正職員
内科病棟の師長候補。管理経験を次のステップに
公益財団法人東京都医療保健協会 練馬総合病院
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マネジメントスキルを磨く、師長候補の道

内科・皮膚科・眼科55床の病棟で、師長候補としての看護管理業務に携わります。
224床の一般病床を有し、年間4,000台以上の救急車受け入れを行う急性期病院での経験が、管理職へのステップアップにつながります。
病棟スタッフの育成や運営に関わりながら、自身のマネジメント能力を実践で磨ける環境です。

求人情報

勤務地
〒176-0005 東京都練馬区旭丘1-24-1GoogleMapで見る
最寄り駅
・西武池袋線　江古田駅より徒歩7分
・西武池袋線　東長崎駅より徒歩9分
・都営大江戸線　新江古田駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・準夜勤　16:00〜翌0:00（休憩60分）
・深夜勤　23:30〜9:30（休憩60分）

※月平均残業10時間以下（ほぼなし）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり） 年間休日：117日
仕事内容
内科病棟における師長候補としての看護・管理業務全般を担当します。

■病棟概要
・5階内科・皮膚科・眼科病棟55床
・平均在院日数10～14日
・年間救急車受け入れ4,000台以上
・平均年齢30歳前後のスタッフで構成

■主な業務
・病棟スタッフの看護管理と育成
・患者さんケアの質向上と安全管理
・病棟運営に関わる企画・調整
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・＜その他福利厚生備考＞ ■退職金あり（3年以上勤務実績がある方）■介護休業（取得実績あり）■医療費減額免除制度 ■はっぴぃナース制度■教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 住宅手当 残業手当 その他手当(■家族手当：1人あたり3,500円／2名まで、3人以降1,500円 ※18歳以上扶養の場合は1人につき一律1,500円■調整手当■夜勤手当：準夜勤：6,000円、深夜勤：10,000円 ■職務手当：20,000円／月)
退職金
なし
教育体制
教育制度があります。
施設概要
内科、外科、整形外科、脳神経外科、産婦人科など16診療科を備える総合病院である。224床の一般病床のもと、年間4,000台以上の救急車受け入れと1,700件以上の手術を担当し、練馬区域の急性期医療を支える。電子カルテシステムを導入し、手術室5室体制で月～金の定期的な手術を実施している。平均在院日数10～14日で、急性期から回復期への移行を適切に進める運用をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

急性期で鍛えられた経験が、管理職への基盤になる
年間4,000台以上の救急搬送を受け入れる急性期病院での管理経験は、看護師としての判断力を磨きます。
多様なスタッフを率いながら、自分自身も臨床の最前線に立てる環境です。
ここでの経験が、キャリアの次のステージへの確かな足がかりになります。

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