正職員
近隣で完結、定時で帰れる訪問看護
ビコー訪問看護リハビリステーション 板橋
給与
月収：350,000円〜500,000円【給与内訳】
・基本給 245,000円～350,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 29,000円～60,000円
・固定残業代 46,000円～60,000円（20時間分・超過分は法定通り支給）
・オンコール手当有 （月1～4日）
・出動手当有 （月0～1回）
※その他経験に応じて考慮
【その他】
交通費規定支給
賞与あり（規定による）決算賞与（昨年実績30万円～150万円）
昇給あり（規定による）年2回ラダー面談実施
試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
想定年収 600万円
月収420,000円×12か月＋賞与100万円
勤務時間
9:00〜18:00
15分圏内の訪問エリア、無理のない通勤と業務
訪問エリアが板橋区周辺で事務所から15分圏内に限定されているため、移動時間を最小限に抑えられます。
1日4～6件の訪問で、電動自転車やバイク（貸与）を使用。
定時で帰宅できるワークライフバランスと、立地の良さが両立した環境です。
求人情報
給与
月給350,000円～500,000円
■基本給
・245,000円～350,000円（経験に応じて決定）
■各種手当
・資格手当 30,000円
・調整手当 29,000円～60,000円
・固定残業代 46,000円～60,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・オンコール手当 月1～4日
・出動手当 月0～1回
■その他
・交通費 規定に基づき支給
・昇給 年2回のラダー面談実施
・賞与 決算賞与あり（昨年実績30万円～150万円）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■想定年収
・月収420,000円×12ヶ月＋賞与100万円＝年収600万円以上も可能
■基本給
・245,000円～350,000円（経験に応じて決定）
■各種手当
・資格手当 30,000円
・調整手当 29,000円～60,000円
・固定残業代 46,000円～60,000円（月20時間分、超過分は別途支給）
・オンコール手当 月1～4日
・出動手当 月0～1回
■その他
・交通費 規定に基づき支給
・昇給 年2回のラダー面談実施
・賞与 決算賞与あり（昨年実績30万円～150万円）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■想定年収
・月収420,000円×12ヶ月＋賞与100万円＝年収600万円以上も可能
勤務地
〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目11-13
最寄り駅
・東武東上線 ときわ台駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
※残業はほぼありません。定時での退勤が基本です。
※残業はほぼありません。定時での退勤が基本です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・育児休暇取得可能（男性スタッフも取得中）
・育児休暇取得可能（男性スタッフも取得中）
仕事内容
訪問看護計画書に基づいた看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（吸引、カテーテル管理等）
・ターミナルケアや看取り対応
・訪問看護計画書・報告書の作成
・他職種（リハビリスタッフ、ケアマネジャーなど）との連携
・タブレットでの記録入力
■診療報酬利用割合
・医療保険4割：介護保険6割
■対応する主な疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患
■1日の流れ
9:00 事務所で連絡事項と訪問先の確認
9:30 訪問開始（午前中2件程度）
12:00 休憩
13:00 訪問再開（午後3件程度）
17:00 1日の振り返りと連絡事項確認
18:00 退勤
※移動時間は10～15分程度、板橋区周辺の近隣利用者様を訪問します。
※電動自転車またはバイク（貸与）を使用。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置（吸引、カテーテル管理等）
・ターミナルケアや看取り対応
・訪問看護計画書・報告書の作成
・他職種（リハビリスタッフ、ケアマネジャーなど）との連携
・タブレットでの記録入力
■診療報酬利用割合
・医療保険4割：介護保険6割
■対応する主な疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、呼吸器疾患、小児疾患、難病疾患
■1日の流れ
9:00 事務所で連絡事項と訪問先の確認
9:30 訪問開始（午前中2件程度）
12:00 休憩
13:00 訪問再開（午後3件程度）
17:00 1日の振り返りと連絡事項確認
18:00 退勤
※移動時間は10～15分程度、板橋区周辺の近隣利用者様を訪問します。
※電動自転車またはバイク（貸与）を使用。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・ネイル・髪色は相談可能
・ネイル・髪色は相談可能
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・入社後の引越し時補助あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・バイク免許取得時支援あり
・入社後の引越し時補助あり
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・バイク免許取得時支援あり
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職後、半月～2ヶ月間の同行研修を実施します。
バイク訪問希望者には125ccバイク免許取得費用を会社が負担します。
（取得から1年以内に退職された場合は返金規定あり）
バイク訪問希望者には125ccバイク免許取得費用を会社が負担します。
（取得から1年以内に退職された場合は返金規定あり）
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、ストマ管理、麻薬による疼痛管理など、高度な医療的ケアを在宅で提供する訪問看護・リハビリステーションである。看護師16名、理学療法士6名、作業療法士2名、言語聴覚士3名で構成され、板橋区・練馬区・北区の訪問エリアで患者の療養生活を支える。2018年の開設以来、外出時の付き添いやエンゼルケアまで含めた包括的な在宅医療サービスを展開している。
従業員数
看護師 常勤（専従）11名 非常勤（専従）5名
理学療法士 常勤（専従）3名 非常勤（専従）3名
作業療法士 常勤（専従）2名
言語聴覚士 常勤（専従）2名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名
理学療法士 常勤（専従）3名 非常勤（専従）3名
作業療法士 常勤（専従）2名
言語聴覚士 常勤（専従）2名 非常勤（専従）1名
事務員 常勤（専従）1名 非常勤（専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
近さと自由度、両立する訪問看護
訪問エリアが限定されているため、移動に体力を消費せず、一人の患者さんに向き合う時間を増やせます。
オンコール選択制で、自分の生活リズムに合わせた働き方が可能です。
年2回のラダー面談で評価される環境だから、実績が給与に反映される実感が持てます。
オンコール選択制で、自分の生活リズムに合わせた働き方が可能です。
年2回のラダー面談で評価される環境だから、実績が給与に反映される実感が持てます。
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