）
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり（生活ケアプラン、ターミナルケア）
・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換と支援
・感染対策、事故予防と対策
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記いずれか
・正看護師（臨床経験3年以上）
・准看護師（臨床経験5年以上）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度　※正社員・契約社員は3割➔7割引に！（給与課税・社会保険料等控除の対象）
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格取得サポート制度があります。
各種研修制度を整備しています。
専門書籍の購入費や外部セミナー参加費について補助を行っています。
施設概要
石神井公園駅から徒歩15分の立地に位置する介護施設である。2007年8月の開設以来、定員60名の規模で地域の要介護者を受け入れてきた。西武新宿線と西武池袋線の複数路線が近接しており、交通アクセスに恵まれている。練馬区北部の住宅地に立地し、在宅介護からの移行を検討する利用者にとって利便性の高い環境にある。

クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けられる、待遇と環境
昇給と賞与で安定した収入が保証され、スキルアップ支援も充実しています。
約半数が未経験からのスタートで、段階的なキャリア形成が可能です。
企業主導型保育所や進研ゼミ割引など、ご家族もサポートできる福利厚生が整っています。

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