正職員
日曜定休で年間休日120日以上。ゆとりある勤務体系が魅力の職場
ベストケア株式会社 ベストケア・デイサービスセンター駒川
給与
月収:280,200円〜290,200円別途手当あり
勤務時間
08:30〜17:30
充実の休日制度で心身をリフレッシュ。
日曜固定休みを含むシフト制の週休2日で、年間休日は120日以上としっかり確保されています。
残業も月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
年末年始休暇や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
求人情報
給与
月給280,200円〜290,200円
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※昇給・賞与あり
※試用期間:3ヶ月(同条件)
※昇給・賞与あり
勤務地
〒546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目9-5GoogleMapで見る
最寄り駅
・大阪市営地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩4分
・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩5分
・近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩11分
・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩5分
・近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30~17:30
実働8時間/休憩1時間
※時間外月平均5時間
実働8時間/休憩1時間
※時間外月平均5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜定休
・週休2日(シフト制)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・育児休業(取得実績あり)
・週休2日(シフト制)
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・育児休業(取得実績あり)
仕事内容
デイサービスセンターにおける看護業務全般をお任せします。
バイタルチェック、服薬管理、口腔ケアのほか、経管栄養・ストーマ交換・傷の処置などの医療処置を担当していただきます。
また、食事や排泄の見守りといった介護業務や事務業務も含まれます。
入浴介助や運転業務はありませんので、看護ケアに集中できる環境です。
バイタルチェック、服薬管理、口腔ケアのほか、経管栄養・ストーマ交換・傷の処置などの医療処置を担当していただきます。
また、食事や排泄の見守りといった介護業務や事務業務も含まれます。
入浴介助や運転業務はありませんので、看護ケアに集中できる環境です。
資格
・正看護師
・准看護師
・准看護師
応募条件
・年齢不問
・未経験可
・ブランク可
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続2年以上)
・健康診断
・育児・介護休暇、看護休暇
・育児介護短時間勤務・時差出勤
・資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度
・研修制度
・スタッフ紹介制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金制度(勤続2年以上)
・健康診断
・育児・介護休暇、看護休暇
・育児介護短時間勤務・時差出勤
・資格取得支援制度、資格取得お祝い金制度
・研修制度
・スタッフ紹介制度
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・ハラスメント相談窓口あり
手当
・時間外手当(固定残業無し。発生した場合は別途支給)
・通勤手当(2km以上の場合支給。公共交通機関利用者は全額支給、バイク・自転車・徒歩利用者は規定支給)
・子育て介護手当(3,000円/1人、3名まで。条件あり。賞与時にまとめて支給)
・病後児保育手当
・通勤手当(2km以上の場合支給。公共交通機関利用者は全額支給、バイク・自転車・徒歩利用者は規定支給)
・子育て介護手当(3,000円/1人、3名まで。条件あり。賞与時にまとめて支給)
・病後児保育手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度や資格取得お祝い金制度を設けており、キャリアアップを目指す方をサポートしています。
多彩な研修制度が用意されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
常に2名体制で業務を行うため、分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。
多彩な研修制度が用意されているため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。
常に2名体制で業務を行うため、分からないことはすぐに相談できる安心の環境です。
施設概要
「利用者を幸せに、職員も幸せに!」を理念に掲げるベストケア株式会社が運営する、定員42名のデイサービスセンターです。
ICT化を積極的に推進しており、iPadを用いた記録システムを導入することで、スタッフの負担軽減と業務効率化を実現しています。
手書き作業を減らし、利用者様としっかり向き合える環境が整えられています。
オリジナルのリハビリプログラムやレクリエーションに力を入れ、住み慣れた地域で豊かな日々を送れるようサポートしています。
ICT化を積極的に推進しており、iPadを用いた記録システムを導入することで、スタッフの負担軽減と業務効率化を実現しています。
手書き作業を減らし、利用者様としっかり向き合える環境が整えられています。
オリジナルのリハビリプログラムやレクリエーションに力を入れ、住み慣れた地域で豊かな日々を送れるようサポートしています。
従業員数
生活相談員4名、看護職員2名、介護職員12名、機能訓練指導員3名、その他の従業者3名
クリアス看護のおすすめポイント

負担を減らすICT導入。業務効率化の魅力
iPadを用いた独自の記録システムを導入し、手書き作業や記録業務の負担を大幅に軽減しています。
残業を削減しつつ、利用者様と向き合う時間をしっかりと確保できるのが大きなメリットです。
スタッフの負担を考慮した働きやすい環境づくりが、ゆとりある生活を支えています。
残業を削減しつつ、利用者様と向き合う時間をしっかりと確保できるのが大きなメリットです。
スタッフの負担を考慮した働きやすい環境づくりが、ゆとりある生活を支えています。
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