正職員
臨床から一歩引いて、全国の健康を支える
ティーペック株式会社 本社
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給与
月収：327,400円〜397,400円想定年収　481万円～565万円 ※上記「月給」「想定年収」はシフト手当を含みます ・夕勤手当（14:00～22:00／17:00～22:00勤務の場合）：1,200円/日を支給（2回として計算） ・当直手当（17:00～翌9:00勤務の場合）：13,000円/日を支給（4回として計算） ※実際の勤務シフトにより金額は流動いたします ■残業手当は別途支給いたします。 ■試用期間あり（3か月） 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
勤務時間
9:00〜翌9:00

都心勤務で無理のないペース、相談業務で経験を活かす

電話やメールで全国の方の健康相談に対応するお仕事です。臨床現場と違い、1件15～20分程度の相談で完結。オンコール対応もなく、シフト制で生活のペースを保ちやすい環境です。契約医師もいるため、判断に迷ったときは医師に繋ぐなど、サポート体制が整っています。

求人情報

給与
月給327,400円～397,400円

想定年収481万円～565万円

■給与に含まれるもの
・夕勤手当（14:00～22:00／17:00～22:00勤務）1,200円/日
・当直手当（17:00～翌9:00勤務）13,000円/日

※シフト構成により月給は変動します
※残業手当は別途支給

■その他
・通勤手当　上限月額100,000円
・住宅手当　世帯主または独立単身生計者の場合
・家族手当　条件あり
・資格取得手当
・賞与あり
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（本採用時と同じ条件）
勤務地
〒110-0005 東京都台東区上野5丁目6番10号 HF上野ビルディング
最寄り駅
・東京メトロ日比谷線　仲御徒町駅より徒歩4分
・東京メトロ銀座線　末広町駅より徒歩6分
・JR山手線　御徒町駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
所定労働時間7時間/日（変動労働時間制あり）
・日勤　9:00～17:00（休憩60分）
・夕勤　14:00～22:00（休憩60分）
・夕勤　17:00～22:00（休憩なし）
・当直　17:00～翌9:00（休憩60分＋仮眠180分）※月4回程度、当直明けは翌9:00まで休み

※残業月0～10時間程度（法定内残業含む）
※土日祝は各月休日数の約6割勤務見込み
※現時点で在宅勤務なし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日123日程度（毎月のシフト表により決定）
仕事内容
全国の会員からの健康上の疑問や悩みに電話やメールで対応するお仕事です。

■相談対応の流れ
・基本は「ワンコール・ワンクローズ」で1回の電話で完結を意識
・1件あたりの対応時間は平均15～20分程度
・契約医師が社内で待機しており、必要に応じて医師に繋ぐ
・対応内容を社内システムに入力
・ワード・エクセルなど簡単な事務作業も実施

■キャリアパス
・ゆくゆくはパート社員の管理・指導業務もお願いする予定

※転勤：原則なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（准看護師除く）
・臨床経験5年以上
・夜勤(17:00-翌9:00)でのご勤務が可能な方（月4回程度発生いたします)
・PC操作（かんたんなワード・データ入力レベル）
・※喫煙習慣のある方の採用は行っておりません。
・※高卒以上
福利厚生
・◇各種手当等
・社保完備
・※健康保険は組合健保（外国運輸金融健康保険組合）加入。低料率・高給付・サービス充実
・超過勤務手当
・通勤手当(上限月額10万円)
・家族手当(条件あり)
・住宅手当(世帯主または独立単身生計者の場合)
・慶弔見舞
・資格取得手当
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
・など様々な福利厚生が充実しています。
・◇社員の健康維持も大事にしています！
・定期健康診断(一部がん検診オプション無料)
・特別福利厚生制度(電話健康相談/セカンドオピニオン等、二親等まで利用可です)
・カウンセリング利用制度(会社には匿名で利用可能)
・ウォーキング表彰(活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)
・有給休暇取得率は80％以上です！
・社員の喫煙率は【0％】で、クリーンな環境で業務に集中できます！
・◇ 交通費支給あり
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度あり。定期的な全社勉強会や社外研修を実施し、知識とスキルを高め続けられる環境です。
施設概要
ティーペック株式会社の本社は、上野・御徒町エリアの交通利便性に恵まれた立地にある。日比谷線、銀座線、山手線の3路線が近接し、都心各地からのアクセスが容易である。同エリアは医療機関が集積する地域であり、都市型ビジネス環境の中に位置する。

クリアス看護のおすすめポイント

臨床経験を活かしながら、生活ペースで働き続ける
電話相談という形態により、深夜帯の緊急対応や急な呼び出しがなく、月の当直も4回程度。年間休日123日、有給取得率80％以上という安定した生活基盤の中で、看護師経験を活かせます。都心の通勤利便性と充実した福利厚生（住宅手当・家族手当など）により、長く無理なく働ける職場です。

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