パート・バイト
管理者育成コースで、訪問看護のキャリアを広げる
株式会社メディセプト
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給与
月収：300,000円〜退職金制度なし
勤務時間
1:09〜18:00

将来の管理者候補として、実務とマネジメントを学ぶ

訪問看護の現場経験を積みながら、管理者のもとでマネジメント業務をサポートします。
リーダー研修への参加やステーション運営の実務を通じて、将来的に管理者へのチャレンジを目指せるコースです。
地域広報活動や担当会への参加も含め、単なる訪問業務ではなく、ステーション全体を視点とした学習ができます。

求人情報

給与
月給300,000円〜

■各種手当
・通勤手当　公的交通機関の定期代支給、上限25,000円/月
・残業手当
・家族手当　配偶者月額6,000円、18歳未満の子（3人まで）月額3,500円/人
・休日勤務手当
・管理者手当
・オンコール手当　平日1,500円/回、土日祝3,500円/回
・インセンティブ手当　3,500円/月（訪問件数81件以上）
・社会保険完備、厚生年金基金

※退職金制度なし
勤務地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-9‐12浅草橋駅前ビル6F
最寄り駅
・東武大師線　大師前駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし（ただし、オンコール手当の記載あり）
※残業あり
※副業可
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇 ※固定休：土曜、日曜、祝日 年間休日：125日
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問看護業務とステーション運営業務のサポートを行います。

■主な業務
・訪問看護業務全般
・ステーション運営業務のサポート
・スタッフの育成・教育関連業務
・地域広報活動
・担当会への参加

※電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 副業OK 社会保険完備、厚生年金基金
・退職金制度なし
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(会社が利用を認める公的交通機関の一か月分定期代支給。一か月あたり25,000円が上限) 残業手当 その他手当(家族手当：配偶者月額6,000円、18歳未満の子、3人まで一人につき3,500円／月、休日勤務手当：土日出勤手当有り、管理者手当、オンコール手当：平日1500円、土日祝3,500円、インセンティブ手当3,500円（1件）／月訪問件数81件以上)
退職金
なし
教育体制
リーダー研修に参加し、マネジメントスキルの向上を目指します。
管理者のもとでマネジメント業務をサポートしながら、実務を学ぶ体制です。
施設概要
在宅医療が必要な患者に対し、医師の指示のもと看護・リハビリテーション・療養支援を一体で提供する訪問看護事業を展開する企業である。株式会社メディセプトは東京都内の複数地域に訪問看護ステーションを設置し、電子カルテを導入した管理体制で、インシュリン注射・点滴施行・医療機器管理から終末期ケアまで幅広い医療処置に対応している。認知症ケアや褥瘡管理、嚥下機能訓練といった高度な看護実践を通じ、在宅での生活継続を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護から一歩先へ、管理の視点を身につける
現場の訪問業務を続けながら、管理者育成コースとしてステーション全体を見る視点を習得できます。
将来的に管理者を目指す明確なキャリアパスがあり、研修を通じてマネジメントスキルを段階的に磨けます。
立ち上げから携わった管理者の直下で学べることで、単なる知識ではなく、実践的なノウハウが身につきます。

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