正職員
大島駅徒歩1分。ゆとりある勤務体系が魅力の新しい職場
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション 大島
WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション 大島のイメージ
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給与
月収：307,900円〜412,900円諸手当込
勤務時間
09:00〜18:00

年休120日・残業少なめ。駅近で叶える充実のワークライフ

年間休日120日に加え、入職直後から有給休暇が10日付与されるなど、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
残業も月10時間程度と少なめで直行直帰も可能なため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
大島駅から徒歩1分という圧倒的なアクセスの良さも、日々の通勤ストレスを大きく軽減してくれます。

求人情報

給与
月給307,900円～412,900円
基本給160,100円～、地域手当60,000円、看護師手当40,000円、ベースアップ手当6,000円、処遇改善手当1,900円、固定残業代39,900円～（20h分）を含む。
※賞与年2回、昇給年1回あり
勤務地
〒136-0072 東京都江東区大島5-34-11 第二山田ビル2F
最寄り駅
都営新宿線「大島駅」より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・年間休日120日
・有給休暇（入職日に10日付与）
・産休・育休実績あり（産前産後の助産師による訪問サポートあり）
・その他法定休暇
仕事内容
ステーション周辺でご自宅での生活を送る利用者様への訪問看護業務をお任せします。
1日の訪問件数は4～5件程度で、電動自転車や原付バイクなどの車両を利用して移動していただきます。
電子カルテを用いた記録業務のほか、週1回の社内カンファレンスや各種担当者会議への参加も行います。
社内アプリを活用し、訪問中もリアルタイムに先輩や同僚へ相談できるサポート体制が整っているため安心です。
資格
・看護師
※准看護師の方はご応募をご遠慮いただいております。
応募条件
・訪問看護未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（近隣手当）：10,000円（6km圏内に居住の場合）
・引越費用補助：上限100,000円（6km範囲に転居した場合）
・端末貸与（iPhone）、ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給）
・退職金制度あり
手当
・オンコール手当（夜間待機）：ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
・オンコール手当（夜間出動）：一律5,000円/回
・サンキュー手当：20,000円/月（訪問100件超過時インセンティブ500円/件）
・土日勤務手当：1,000円/日
・土日固定勤務手当：10,000円/月
・サブサポーター（主任）手当：40,000円/月
・災害時等危険対応手当：2,500円/日
退職金
あり
教育体制
入職後2日間のオリエンテーションを経て、独自のeラーニングと業務マニュアルを用いた座学研修を実施します。
現場では約3ヶ月間の同行訪問を通じて、見学から単独訪問まで個人のレベルに合わせて段階的に業務を習得できます。
10領域の専門家による学習支援チームが、スタッフ一人ひとりのスキルアップを強力にバックアップします。
施設概要
「すべての人に“家に帰る”選択肢を」という理念を掲げ、全領域対応の訪問看護を提供するステーションです。
大島駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、慢性期から終末期、難病、小児、精神疾患まで幅広い利用者様に対し、ご自宅での生活を支える質の高いケアを実践しています。
10領域の専門家による学習支援チームを構成し、スタッフ一人ひとりが自律したプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からプロへ。手厚い支援で自信を持って訪問に挑む
手厚いOJTと200本以上の豊富なeラーニングコンテンツで、訪問看護が初めての方でも着実に成長できる環境です。
社内アプリを活用し、単独訪問中もリアルタイムに先輩へ相談できるため、不安なく業務に取り組めます。
専門的な知識を深めながら、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを追求できる魅力的な職場です。

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