正職員
精神科訪問看護、チームで支える一人起点ではない働き方
訪問看護ステーション デューン池袋
訪問看護ステーション デューン池袋のイメージ
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給与
月収：341,150円〜380,700円▼1～2年目の年収想定 4,393,800～4,868,400円 ▼月給内訳 ・基本給：138,000円～154,000円 ・資格手当：30,000円 ・訪問連絡手当：74,000円～79,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給） 　※実際の残業時間は10時間前後となります。 ・地域手当：40,000円 ・訪問件数手当 平日91～111件想定（59,150円～77,700円） 　※(平日・土曜日)650円～800円/1件　　(日曜日・祝日)：2,100円/1件 　※内訳には日祝の金額は含まれていません。（別途2,100円/件の手当あり） 　※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。 　※訪問件数は前後する可能性がございます。 ▼その他 ・昇給制度あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給（規程あり） ・退職金あり（規程あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

一人の判断に頼らない、複数での関わり

精神科特化の訪問看護ステーションです。一人の利用者さんに複数の看護師がチーム対応するため、判断や不安を一人で抱え込みません。
全国240拠点の経験蓄積と整備されたマニュアルがあり、困難なケースにも対処法が存在する環境です。
未経験から段階的に学べる仕組みが整っています。

求人情報

給与
月給341,150円～380,700円

■給与内訳（月給）
・基本給　138,000円～154,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　74,000円～79,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　40,000円
・訪問件数手当　59,150円～77,700円（平日650円～800円/件、日祝2,100円/件）

※実際の残業時間は月平均10時間未満
※試用期間3ヶ月（期間中の給与変動なし）

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費支給（規定あり）
・退職金あり（規定あり）

■1～2年目の年収想定
4,393,800円～4,868,400円
勤務地
〒170-0014 東京都豊島区池袋二丁目66番2号 小林ビル1階
最寄り駅
・東京メトロ副都心線　池袋駅より徒歩6分
・東武東上線　池袋駅より徒歩6分
・JR山手線　池袋駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で月平均10時間未満です。
※時短勤務も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
精神科訪問看護に特化した在宅ケアを行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態と全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配支援
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族への健康相談

■1日の流れ
9:00　ステーション到着、訪問スケジュール確認と利用者情報の共有
9:15　出発
9:30　訪問看護開始、社用車で移動。1日5～6件程度の訪問。スマートフォンで記録を入力します。新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら学びます
17:00　ステーション帰社、振り返りと記録修正、事務作業
18:00　退勤。会社携帯をステーションに置いて完全に仕事から離れます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・業務上、「自転車」の運転が可能な方
・★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修とフォローを実施します。新人フォローアップ研修・スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
池袋駅を中心に複数路線でのアクセスに恵まれた訪問看護ステーションである。2019年4月の開設以来、豊島区と文京区を訪問エリアとして在宅医療を支えている。看護師3～5名と事務員1名の体制で、通勤の利便性を活かしながら利用者宅への訪問を展開する。月～土・祝の営業で、平日に加えて土曜・祝日にも対応している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

対話とアセスメント、人にしかできない領域を磨く
精神科訪問看護の核心は医療処置ではなく、対話とアセスメント力です。
手技は今後AIや機器に代替されていく中で、人にしかできないこの領域は今後ますます重要になります。
全国240拠点の経験とチームの支えがあるため、安心しながら専門性を深められます。

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