医療施設型ホスピス『医心館 成増』

月給400,000円～447,600円

■年収550万円～610万円（夜勤手当5回/月を含む）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円/月を含みます
・認定看護師資格保有者は53,000円/月の資格手当を支給

■その他
・賞与　年2回（前年度実績）
・通勤手当　別途支給　上限30,000円/月
・ガソリン代支給（車通勤の場合）
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・入職お祝い金　250,000円（2026年10月中のご入職で、3ヶ月後支給、規定あり）

■試用期間（6ヶ月）
・期間中の条件変更なし

・東武東上線　成増駅より徒歩3分

正職員

・日勤　8:30～17:30
・夜勤　16:30～9:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本休み
※休憩は法定通り（6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※月平均残業時間は約10時間

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可。シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）。男性の取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高い入居者様の生活と医療処置に関わる看護業務全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・入居者様とご家族への対応
・個別的なケアの提供

■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で、定期的なスケジュールのもとケアを行います。
看護師6～8名（日勤）、2名（夜勤）の配置があり、介護職とも連携して業務にあたります。
医師は常駐していませんが、24時間電話相談が可能で、緊急時には往診対応があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格保持者（看護師免許必須）。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも問題ない。病院のみの経験者も多く活躍している

・期間限定の入職お祝い金あり。2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を入職3か月後に支給
・入職お祝い金には規定があり、詳細は問い合わせが必要
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定どおり）
・通勤手当は上限3万円／月
・定年制は65歳
・制服貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用の補助あり
・法人内アプリのクーポンを利用可能（映画、カラオケ、飲食店など）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間。期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、決定は試用期間の途中または満了日に行う。満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。
がん看護研修は認定看護師が講師を務め、勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。

医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、ストマ管理、疼痛緩和ケアなど高度な医療処置に対応し、24時間体制で患者と家族をサポートする。看護師18名、介護士18名の職員体制のうち9割以上が常勤として配置され、施設内での継続的な療養環境を提供している。2018年11月の開設以来、成増駅直近の立地で地域の医療ニーズに応えている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。