正職員
住吉駅徒歩3分。完全週休2日制でワークライフバランス充実
Recovery International株式会社 訪問看護ステーションリカバリー住吉事務所
給与
月収:345,600円〜374,000円別途手当あり
勤務時間
09:00〜18:00
残業月平均10時間。プライベートを大切にできる働き方
残業は月平均10時間程度と非常に少なく、完全週休2日制(曜日固定休み)を採用しているため、プライベートの予定が立てやすい環境です。
年間休日も117日以上としっかり確保されており、1時間単位で取得できる時間有給休暇制度も導入しています。
オンコールの持ち帰りも月1〜2回程度と負担が少なく、ワークライフバランスを重視しながら長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給:345,600円-374,000円
※上記にはみなし残業手当は含まれません。残業代は別途支給となります。
※臨床経験3年未満の方:上記より6,000〜14,000円減額の月給を想定
※上記にはみなし残業手当は含まれません。残業代は別途支給となります。
※臨床経験3年未満の方:上記より6,000〜14,000円減額の月給を想定
勤務地
〒135-0002 東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし住吉館125号室GoogleMapで見る
最寄り駅
半蔵門線・都営新宿線 住吉駅から徒歩で3分、都営新宿線 菊川駅から徒歩で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】09:00〜18:00(休憩60分)
※入社4ヶ月目から夜間オンコール対応あり(1-2回/月程度)
※入社4ヶ月目から夜間オンコール対応あり(1-2回/月程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制(曜日固定休み、土日勤務できる方歓迎)
・年間休日117日
・有給休暇(法定通り、6ヶ月経過後10日)
・時間有給休暇制度(1-3時間単位で取得可能)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・長期休暇取得可能
・連続休暇取得可能
・年間休日117日
・有給休暇(法定通り、6ヶ月経過後10日)
・時間有給休暇制度(1-3時間単位で取得可能)
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・長期休暇取得可能
・連続休暇取得可能
仕事内容
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般をお任せいたします。
電動自転車を使用して1日に4〜6件程度(1件あたり30〜60分)のご利用者様宅や施設を訪問し、状態観察や日常生活援助、服薬管理、医療処置などを行います。
また、週1回の事務所ミーティングや計画書・報告書の作成、ケアマネジャーや関係機関との連携業務など、チーム医療の中核として幅広い業務に携わっていただきます。
電動自転車を使用して1日に4〜6件程度(1件あたり30〜60分)のご利用者様宅や施設を訪問し、状態観察や日常生活援助、服薬管理、医療処置などを行います。
また、週1回の事務所ミーティングや計画書・報告書の作成、ケアマネジャーや関係機関との連携業務など、チーム医療の中核として幅広い業務に携わっていただきます。
資格
・正看護師
応募条件
・在宅支援は未経験だが、一人一人のご利用者様と時間をかけて在宅生活を支えていきたいと考えている方
・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方
・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方
・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方
・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方
・コミュニケーションをしっかりと取って仕事を行うことを望んでいる方
・物事を前向きに考え、常に最善を模索しながら実行しようとする方
・何事にも周囲と連携し、他の意見を尊重しながらチームで仕事を行いたい方
・常に新しいことにチャレンジし、どんな時も変化を楽しめる方
福利厚生
・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・住宅手当あり
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内懇親会費用(年3回支給、4ヶ月毎に5,000円/人の補助)
・結婚、出産お祝い金
・従業員紹介制度あり
・従業員持株会
・各種保険加入(自転車保険、自動車保険、あんしん総合保険)
・貸与品あり(スマートフォン、電動自転車、聴診器、血圧計、ユニフォーム等)
・住宅手当あり
・インフルエンザ予防接種補助金
・社内懇親会費用(年3回支給、4ヶ月毎に5,000円/人の補助)
・結婚、出産お祝い金
・従業員紹介制度あり
・従業員持株会
・各種保険加入(自転車保険、自動車保険、あんしん総合保険)
・貸与品あり(スマートフォン、電動自転車、聴診器、血圧計、ユニフォーム等)
寮
なし
保育
なし
手当
・継続勤務手当
・永年勤続賞
・住宅手当
・資格手当
・年末年始手当
・子ども手当:1人5,000円/月(扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
・通勤手当:上限20,000円/月
・賞与あり(前年度実績:基本給の1.3ヶ月分+決算賞与)
・永年勤続賞
・住宅手当
・資格手当
・年末年始手当
・子ども手当:1人5,000円/月(扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで)
・通勤手当:上限20,000円/月
・賞与あり(前年度実績:基本給の1.3ヶ月分+決算賞与)
退職金
なし
教育体制
スタッフの92%が訪問看護未経験からスタートしており、独自のICTを活用した新入職者研修シートやeラーニングなど、「0から100まで」学べる充実した教育体制が整っています。
入職後は先輩スタッフとの丁寧な同行訪問や、専属のチューターによるきめ細やかなフォローがあり、個人のペースに合わせて自立を目指すことができる安心の環境です。
入職後は先輩スタッフとの丁寧な同行訪問や、専属のチューターによるきめ細やかなフォローがあり、個人のペースに合わせて自立を目指すことができる安心の環境です。
施設概要
住吉駅から徒歩3分の好立地に拠点を構え、看護師とリハビリ職がほぼ同数在籍する多職種連携が強みの訪問看護ステーションです。
「相手目線」を大切にする温かい社風が根付いており、年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境が整っています。
一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援し、地域にお住まいのご利用者様が安心できる在宅療養生活をチームでサポートしています。
「相手目線」を大切にする温かい社風が根付いており、年齢や経験に関係なく意見を出し合える風通しの良い環境が整っています。
一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援し、地域にお住まいのご利用者様が安心できる在宅療養生活をチームでサポートしています。
クリアス看護のおすすめポイント

個人の価値観を尊重し、多職種と連携して成長できる環境
「相手目線」を大切にする温かい社風のもと、看護師とリハビリ職が垣根を越えて活発に意見を交わし合う風通しの良い職場です。
定期的な面談や研修を通じて、マネージャーやエリアマネージャー、さらには新規事業所の立ち上げなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。
個人の「やってみたい」という意欲を尊重し、チーム全体で成長を後押しする充実したサポート体制が魅力です。
定期的な面談や研修を通じて、マネージャーやエリアマネージャー、さらには新規事業所の立ち上げなど、多彩なキャリアパスを描くことができます。
個人の「やってみたい」という意欲を尊重し、チーム全体で成長を後押しする充実したサポート体制が魅力です。
条件が近い求人
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正職員株式会社ボンズシップ(東京都,江東区)(訪問看護師)
給与月収: 350,000円 〜 500,000円休日土日祝日その他最寄り駅東京メトロ東西線 木場駅 から 徒歩3分勤務地135-0016 東京都江東区東陽3丁目10−5 丸半ビル別館3階 -
正職員あすなろ訪問看護ステーション西大島
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 340,000円 【常 勤】 月給 30万円以上 《年収例》430万円以上←まだオンコールを持たず残業も無い状態の場合です。 昇給・賞与 (年2回 前年度実績4ヵ月) 緊急電話手当は→緊急電話当番手当+緊急訪問手当+訪問時間による時間外となります。 残業手当、他 ※オンコールは、半年間しっかり研修していただいた後お持ちいただきます。 試用期間 3か月(労働条件 同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅西大島駅より徒歩1分勤務地〒136-0072 東京都江東区大島4-5-11 藤和西大島コープ1階 -
正職員マハロ豊洲訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 430,000円 【給与内訳】 基本給 230,000円~350,000円 調整手当 70,000円~80,000円 固定残業代なし ※給与については経験年数など考慮させていただきます。 ■その他手当 ・インセンティブ ・残業手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり0円~10,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 2.00ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・豊洲駅より徒歩2分 ・新豊洲駅より徒歩13分勤務地〒135-0061 東京都江東区豊洲4-6-3 メゾン豊洲201
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