正職員
小児ケアの専門性を磨く。地域に寄り添う訪問看護の新しい形
NPO法人こども未来 Sunny 訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜430,000円諸手当込
勤務時間
08:30〜17:30
人工呼吸器管理から産後ケアまで。幅広い症例でスキルアップ
小児の訪問看護という希少な分野で、専門性の高いスキルを身につけることができる職場です。
人工呼吸器管理が必要なお子様のケアや、双胎の産後ケアなど、多様なケースに対応します。
ご家族の育児支援を含めた包括的なサポートを通じて、看護師としての確かな成長と深いやりがいを実感できる環境が整っています。
求人情報
給与
月給280,000円〜430,000円
※基本給:225,000円~360,000円
※賞与:年2回(2ヶ月分・45万円~72万円)
※基本給:225,000円~360,000円
※賞与:年2回(2ヶ月分・45万円~72万円)
勤務地
〒603-8425 京都府京都市北区紫竹下緑町17-8 SEEKビル1階
最寄り駅
京都市営烏丸線 北大路駅よりバス12分
雇用形態
正職員
勤務時間
08:30~17:30
※休憩60分
※フレックスタイム制度あり
※休憩60分
※フレックスタイム制度あり
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日
・年間休日110日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日、年間40時間までの時間有給取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年間休日110日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日、年間40時間までの時間有給取得可能)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務全般をお任せいたします。
人工呼吸器管理のお子様の見守り看護や、吸入・吸引、姿勢調整などのケアを担当していただきます。
また、産後ケアとして母児の体調確認、乳房ケア、育児相談も行います。
関係機関との連携や記録業務も含まれ、バイクでの直行直帰も可能です。
人工呼吸器管理のお子様の見守り看護や、吸入・吸引、姿勢調整などのケアを担当していただきます。
また、産後ケアとして母児の体調確認、乳房ケア、育児相談も行います。
関係機関との連携や記録業務も含まれ、バイクでの直行直帰も可能です。
資格
・正看護師資格をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤可能(駐車場あり:自己負担3,000円/月)
・託児所あり(系列の小規模保育園、日中のみ、0~3歳まで)
・定年制(65歳)
・再雇用制度あり
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・車通勤可能(駐車場あり:自己負担3,000円/月)
・託児所あり(系列の小規模保育園、日中のみ、0~3歳まで)
・定年制(65歳)
・再雇用制度あり
保育
あり
手当
・資格手当:10,000円〜50,000円
教育体制
事業所内ミーティングを週に1回開催し、スタッフ同士での細やかな情報共有を図っています。
小児ケアや産後ケアに関する専門的な知識を、実践と連携を通じて着実に深めていける環境です。
経験豊富なスタッフとのチームワークにより、訪問看護が初めての方でも安心してスキルアップを目指せます。
小児ケアや産後ケアに関する専門的な知識を、実践と連携を通じて着実に深めていける環境です。
経験豊富なスタッフとのチームワークにより、訪問看護が初めての方でも安心してスキルアップを目指せます。
施設概要
NPO法人こども未来を運営母体とし、京都市北区を中心に地域に根ざした小児ケア・産後ケアを提供しています。
専門的な知識を持つスタッフが、人工呼吸器を必要とするお子様のサポートや、産後のご家族への育児支援などを通じて、安心できる在宅療養環境を整えています。
一人ひとりのライフステージに合わせた、温かく寄り添うケアを実践しているステーションです。
専門的な知識を持つスタッフが、人工呼吸器を必要とするお子様のサポートや、産後のご家族への育児支援などを通じて、安心できる在宅療養環境を整えています。
一人ひとりのライフステージに合わせた、温かく寄り添うケアを実践しているステーションです。
従業員数
総職員数: 5名
看護師数: 4名
看護師数: 4名
クリアス看護のおすすめポイント

週1回のミーティングで知見を共有。確かな成長を支えるチーム
定期的なミーティングを通じて、日々の訪問で得た気づきや課題をチーム全体で共有しています。
一人で抱え込むことなく、スタッフ同士が密に連携し合える風通しの良さが大きな魅力です。
互いの専門性を尊重しながら知識を深め合えるため、小児ケアのエキスパートとして着実にキャリアを築いていくことができます。
一人で抱え込むことなく、スタッフ同士が密に連携し合える風通しの良さが大きな魅力です。
互いの専門性を尊重しながら知識を深め合えるため、小児ケアのエキスパートとして着実にキャリアを築いていくことができます。
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