月収： 350,000円 〜 550,000円 ■給与内訳 基本給350,000円～400,000円 ■諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給します ・オンコール：平日3,000円、休日5,000円（年末年始休暇等の場合上乗せ有り） ・インセンティブ：81件より2,000円/件、101件より3,000円/件（訪問件数による） ・緊急訪問手当、エンゼルケア手当 ・ベースアップ手当 ・役職手当：主任手当、管理者手当、所長手当など社内規定による ・残業実費支給 ・交通費支給（上限10万円/月） ■想定年収 4,560,000円～6,000,000円（インセンティブ、オンコール手当含む） ■モデル給与 ①訪問スタッフ30歳　病棟経験5年程度 モデル年収：550万円 ＜内訳＞ 月給：45万円 基本給：39万円 オンコール手当：2万円 インセンティブ：3万円 他、残業手当・ベースアップ手当等：1万円 ────────── ②訪問スタッフ25歳　病棟経験2年程度 モデル年収：500万円 ＜内訳＞ 月給：40万円 基本給：36万円 オンコール手当：2万円 インセンティブ：1万円 他、残業手当・ベースアップ手当等：1万円 ────────── ③訪問スタッフ35歳　訪問看護経験あり ※地域連携できる方、スタッフ教育できる方 モデル年収：600万円 ＜内訳＞ 月給：50万円 基本給：40万円 オンコール手当：3万円 インセンティブ：4万円 他、残業手当・ベースアップ手当等：3万円 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）