正職員
入居者の笑顔と、職員同士の信頼が土台
第二光陽苑
第二光陽苑のイメージ
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給与
月収：285,000円〜319,800円基本給 ： 240,000円～260,000円
勤務時間
7:30〜17:30

気持ちのいい挨拶が自然に出る職場

平成11年開設の特別養護老人ホームです。個室60床、多床室40床の100床で、ショートステイやデイサービスも併設する複合型施設です。
訪れた地域の方から「明るい職場ですね」と言われるほど、職員同士のコミュニケーションと助け合いの雰囲気が特徴です。
職種や役職を問わず、自然に信頼関係が育つ職場です。

求人情報

給与
月給285,000円〜319,800円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜260,000円
・処遇改善手当　30,000円
・資格手当　15,000円〜29,800円
・固定残業代なし

■その他
・年末年始手当あり
・昇給　年1回
・賞与　年2回、前年度実績3ヶ月分
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤務地
〒177-0051 東京都練馬区関町北5-7-22
最寄り駅
・西武新宿線　武蔵関駅より徒歩10分
・西武池袋線　大泉学園駅よりバス10分
・JR吉祥寺駅よりバス20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・08:30〜17:30（休憩60分）
・07:30〜16:30（休憩60分）

※残業は月平均2時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日数固定(週単位)：週2日
・年間休日数：121日（2026年度）
・＊一人当たりの平均有給消化日数14.7日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理業務を担当します。

■主な業務
・健康チェック
・医療処置
・服薬管理
・記録

入居者さんが安心して自分らしく暮らせるよう、日々の健康管理全般をお願いいたします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・健康診断、予防接種あり
・職員給食あり（400円）
・職場見学可（ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
施設内研修として事故防止、感染症対策、認知症ケアなどを実施しています。
法人内研修ではモチベーションアップ、マネジメント、ハラスメント、メンタルヘルスなど幅広いテーマに取り組みます。
自治体や業界団体主催の外部研修にも参加できます。
施設概要
武蔵関駅から徒歩圏内という交通至便な立地に立つ特別養護老人ホームである。1999年の開設以来、四半世紀以上にわたって地域の高齢者の生活を支えている。個室60床と多床室40床の合計100床を備え、入居者の自立度や生活スタイルに応じた居住環境を提供している。西武線とJRの両方からのアクセスが可能で、家族の面会にも利便性の高い環境にある。
病床数
特別養護老人ホーム100床（個室60床、多床室40床）

クリアス看護のおすすめポイント

職員を大切にする文化が、入居者さんへの向き合い方を変える
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言に全事業所認定され、残業月2時間、有給消化率14日と、ライフステージに合わせた働き方ができます。
職員同士のコミュニケーションが豊富で、困ったときに相談しやすい環境です。
自分のプライベートを大切にしながら、入居者さんの自分らしい暮らしを支える看護ができます。

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