正職員
チームで支え合う安心の環境。余裕ある人員配置でゆとりある看護を
株式会社フォース 医療対応型リハビリナーシングプレシア北
給与
月収:410,000円〜488,000円諸手当込
勤務時間
09:00〜10:00
管理者の手厚いサポート。不安を取り除く教育体制
1日の勤務は看護師2名と管理者1名の合計3名体制で組まれており、急なトラブル時も協力して対応できる安心の環境です。
医療行為に不安がある方でも、経験豊富な管理者が必ずサポートし丁寧に指導するため、無理なくスキルを身につけることができます。
求人情報
給与
月給410,000円〜488,000円
想定年収:4,920,000円〜5,856,000円
※月給には一律手当を含みます。
※夜勤手当(8,000円/回)は別途支給されます。
想定年収:4,920,000円〜5,856,000円
※月給には一律手当を含みます。
※夜勤手当(8,000円/回)は別途支給されます。
勤務地
〒462-0015 愛知県名古屋市北区中味鋺2-916-1
最寄り駅
名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩17分、または「味美駅」から徒歩19分の距離に位置しています。
無料の駐車場が完備されており、車での通勤が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段を選択できます。
無料の駐車場が完備されており、車での通勤が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤手段を選択できます。
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 09:00〜18:00
夜勤 16:00〜10:00
※休憩時間:日勤60分、夜勤120分(01:00〜03:00)
夜勤 16:00〜10:00
※休憩時間:日勤60分、夜勤120分(01:00〜03:00)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(シフト制、2月は月8日休み)
・年間休日112日
・GW・夏季・年末年始休暇(日付固定ではなく計5日分を自由に取得可能)
・有給休暇(10日間)
・産休・育休制度(男女とも取得可)
・年間休日112日
・GW・夏季・年末年始休暇(日付固定ではなく計5日分を自由に取得可能)
・有給休暇(10日間)
・産休・育休制度(男女とも取得可)
仕事内容
医療対応型リハビリナーシングホーム内における訪問看護業務全般をお任せします。
施設内に常駐し、各居室を訪問してご入居者様の健康管理や医療処置、生活サポートなどを実施していただきます。
急変時には専属の医師とリアルタイムで連携できる体制が整っており、スムーズかつ安全に適切な対応を行うことができます。
施設内に常駐し、各居室を訪問してご入居者様の健康管理や医療処置、生活サポートなどを実施していただきます。
急変時には専属の医師とリアルタイムで連携できる体制が整っており、スムーズかつ安全に適切な対応を行うことができます。
資格
・正看護師資格をお持ちの方
応募条件
・能力よりも人柄を重視した採用です
・ナーシングホームでの勤務経験がない方も歓迎します
・業界経験の浅い方も歓迎します
・ナーシングホームでの勤務経験がない方も歓迎します
・業界経験の浅い方も歓迎します
福利厚生
・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
・フィットネスジム利用料無料
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・屋内喫煙所設置済み
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
・フィットネスジム利用料無料
・車通勤可能(無料駐車場あり)
・屋内喫煙所設置済み
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当:8,000円/回
・交通費規定支給
・住宅手当(規定あり)
・交通費規定支給
・住宅手当(規定あり)
退職金
あり
教育体制
医療行為にブランクや不安がある方でも安心して業務に取り組めるよう、管理者が必ずサポートに入る丁寧な指導体制が整っています。
学校で学んだ知識を思い出しながら、確かな技術を習得できるよう個々のペースに合わせた現場教育を実施しています。
また、外部研修への参加費用補助制度もあり、意欲的なスキルアップを全面的に支援する環境です。
学校で学んだ知識を思い出しながら、確かな技術を習得できるよう個々のペースに合わせた現場教育を実施しています。
また、外部研修への参加費用補助制度もあり、意欲的なスキルアップを全面的に支援する環境です。
施設概要
名古屋市北区に位置し、「仕事もプライベートも豊かに」というモットーを掲げる医療対応型リハビリナーシングホーム併設の訪問看護ステーションです。
専属の医師とリアルタイムで連携できるシステムを導入しており、緊急時にも迅速かつ的確な対応が可能な医療体制を構築しています。
スタッフが心身ともに健康で働けるよう、ウォーターサーバーやフィットネスジムの無料利用など、独自の設備を整えた快適な空間を提供しています。
専属の医師とリアルタイムで連携できるシステムを導入しており、緊急時にも迅速かつ的確な対応が可能な医療体制を構築しています。
スタッフが心身ともに健康で働けるよう、ウォーターサーバーやフィットネスジムの無料利用など、独自の設備を整えた快適な空間を提供しています。
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさを追求した独自の休暇制度と充実の設備
GWや夏季・年末年始休暇は日付固定ではなく、計5日分の休日を1年の中で好きなタイミングで自由に取得できる魅力的な制度が導入されています。
有給休暇と組み合わせて10連休を取得することも可能で、プライベートの予定が立てやすい環境です。
さらに、フィットネスジムの無料利用など、リフレッシュ設備も充実しています。
有給休暇と組み合わせて10連休を取得することも可能で、プライベートの予定が立てやすい環境です。
さらに、フィットネスジムの無料利用など、リフレッシュ設備も充実しています。
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