正職員
年間休日120日と残業ほぼなしで心身ともにゆとりを持てる環境

ドットライングループ ドットライフ三郷駅前

ドットライングループ ドットライフ三郷駅前のイメージ
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給与
月収：400,000円〜500,000円諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00

プライベートを最優先できる手厚い休日制度と柔軟な働き方

夜勤のない平穏な日々を過ごしながら、年間休日120日でしっかりとリフレッシュできる職場です。
残業もほとんどないため、仕事終わりのプライベートな時間を充実させることができます。
さらに時短勤務や平日休みといった多様な勤務形態の相談にも柔軟に対応し、あなたの理想のライフスタイルを全力で応援します。

求人情報

給与
月給400,000円〜500,000円
※基本給205,000円〜＋職能手当122,000円〜＋業務手当73,000円〜（固定残業代30時間分、超過分別途支給）
※別途、オンコール待機手当、オンコール訪問手当、サブコール手当、特別訪問手当、移動手段手当等の支給あり
※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給386,000円〜、固定残業代30時間分・71,000円〜を含む）
勤務地
〒341-0024 埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303
最寄り駅
JR武蔵野線「三郷駅」より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 09:00〜18:00
※休憩1時間、実働8時間です。
※残業はほぼありません。
※オンコール待機は自宅となります（平日18:00〜翌09:00、休日24時間）。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・週休2日制（シフト制、土日祝休みは相談可能）
・年間休日120日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（全社消化率83％、申請承認率100％）
・産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり、復職率100％）
・介護休暇、子の看護休暇
・特別休暇（慶弔、災害など）、教育訓練休暇、裁判員休暇
仕事内容
配属先事業所の近隣のご家庭を訪問し、看護業務全般および付帯する業務を行っていただきます。
具体的には、健康状態の把握やバイタル測定、服薬管理、清拭や入浴介助などの日常生活サポートのほか、点滴、褥瘡処置、医療機器の管理などを担当。
医師や理学療法士などの多職種と緊密に連携しながら、ご利用者様一人ひとりに深く寄り添った質の高いケアを実践するお仕事です。
資格
・正看護師免許
・普通自動車運転免許
応募条件
・臨床経験1年以上の方
・准看護師不可
・未経験の方やブランクがある方も歓迎
福利厚生
・社会保険完備（雇用、厚生年金、労災、健康）
・昇給年1回（最大10年間の定期昇給制度あり）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・住宅手当（月2万円、世帯主問わず全社員支給）
・企業内保育園（ドットナーサリー）の無料利用可能
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（会社全額負担）
・社内転職制度（他事業や本社への異動など）
・従業員支援プログラム（EAP、弁護士等への無料相談）
・職場相談窓口完備
・慶弔見舞金
・健康診断（年1〜2回）、インフルエンザ予防接種補助
・各種貸与品あり
・千葉ドット観戦チケット割引
寮
なし
保育
あり
手当
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後支給）
・住宅手当（月20,000円）
・地域手当
・業務手当（固定残業代）
・オンコール待機手当（6,000円〜15,000円/回）
・オンコール訪問手当（5,000円）
・サブコール手当（1,000円/回）
・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）
・移動手段手当（10,000円/日）
・通勤交通費（上限月3万円）
退職金
あり
教育体制
入社時は2日間の初期研修と新入社員オリエンテーションを行い、その後も3ヶ月・6ヶ月時点での定期研修や社長登壇の集合研修を実施。
現場では「HEN-SHIN制度（メンター制度）」を導入し、約3ヶ月間は専属のメンターがつきっきりで理解度に合わせて丁寧に指導します。
また、グループ運営の企業内大学（Dカレ）にて専門講師による質の高い福祉・医療研修を受けることができます。
施設概要
三郷駅から徒歩4分の好立地に位置し、抜群のアクセスと通勤の利便性を兼ね備えた訪問看護ステーションです。
ドットライングループが展開する地域密着型のネットワークを活かし、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して暮らせるよう、包括的な在宅医療を提供しています。
医師や多職種との強固な連携のもと、一人ひとりの生活に深く寄り添うケアを実践しています。
従業員数
看護師3名、理学療法士1名、作業療法士2名、言語聴覚士0名（2026年4月現在）

クリアス看護のおすすめポイント

専属のメンターと充実した研修で未経験から安心の在宅ナースへ
初期の丁寧なオリエンテーションに加え、不安がなくなるまで先輩がつきっきりで指導する手厚いメンター制度があるため、訪問看護が初めての方でも安心して馴染めます。
日々の困りごとをその日のうちに解決できる育成環境が整っており、専門性を高めながら確かな自信を持って活躍できるようになります。
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