正職員
月額454,000円から、ホスピスの管理者へ
ファミリー・ホスピス 成瀬ハウス
ファミリー・ホスピス 成瀬ハウスのイメージ
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給与
月収：454,059円〜568,794円基本給 312,000～406,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00

安定した高収入に、手厚い福利厚生

年間公休110日、月平均5時間の残業で、年収600万円以上の安定した待遇を実現しています。
育児費補助や学童施設の補助制度があり、働きながら家庭を支える制度が整っています。
定年65歳の再雇用制度により、長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給454,059円〜568,794円

■給与内訳
・基本給　312,000円〜406,000円
・資格給　60,000円
・役職給　82,059円〜102,794円（固定残業代30時間分含む）

■その他
・通勤手当　実費支給、上限30,000円/月
・昇給　年1回（毎年4月）
・賞与　年2回（人事考課・会社業績による）
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
勤務地
〒194-0015 東京都町田市金森東4-1-36
最寄り駅
・JR横浜線　成瀬駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制、シフト制です。
※月平均残業時間は約5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＜休日＞
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内の訪問看護事業における管理者業務を担当します。がんや難病、常に介護を必要とされる入居者さんと、看取りに向き合う施設です。

■主な業務
・健康状態の観察・アドバイス、症状の管理
・日常生活のサポート、コミュニケーションによる心理的サポート
・検査・治療のケア、療養環境改善に向けたアドバイス
・ご家族や介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・看取りに向けたサポート
・計画書・報告書の作成、担当者会議への出席
・シフト調整など管理業務
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格＞
・正看護師資格（必須）
・＜必須経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・管理者経験が同施設で3年以上
・訪問看護経験が同施設で3年以上
・※上記いずれかに該当する方
・＜学歴＞
・不問
・＜年齢制限＞
・64歳まで
・（定年年齢が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
福利厚生
・昇給制度（毎年４月、年１回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
・※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
成瀬駅から徒歩圏内に位置するホスピスである。2018年3月の開設以来、入居定員20名の小規模な施設として、終末期の利用者と向き合う環境を整えている。駅へのアクセスは利用者と家族の来訪を支え、地域に根ざしたホスピスケアの提供を可能にしている。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門性と、生活を両立させる
ホスピスという特定領域での専門的な経験を積みながら、安定した給与と休日を確保できます。
夜勤は看護師2名・介護士1名の手厚い体制のため、心身の負担を軽くして長く続けられます。
育児支援や再雇用制度により、人生のステージを通じて働き続けられる施設です。

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