正職員
年収700万円以上も目指せる、訪問看護の管理職
スマイリー訪問看護ステーション
スマイリー訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：406,000円〜454,000円【内訳】 基本給：326,000円～374,000円 管理者手当：80,000円 緊急携帯当番手当：平日：1日3,000円　土日祝日：1日6,000円　　　　 休日・祝日出勤手当：3,000円～12,000円／1訪問につき 別途支給 オンコール手当　平日3,000円/日　土日祝6,000円/日 休日・祝日出勤手当　１時間訪問につき2,500円～9,000円 インセンティブ手当　3,000円/時間（月間80時間稼働以上から） 通勤手当　別途支給 昇給あり　年1回　 賞与あり　年2回
勤務時間
9:00〜18:00

給与と休日で選ぶ、安定した訪問看護

月給406,000円～454,000円に管理者手当80,000円が加わり、年収700万円以上の実現が可能です。
土日祝休みで年間休日120日以上、残業はほぼなし。オンコール対応による追加収入もあり、
ライフステージの変化に合わせて無理なく働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給406,000円～454,000円

■給与内訳
・基本給　326,000円～374,000円
・管理者手当　80,000円

■各種手当
・オンコール手当　平日3,000円/日、土日祝6,000円/日（月約5回の当番割当）
・休日・祝日出勤手当　1時間訪問につき2,500円～9,000円
・インセンティブ手当　3,000円/時間（月間80時間稼働以上から）
・通勤手当　別途支給

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・年収700万円以上も可能（手当・インセンティブを含む）
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-15-17 ドウエル船堀202
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※時間外はほぼなし（月平均0.5時間）
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・年間休日数　120日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、医療処置と経営業務に携わります。

■主な業務
・事業所の管理業務
・バイタルチェック、服薬管理、健康相談
・医療処置（点滴、吸引、褥瘡ケア、ストーマ管理など）
・清潔ケア（入浴・清拭・排泄など）
・終末期医療・看取りケア
・記録（タブレット入力あり）

■訪問について
・訪問エリア　江戸川区周辺
・訪問件数　1日4～6件程度
・移動手段　電動自転車（貸与）、マイカー利用可

■1日の流れ
9:00　始業・朝礼
9:30　訪問開始（1～3件程度、30分ケア含む）
12:00　休憩・昼食
13:00　訪問開始（2～3件程度）
17:00　訪問終了・報告業務
18:00　帰宅

■オンコール
月約5回の当番割当、月平均1回程度の呼び出し
資格
・責任者（副所長）(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・マネジメント経験
・ブランクOK
・年齢不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・インフルエンザ予防接種補助
・マイカー通勤可
・制服貸与
・職場見学可　ジョブメドレーよりご応募の上でお問い合わせください
寮
なし
保育
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を完備しています。
施設概要
船堀駅から徒歩3分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。江戸川区全域を訪問エリアとし、2021年10月時点で93名の利用者を支援している。利用者の大多数が80歳以上の高齢者で、要介護3以上の中重度者が過半数を占める。看護師6名と理学療法士8名の専門職体制で、健康管理から日常生活支援、認知症看護、リハビリテーションまで、在宅療養に必要な多角的な支援を提供している。
従業員数
看護師　6名
理学療法士　8名
事務員　1名

クリアス看護のおすすめポイント

スキルと報酬が、一緒に上がっていく
管理者としてのキャリアを歩む中で、基本給の昇給に加え各種手当やインセンティブが上積みされていきます。
評価制度が整えられており、頑張りが収入に直結する仕組みがあります。
育児や家庭との両立を支えるための充実した休日制度と、自分のペースで働ける業務環境が整っています。

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