24時間対応の託児所完備。子育てと両立しやすい環境
24時間利用可能な託児所を完備しており、全体の約3割が子育て中の看護師という理解のある職場環境です。
日勤は17時に終了し、有給休暇も取得しやすい雰囲気のため、仕事とプライベートを無理なく両立させながら長く働き続けることができます。
最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な上、マイカー通勤も可能で通いやすさも抜群です。
求人情報
給与
想定月収347,700円〜（想定年収4,906,350円〜）
【内訳】
基本給：209,700円〜232,500円
資格手当：40,000円
職務手当：4,000円〜15,700円
処遇改善手当：6,000円
ベースアップ手当：20,000円
夜勤手当：68,000円（17,000円/回×4回想定）
※日祝日手当、通勤手当等は別途支給
【内訳】
基本給：209,700円〜232,500円
資格手当：40,000円
職務手当：4,000円〜15,700円
処遇改善手当：6,000円
ベースアップ手当：20,000円
夜勤手当：68,000円（17,000円/回×4回想定）
※日祝日手当、通勤手当等は別途支給
勤務地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3
最寄り駅
・京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩5分
・京阪バス「八坂本通」下車すぐ
・京阪バス「八坂神社前」下車徒歩2分
・京阪バス「八坂本通」下車すぐ
・京阪バス「八坂神社前」下車徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 08:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤 16:30〜09:00（休憩90分）
※残業月平均10時間
・夜勤 16:30〜09:00（休憩90分）
※残業月平均10時間
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・月9日休み（シフト制）
・夏季休暇3日（初年度は2日）
・年末年始休暇5日
・有給休暇（法定通り）
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日116日
・夏季休暇3日（初年度は2日）
・年末年始休暇5日
・有給休暇（法定通り）
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日116日
仕事内容
・病院内の産婦人科病棟における助産師業務全般および付帯業務をお任せします。
・助産師外来、半母子同室、母乳育児支援、退院後の健診などを通じて親子の絆を深めるサポートを行います。
・妊娠・出産・産後だけでなく、女性のライフサイクルに伴う様々な疾患のケアにも携わっていただきます。
・産後の患者様へのアロマトリートメントなど、安心してお産できる環境づくりに貢献していただきます。
・助産師外来、半母子同室、母乳育児支援、退院後の健診などを通じて親子の絆を深めるサポートを行います。
・妊娠・出産・産後だけでなく、女性のライフサイクルに伴う様々な疾患のケアにも携わっていただきます。
・産後の患者様へのアロマトリートメントなど、安心してお産できる環境づくりに貢献していただきます。
資格
・助産師免許をお持ちの方
応募条件
・未経験の方、子育て中の方も歓迎いたします
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）
・マイカー、バイク通勤可能（駐車場利用料8,150円/月）
・24時間対応託児所完備（生後2ヶ月〜就学前まで対象、料金15,000円/月・食事込み）
・制服貸与
・食事提供あり
・看護協会加入必須（研修・交通費等は病院負担）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）
・マイカー、バイク通勤可能（駐車場利用料8,150円/月）
・24時間対応託児所完備（生後2ヶ月〜就学前まで対象、料金15,000円/月・食事込み）
・制服貸与
・食事提供あり
・看護協会加入必須（研修・交通費等は病院負担）
寮
なし
保育
あり
手当
・夜勤手当：17,000円/回
・資格手当：40,000円
・職務手当：4,000円〜15,700円
・処遇改善手当：6,000円
・ベースアップ手当：20,000円
・日祝日手当：2,000円/回
・通勤手当：上限50,000円/月
・資格手当：40,000円
・職務手当：4,000円〜15,700円
・処遇改善手当：6,000円
・ベースアップ手当：20,000円
・日祝日手当：2,000円/回
・通勤手当：上限50,000円/月
退職金
あり
教育体制
入職当日に病院と看護部のオリエンテーションを実施し、その後各部署での丁寧な指導を行います。
ラダー教育制度を導入しており、1年目の技術習得から5年目の事例検討まで段階的にステップアップできる環境です。
勤務内での外部研修への参加も可能で、費用は全額病院が負担するなど、学ぶ意欲を全面的にバックアップしています。
ラダー教育制度を導入しており、1年目の技術習得から5年目の事例検討まで段階的にステップアップできる環境です。
勤務内での外部研修への参加も可能で、費用は全額病院が負担するなど、学ぶ意欲を全面的にバックアップしています。
施設概要
京阪本線寝屋川市駅から徒歩5分という好立地にあり、1955年の開設以来、地域に根ざした医療を提供し続ける148床の急性期病院です。
産婦人科からスタートした法人の強みを活かし、現在も周産期医療や女性特有の疾患に対して高度なケアを実践しています。
関連事業所として介護老人保健施設や訪問看護ステーションなども展開し、急性期から在宅まで幅広いフェーズで地域医療を支えています。
産婦人科からスタートした法人の強みを活かし、現在も周産期医療や女性特有の疾患に対して高度なケアを実践しています。
関連事業所として介護老人保健施設や訪問看護ステーションなども展開し、急性期から在宅まで幅広いフェーズで地域医療を支えています。
病床数
148床
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
従業員数
看護師約180名
医師約27名
医師約27名
カルテの種類
電子カルテ
クリアス看護のおすすめポイント
夜勤手当1回1.7万円。充実の手当で安定の収入
夜勤手当が高水準に設定されており、ベースアップ手当や資格手当など毎月の給与に反映される手当が豊富です。
前年度実績で3.5ヶ月分の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に繋がるためモチベーション高く働くことができます。
退職金制度も完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける安定した待遇が魅力です。
前年度実績で3.5ヶ月分の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に繋がるためモチベーション高く働くことができます。
退職金制度も完備されており、将来を見据えて腰を据えて長く働ける安定した待遇が魅力です。
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