正職員
チーム医療を実践。温かな雰囲気で働きやすい地域密着型病院
舞子台病院
舞子台病院のイメージ
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給与
月収：207,550円〜327,550円別途手当あり
勤務時間
08:45〜09:15

リフレッシュ休暇導入。心身ともに健康に働ける環境

年間休日117日に加えて、2026年4月からはリフレッシュ休暇制度が新たに導入され、最大3日間の取得が可能となりました。
残業も月平均10時間と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
子育て世代に向けた保育手当や託児所も完備しており、ライフステージが変化しても安心して長く勤められます。

求人情報

給与
月給207,550円〜327,550円
【正看護師】
月給：252,550円〜327,550円
【准看護師】
月給：207,550円〜250,550円
※昇給：年1回
※賞与：年2回（実績計3.10ヶ月分）
勤務地
〒655-0044 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1
最寄り駅
JR神戸線「舞子駅」または山陽電鉄「舞子公園駅」からバスに乗車し、「舞子台3丁目」停留所下車すぐ。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】08:45～17:30（休憩45分）
【夜勤】17:00～翌09:15（休憩120分、月4回程度）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上（月9〜10日休み、シフト制）
・年間休日117日
・有給休暇（時間有給あり）
・リフレッシュ休暇（上限3日）
・育児休業、介護休業
・看護休暇
仕事内容
病棟における看護業務全般を担当していただきます。
急性期治療を終えた患者様の在宅復帰に向けたリハビリのサポートや、日常生活の援助を中心に行います。
医師や理学療法士などの他職種と密に連携を取りながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践していただきます。
資格
・正看護師または准看護師資格をお持ちの方
応募条件
・18歳～59歳（深夜業務・定年上限のため）
・高卒以上
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・企業年金（確定給付年金）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり
・マイカー通勤可（駐車場代2,000円～3,000円/月）
・舞子台病院受診費全額補助、ご家族半額補助
・インフルエンザワクチン接種職員割引
・定期健康診断無料
・制服貸与
・託児所あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当：20,000円/回
・残業手当（15分単位で支給）
・休日手当：1,000円/回
・保育手当：15,000円（未就学児1人につき）
・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
・住宅手当：2,000円
・資格手当：正看護師30,000円、准看護師20,000円
・ベースアップ手当：8,550円
・処遇改善手当：12,000円
退職金
あり
教育体制
固定チームナーシングを採用しており、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートするため、ブランクのある方でも安心して業務に復帰できる環境です。
多職種が連携するチーム医療の中で、日々の業務を通じて実践的な知識やスキルを身につけることができます。
幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに助け合いながら共に成長できる温かい風土が根付いています。
施設概要
神戸市垂水区に位置し、急性期から在宅復帰までを包括的にサポートする地域密着型の病院です。
2026年3月には新たに回復期リハビリテーション病棟を開設し、より充実した医療提供体制を整えました。
幅広い診療科目を備え、地域の皆様の多様なニーズに応えながら、スタッフとともに成長し続ける温かな医療環境を築いています。
病床数
120床（地域一般20床、地域包括ケア40床、回復期リハビリテーション60床）
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
地域一般13:1、地域包括ケア13:1、回復期リハ15:1
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

充実の病棟編成で、在宅復帰を支える確かな看護を実践
2026年3月に回復期リハビリテーション病棟が新たに開設され、急性期から在宅復帰までを包括的にサポートする体制がさらに強化されました。
多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できるのが大きなやりがいです。
固定チームナーシングのもと、ブランクのある方も安心して業務に復帰できます。

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