月給31万円以上。充実の手当と家賃補助制度

給与は月給31万円からスタートし、1分単位で支給される残業代や手厚い夜勤手当など、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
さらに、東京都の制度を利用した家賃の50％補助や独自の「あそび補助」など、ユニークで充実した福利厚生が生活基盤をサポートします。
経済的なゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとして長く働ける職場です。

求人情報

給与

月給310,000円〜430,000円
※2026年6月～基本給20,000円ベースUP
・固定残業なし（残業代は1分単位で支給）
・夜勤手当：17,000円～／回
・賞与：年1回（法人業績連動／6月）
・昇給：年2回（5月、11月）

勤務地

〒174-0061 東京都板橋区大原町44−3GoogleMapで見る

最寄り駅

都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩7分、都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分、東武東上線「ときわ台駅」より徒歩15分

雇用形態

正職員

勤務時間

① 8:30～17:30（休憩60分）
② 17:00～9:00（休憩150分）
※変形労働制を利用した二交代制勤務
※日勤（①）のみの勤務も可能です

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・変形労働時間制に基づくシフト制
・年間休日114日
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

仕事内容

地域包括ケア病棟において、患者様が「おうちにかえる」ための看護業務および退院支援全般を担当していただきます。
身体ケアや看護手技などの基本的な病棟業務に加え、情報収集や多職種カンファレンスへの参加を通じて、患者様一人ひとりに合わせた療養生活を立案します。
病気だけでなく「生活」を中心としたアプローチで、お看取りやグリーフケアなど、患者様の人生に深く寄り添うやりがいのあるお仕事です。

資格

・正看護師免許をお持ちの方

応募条件

・ブランクのある方もご応募可能です
・学歴不問

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」による家賃補助（家賃の50%、上限月額82,000円まで）※規定あり
・院内併設の企業型保育園「なかま園」利用可能
・院内併設カフェ「HOMURA COFFEE」のドリンク30%オフ
・あそび補助制度（職員3名以上での食事やレジャーに対し、1人1,500円支給／月10回まで）
・スキルアップ支援制度（書籍購入やセミナー受講費などを上限年5万円まで補助）
・健康診断、各種予防接種
・iPhone、iPad貸与

寮

なし

保育

あり

手当

・夜勤手当：1回17,000円〜（15,200円＋深夜手当）
・日勤リーダー手当
・残業手当（1分単位で支給）
・交通費支給（上限月額30,000円）
・徒歩、自転車通勤手当：月額2,000円
・ユニフォーム手当：年額10,000円（※規定あり）

退職金

なし

教育体制

入職後は丁寧なオリエンテーションから始まり、親身なOJTを通じて病院のルールや看護業務を基礎から習得できる体制です。
外部講師を招いたスタートアップ研修やコミュニケーション研修のほか、プレゼンテーション研修など、多彩なプログラムが用意されています。
多職種が互いの強みを活かして学ぶ院内研修も随時開催されており、チーム医療の最前線でスキルを磨き続けることが可能です。

施設概要

本蓮沼駅から徒歩7分の場所に位置し、「自宅で自分らしく生きる」を支えることを目指して設立された地域包括ケア病棟主体の病院です。
同法人内の在宅診療所や訪問看護・リハビリ部門と密接に連携し、入院前から退院後までを一貫してサポートする独自の体制を構築しています。
院内には職員専用の企業型保育園や、オアシスとして親しまれるカフェが併設されており、温かく機能的な環境が整っています。

病床数

120床

看護基準

地域包括13対1

従業員数

医師：5名、看護師：77名、理学療法士：14名、作業療法士：5名、言語聴覚士：3名、薬剤師：4名、臨床検査技師：1名、おうちサポート：12名、保育士：9人

クリアス看護のおすすめポイント

自宅での自分らしい生活を。患者に寄り添う看護

退院後の暮らしを見据え、患者さんやご家族と対話を重ねながら「その人らしい生き方」を多職種チームで支えていきます。
病気だけでなく生活全体を看ることで、本当の意味での寄り添う看護を実践し、専門職としての深いやりがいと成長を実感できる環境です。
患者様からの「ありがとう」がダイレクトに響き、日々の業務に大きな誇りを感じられます。