レーザー治療とエイジングケアの専門知識を深められる環境
1995年開設の美容皮膚科クリニックとして、レーザー治療やエイジングケアを中心に質の高い医療を展開しています。
恵比寿駅から徒歩約8分の通いやすい立地で、周辺には商業施設も充実。
専門性の高い看護スキルを磨きながら快適に勤務できる環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜(手当含む)
【賞与】年2回(2.3ヶ月分)
※経験や能力で給与・条件は変動します。
【その他給与制度】
・月次法集金制度あり
・インセンティブあり
・継続勤務表彰制度あり
【賞与】年2回(2.3ヶ月分)
※経験や能力で給与・条件は変動します。
【その他給与制度】
・月次法集金制度あり
・インセンティブあり
・継続勤務表彰制度あり
勤務地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-40 恵比寿プライムスクエアプラザ2F
最寄り駅
恵比寿駅より徒歩約8分
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】09:30〜22:00
※残業時間:月平均5時間程度
※残業時間:月平均5時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(年間休日119日)
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
仕事内容
美容皮膚科・AGA専門外来における看護師業務全般を担当していただきます。
・カウンセリング業務
・診療補助および処置介助
・施術対応
・注射、点滴業務
・その他院内雑務
・カウンセリング業務
・診療補助および処置介助
・施術対応
・注射、点滴業務
・その他院内雑務
資格
・正看護師
応募条件
・未経験の方歓迎
・ブランクのある方相談可能
・ブランクのある方相談可能
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(60歳まで)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・化粧品割引制度あり
・保養所あり
・社員旅行あり
・時短勤務制度あり
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制度あり(60歳まで)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・化粧品割引制度あり
・保養所あり
・社員旅行あり
・時短勤務制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当
・住宅手当:〜20,000円(一人暮らし対象)
・時間外手当
・院内資格手当
・通勤手当:〜30,000円
・住宅手当:〜20,000円(一人暮らし対象)
・時間外手当
・院内資格手当
・通勤手当:〜30,000円
退職金
あり
教育体制
ブランクのある方や美容皮膚科未経験の方でもスムーズに業務を開始できるよう、カウンセリングから施術、点滴までの一連の業務についてサポート体制を整えています。
施設概要
1995年の開設以来、レーザー治療やエイジングケアに特化した質の高い美肌医療を提供し続けています。
恵比寿駅から徒歩圏内という優れた立地環境のもと、専門外来を含め患者さま一人ひとりに寄り添った親身なカウンセリングを実施。
洗練された空間の中で最新の専門技術を追求し、美と健康を支える地域に根ざした医療を展開しています。
恵比寿駅から徒歩圏内という優れた立地環境のもと、専門外来を含め患者さま一人ひとりに寄り添った親身なカウンセリングを実施。
洗練された空間の中で最新の専門技術を追求し、美と健康を支える地域に根ざした医療を展開しています。
クリアス看護のおすすめポイント

多彩な福利厚生と手厚い制度で腰を据えて長期キャリアを形成
化粧品割引や保養所利用、社員旅行のほか、時短制度や退職金制度など安心して長く働ける環境が整っています。
プライベートを大切にしながら、看護師としての確かな知識と経験を積み重ねられる職場でステップアップを図れます。
プライベートを大切にしながら、看護師としての確かな知識と経験を積み重ねられる職場でステップアップを図れます。
条件が近い求人
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正職員田坂記念クリニック
内科、消化器内科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 300,000円 〜 330,000円休日年間休日130日最寄り駅代々木駅 徒歩1分勤務地東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル8F -
正職員医療法人社団東京桜十字 東京事務局
その他給与月収: 337,500円 〜 【給与内訳】 ・基本給:237,000円 ・職務手当:47,250円 ・地域手当:30,000円 ・定額残業代:23,250円 ※定額残業手当は10時間分として時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給します ※上記月給は目安となります。実際の給与は、ご年齢やこれまでの実務経験を考慮の上、当院規定により決定いたします。休日土日祝休み最寄り駅・渋谷駅より徒歩6分 ・各線『渋谷』駅より徒歩8分 ・最寄り駅 渋谷駅勤務地〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9番8号 KN渋谷3 地下1階 -
正職員おうちのカンゴ代々木上原支所-訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 500,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~500,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・二子玉川駅より徒歩6分 ・二子新地駅より徒歩16分勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-20-10 メリス玉川partII 302
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