正職員
年間休日117日、リフレッシュ休暇も導入。無理なく続ける病棟看護
舞子台病院
給与
月収:207,550円〜327,550円正看護師/月給252,550円~327,550円
勤務時間
8:45〜翌9:15
117日の年間休日とリフレッシュ休暇で、メリハリのある働き方
年間休日は117日、月9~10日の休みがあります。
2026年4月からリフレッシュ休暇制度が導入される予定で、上限3日の特別休暇を活用できます。
2交替制で月4回程度の夜勤、月平均10時間以内の時間外労働と、働く時間と休む時間が明確に分かれる環境です。
求人情報
給与
月給207,550円~327,550円
■正看護師
・基本給 200,000円~275,000円
・住宅手当 2,000円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 8,550円
・処遇改善手当 12,000円
■准看護師
・基本給 165,000円~208,000円
・住宅手当 2,000円
・資格手当 20,000円
・ベースアップ手当 8,550円
・処遇改善手当 12,000円
■その他手当
・夜勤手当 20,000円/回
・残業手当(15分単位で支給)
・休日手当 1,000円/回
・保育手当 15,000円(未就学児1人につき)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円(通勤距離2km以上の場合)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1.00%~2.00%)
・賞与あり(実績:年2回、計3.10ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■正看護師
・基本給 200,000円~275,000円
・住宅手当 2,000円
・資格手当 30,000円
・ベースアップ手当 8,550円
・処遇改善手当 12,000円
■准看護師
・基本給 165,000円~208,000円
・住宅手当 2,000円
・資格手当 20,000円
・ベースアップ手当 8,550円
・処遇改善手当 12,000円
■その他手当
・夜勤手当 20,000円/回
・残業手当(15分単位で支給)
・休日手当 1,000円/回
・保育手当 15,000円(未就学児1人につき)
・通勤手当 実費支給、上限月額50,000円(通勤距離2km以上の場合)
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月あたり1.00%~2.00%)
・賞与あり(実績:年2回、計3.10ヶ月分)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1
最寄り駅
・JR神戸線 舞子駅よりバス乗車、「舞子台3丁目」停留所下車 すぐ
・山陽電鉄 舞子公園駅よりバス乗車、「舞子台3丁目」停留所下車 すぐ
・山陽電鉄 舞子公園駅よりバス乗車、「舞子台3丁目」停留所下車 すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:45~17:30(休憩45分)
・夜勤 17:00~翌9:15(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
※月平均時間外労働時間は10時間です
・日勤 8:45~17:30(休憩45分)
・夜勤 17:00~翌9:15(休憩120分)
※夜勤は月4回程度
※月平均時間外労働時間は10時間です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日休み
・*交替制
・年間休日117日
・*交替制
・年間休日117日
仕事内容
120床の病院で病棟看護業務を担当します。
■配置病棟
・2階 回復期リハビリテーション病棟 60床
・3階 一般病棟 60床(うち40床は地域包括ケア病床)
■看護部情報
・看護基準:地域一般13対1、地域包括ケア13対1、回復期リハ15対1
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
■対応患者
急性期治療後から在宅復帰に向けたリハビリテーション、地域包括ケアなど、多様な段階の患者さんの看護に携わります。
他職種協働で患者様の在宅復帰を支援します。
※業務変更の範囲:法人の定める全ての業務
※転勤の可能性あり:法人の定める範囲
■配置病棟
・2階 回復期リハビリテーション病棟 60床
・3階 一般病棟 60床(うち40床は地域包括ケア病床)
■看護部情報
・看護基準:地域一般13対1、地域包括ケア13対1、回復期リハ15対1
・看護方式:固定チームナーシング
・電子カルテを導入
■対応患者
急性期治療後から在宅復帰に向けたリハビリテーション、地域包括ケアなど、多様な段階の患者さんの看護に携わります。
他職種協働で患者様の在宅復帰を支援します。
※業務変更の範囲:法人の定める全ての業務
※転勤の可能性あり:法人の定める範囲
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・高卒以上
・ブランクOK
・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)
・高卒以上
・ブランクOK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可(駐車場代2,000円~3,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・舞子台病院受診費全額補助・ご家族半額補助
・インフルエンザワクチン接種職員割引
・定期健康診断無料
・制服貸与
・職務給制度あり(職種ごとに、役割に応じ号俸に区分しています)
・企業年金(確定給付年金)
・マイカー通勤可(駐車場代2,000円~3,000円/月)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・舞子台病院受診費全額補助・ご家族半額補助
・インフルエンザワクチン接種職員割引
・定期健康診断無料
・制服貸与
・職務給制度あり(職種ごとに、役割に応じ号俸に区分しています)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
固定チームナーシングを採用しており、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートするため、ブランクのある方でも安心して業務に復帰できる環境です。
多職種が連携するチーム医療の中で、日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら共に成長できる温かい風土が根付いています。
多職種が連携するチーム医療の中で、日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら共に成長できる温かい風土が根付いています。
施設概要
内科系から外科系まで幅広い診療科を備えた地域密着型病院である。120床の病床を地域一般20床、地域包括ケア40床、療養60床で構成し、急性期から慢性期、回復期までの患者を受け入れる体制をとっている。消化器、心臓血管、整形外科などの専門領域に対応しつつ、漢方内科を含む多角的な医療提供を行う。1961年の開院以来、舞子地域の医療を支えている。
病床数
120床(地域一般20床、地域包括ケア40床、療養60床)
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
地域一般13:1、地域包括ケア13:1、回復期リハ15:1
従業員数
6名
カルテの種類
電子カルテ
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、もう一度始められる環境
子育てを終えて復帰したい方、病院勤務から少し離れていた方も歓迎しており、同じ立場のスタッフがいます。
経験豊かな先輩ナースが多く在籍し、若いスタッフからも頼られる立場として働けます。
定年後も健康なうちは働き続けたい方にも、再雇用制度で応えられる職場です。
経験豊かな先輩ナースが多く在籍し、若いスタッフからも頼られる立場として働けます。
定年後も健康なうちは働き続けたい方にも、再雇用制度で応えられる職場です。
条件が近い求人
-
パート・バイトビーナスプラス垂水
その他給与月収: 准看護師:1,500円/看護師:1,600円時給: 1,500円 〜 1,600円 准看護師:1,500円/看護師:1,600円休日日曜日固定休最寄り駅山陽塩屋駅から車で10分勤務地〒655-0855 兵庫県神戸市垂水区みずき台55番10号 -
正職員ルシアクリニック 神戸三宮院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 280,000円 〜 427,500円 年休159日【月18日勤務】/正看護師/月給29万円~休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・三宮・花時計前駅より徒歩0分 ・神戸三宮駅より徒歩4分 ・三宮駅より徒歩6分勤務地〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1-19 カーサグランデ神戸5F -
正職員介護老人保健施設 垂水すみれ苑(神戸市垂水区・常勤)
その他給与月収: 203,000円 〜 330,000円 正職員/月給 23万円~/基本給 18.5万円~休日年間休日120日以上最寄り駅堀割バス停 徒歩6分勤務地〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉241-5
カンタン1分で問い合わせ!