正職員
365日診療、地域を支える総合クリニック
医療法人社団親豊会 なないろクリニック
給与
月収:300,000円〜360,000円基本給 240,000円~/資格手当 50,000円
勤務時間
8:45〜22:00
平日夜22時まで、休日も診療する体制
子どもから高齢者まで、幅広い世代を診る地域密着型クリニックです。
平日は夜22時まで、土日祝日も休診せず365日診療体制を整えています。
お休み希望を考慮したシフト調整により、仕事と生活の両立が実現できる職場です。
求人情報
給与
月給300,000円〜360,000円
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・資格手当 50,000円
・ベースアップ手当 10,000円
■諸手当
・通勤手当 定期代支給(上限25,000円/月)
・夜間手当
・日祝勤務手当
・年末年始手当
・時間外手当(1分単位で支給、固定残業代なし)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 240,000円〜
・資格手当 50,000円
・ベースアップ手当 10,000円
■諸手当
・通勤手当 定期代支給(上限25,000円/月)
・夜間手当
・日祝勤務手当
・年末年始手当
・時間外手当(1分単位で支給、固定残業代なし)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒173-0036 東京都板橋区向原3-10-18 松前屋ビルディング1階
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅より徒歩2分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩2分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制によるシフト勤務
月平均所定労働時間:160時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
・13:00〜22:00(休憩60分)
※残業は月平均20時間以内です。
※お休み希望を考慮してシフトを調整します。
月平均所定労働時間:160時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
・10:00〜19:00(休憩60分)
・13:00〜22:00(休憩60分)
※残業は月平均20時間以内です。
※お休み希望を考慮してシフトを調整します。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・◇公休は毎月9日~11日(毎月の土日の日数+1日)
・◇夏季休暇(5日)
・◇冬季休暇(4日)
・◇夏季休暇(5日)
・◇冬季休暇(4日)
仕事内容
総合診療クリニックの外来看護業務を担当します。
■主な業務
・医師のフォロー
・注射、採血、点滴、簡単な処置
・患者さんへの説明・案内
・院内環境整備、機器管理
・その他付随業務
※発熱外来、健診、予防接種、自費診療など様々な診療に対応しています。
■主な業務
・医師のフォロー
・注射、採血、点滴、簡単な処置
・患者さんへの説明・案内
・院内環境整備、機器管理
・その他付随業務
※発熱外来、健診、予防接種、自費診療など様々な診療に対応しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◇正看護師
・◇看護師経験3年以上
・※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
・◇看護師経験3年以上
・※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇制服貸与
・◇健康診断
・◇医療費補助、予防接種、社割あり
・※感染症対策としての取り組み
・◇消毒液設置
・◇定期的な洗浄・消毒
・◇定期的な換気
・◇制服貸与
・◇健康診断
・◇医療費補助、予防接種、社割あり
・※感染症対策としての取り組み
・◇消毒液設置
・◇定期的な洗浄・消毒
・◇定期的な換気
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTと接遇研修を実施します。
施設概要
内科、皮膚科、小児科、アレルギー科の4診療科を標榜する無床クリニックである。医療法人社団親豊会が2008年11月の開院以来運営し、院長西島昌美のもと医師1名、看護師8名、受付医療事務9名の体制で患者対応を行う。小竹向原駅から徒歩2分の立地を活かし、平日は夜間22時まで診療を実施。1日平均150~200名の外来患者を受け入れている。
病床数
無床 診療所
従業員数
医師 1名/看護師 8名/受付医療事務 9名
クリアス看護のおすすめポイント

多様な患者層と症例で、幅広いスキルが身につく
子どもから高齢者まで、多様な世代の診療に関わります。
保険診療から予防医療、自費診療まで幅広い経験を積むことで、看護師としてのスキルが確実に広がります。
スタッフ同士の連携を大切にする職場で、長く働ける基盤があります。
保険診療から予防医療、自費診療まで幅広い経験を積むことで、看護師としてのスキルが確実に広がります。
スタッフ同士の連携を大切にする職場で、長く働ける基盤があります。
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