正職員
病院経験を介護の現場で、新しいやりがいに変える
介護付有料老人ホームニチイホーム多摩川緑地
給与
月収：302,000円〜434,500円【給与・モデル年収】
▼夜勤有りの場合
【看護師】
月給：434,500円
年収例：521万円
【准看護師】
月給：392,365円
年収例：470万円
※月給には夜勤手当5回分を含む
※夜勤回数・各種手当等により変動あり
▼日勤のみの場合
【看護師】
月給：342,000円
年収例：410万円
【准看護師】
月給：302,000円
年収例：364万円
※施設の状況により、日勤のみの受け入れできない場合があります。
その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください
※各種手当等により変動あり
<その他手当>
時間外手当有
通勤手当：上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円
試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）
固定残業代：無
勤務時間
8:00〜翌10:00
介護未経験も、研修と先輩の丁寧なサポートで安心
介護施設の経験がなくても、充実した導入研修とサービス研修により、段階的にスキルを広げられます。
先輩スタッフが丁寧にサポートするため、病院とは異なる介護の視点を着実に身につけることができます。
あなたの看護経験を活かしながら、利用者さんに寄り添うケアを通じて新しいやりがいが見つかる環境です。
求人情報
給与
月給302,000円〜434,500円
■給与例（看護師）
・夜勤あり 月給434,500円（年収例521万円）※夜勤手当5回分を含む
・日勤のみ 月給342,000円（年収例410万円）
■給与例（准看護師）
・夜勤あり 月給392,365円（年収例470万円）※夜勤手当5回分を含む
・日勤のみ 月給302,000円（年収例364万円）
■その他手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・時間外手当あり
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
・固定残業代なし
■給与例（看護師）
・夜勤あり 月給434,500円（年収例521万円）※夜勤手当5回分を含む
・日勤のみ 月給342,000円（年収例410万円）
■給与例（准看護師）
・夜勤あり 月給392,365円（年収例470万円）※夜勤手当5回分を含む
・日勤のみ 月給302,000円（年収例364万円）
■その他手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・徒歩自転車通勤奨励金 1勤務につき200円
・時間外手当あり
・試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒144-0055 東京都大田区仲六郷4-2-6
最寄り駅
・京浜急行線 六郷土手駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※月平均残業時間4.7時間、残業月20時間以内
・日勤 9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜翌9:30（休憩60分）
※施設により8:00〜17:00、10:00〜19:00、17:00〜翌10:00のシフトあり
※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
※月平均残業時間4.7時間、残業月20時間以内
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日公休（シフト制）※閏年以外の2月は月8日公休
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置
・投薬、配薬準備
・医療機関への通院付き添い
・食事介助、診察介助
・看護記録作成（パソコン操作）
・入院者の病状把握
・機能訓練関連業務
・外出レクリエーション同行
・認定特定行為業務従事者
※就業場所の変更：なし
※業務変更：なし
※雇用期間の定めあり（年度末まで）
※契約更新あり（更新上限なし、65歳以降は1年ごと、70歳以上は半年ごと）
■主な業務
・バイタルチェック、巡回処置
・投薬、配薬準備
・医療機関への通院付き添い
・食事介助、診察介助
・看護記録作成（パソコン操作）
・入院者の病状把握
・機能訓練関連業務
・外出レクリエーション同行
・認定特定行為業務従事者
※就業場所の変更：なし
※業務変更：なし
※雇用期間の定めあり（年度末まで）
※契約更新あり（更新上限なし、65歳以降は1年ごと、70歳以上は半年ごと）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・通勤交通費：上限50,000円
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・時間外手当有
・子育て応援
・定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成、配布
・クラブ活動
・試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
・年度毎雇用契約更新（規定あり）
・通勤交通費：上限50,000円
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・時間外手当有
・子育て応援
・定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成、配布
・クラブ活動
・試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）
・年度毎雇用契約更新（規定あり）
寮
なし
保育
なし
教育体制
入社後の導入研修でしっかりとサポートします。
その後、経験や役職に応じた管理職研修、サービス研修、ケアマネジャーなどの資格支援対策講座など段階的な研修を定期的に実施しています。
その後、経験や役職に応じた管理職研修、サービス研修、ケアマネジャーなどの資格支援対策講座など段階的な研修を定期的に実施しています。
施設概要
京浜急行線六郷土手駅の近くに位置する介護付有料老人ホームである。ニチイグループが運営する施設として、入居者103名の生活を支える。駅からのアクセスの良さを活かし、地域に根ざした介護サービスの提供を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント
病院とは違う視点で、利用者さんと向き合う経験
介護の現場では、同じ方の日々の暮らしを長く見守ります。
病院で学んだ知識や処置のスキルは活かしつつ、「その人らしい生活」をサポートするという新しい視点が生まれます。
充実した研修と先輩のサポートがあるため、このやりがいの転換を安心して経験できる環境です。
病院で学んだ知識や処置のスキルは活かしつつ、「その人らしい生活」をサポートするという新しい視点が生まれます。
充実した研修と先輩のサポートがあるため、このやりがいの転換を安心して経験できる環境です。
条件が近い求人
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正職員羽田おおぞらクリニック
内科、腎臓内科、老年内科給与月収： 216,000円 〜 350,000円 ■日勤のみ 月給 21.6万～29万円(新卒の場合）※経験・能力考慮します 給与内訳 ・基本給 19.1万～26.5万円 ・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円 ・在宅手当 5,000円 賞与 821,300～113,9500円（基本給×4.3か月） 年収 3,413,300～4,619,500円 ■二交代 月給 27.6万～35万円(新卒の場合）※経験・能力考慮します 給与内訳 ・基本給 19.1万～26.5万円 ・職務手当 1万円 ・調整手当 1万円 ・在宅手当 5,000円 ・夜勤手当 6万円（1.5万円/回） 賞与 821,300～1,139,500円（基本給×4.3か月） 年収 4,114,200～5,339,500円 ■共通 賞与 年2回（上記の通り実績計4.3か月） 昇給 年1回 精勤手当 1万円 ベースアップ手当 休日手当 家族手当 処置手当 年末年始特別手当 交通費全額支給休日4週8休以上最寄り駅天空橋駅より徒歩7分勤務地〒144-0043 東京都大田区羽田6-6-10 -
正職員旗の台病院
外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、消化器外科給与月収： 250,000円 〜 328,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 19万～26.8万円 ・職種ベース手当 4.5万円 ・住宅手当 1.5万円 ・夜勤手当 1.5万円/回 ・賞与 年2回（実績計1.8ヶ月） ・通勤手当 上限3.5万円/月 ※試用期間：有 試用期間の期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 ※固定残業代：無休日4週8休以上最寄り駅・長原駅より徒歩4分 ・旗の台駅より徒歩4分勤務地〒142-0064 東京都品川区旗の台5-17-16 -
正職員医療法人社団松和会 池上総合病院（透析・常勤・日勤のみ）
外科、内科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科、眼科、救急科、呼吸器内科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、心臓血管外科、神経内科、腎臓内科、整形外科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、麻酔科、放射線科、呼吸器外科、歯科・口腔外科給与月収： 272,000円 〜休日4週8休以上最寄り駅池上駅 徒歩1分勤務地東京都大田区池上6-1-19
カンタン1分で問い合わせ！