大企業や公立病院並みの手厚い福利厚生が魅力

強い労働組合があるため就労者の権利がしっかりと守られており、有給消化率の高さや残業代の正確な支給など、安心の労働環境が整っています。
公立病院と同水準の永年勤続祝い金や住宅手当、さらには映画やコンサートの補助など、充実した共済会制度を利用できます。
年間休日は121日と非常に多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。

求人情報

給与

月給285,700円〜317,300円
【内訳】
基本給：222,900円〜281,300円
準夜手当：6,000円/回（月4回想定24,000円）
深夜手当：7,000円/回（月4回想定28,000円）
※2交代勤務の場合は1回13,000円
※上記月給は月4回相当分の夜勤手当を含む
※夜間割増手当（10,800円〜14,000円程度）別途支給

勤務地

〒580-0023 大阪府松原市南新町3-3-28

最寄り駅

・近鉄南大阪線「布忍駅」より徒歩6分
・近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩13分
・近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩18分
・近鉄南大阪線「河内松原駅」より送迎バス10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤 08:30〜17:15（休憩45分）
・準夜勤 16:15〜01:00（休憩45分）
・深夜勤 00:30〜09:15（休憩45分）

夜勤交代制

あり

休日・休暇

・週休2日、祝日
・有給休暇（採用から7ヶ月目に付与、以降1年経過するごとに増加、最大20日）
・夏期休暇4日（取得率100％）
・年末年始5日
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日121日

仕事内容

・地域周産期母子医療センターに指定された病院の産婦人科病棟における助産師業務全般をお任せします。
・年間約650件の出産において、お母さんと生まれてくる赤ちゃん、および婦人科の患者様へ安全で温かいケアを提供します。
・カイザーの立会いや水中出産など、患者様の希望に寄り添い、自然治癒力が発揮できるようサポートしていただきます。
・産婦人科病棟のほか、外来や手術室などの各部門と連携しながら、質の高い周産期医療を実践します。

資格

・助産師免許をお持ちの方

応募条件

・患者様一人ひとりに関心をよせ、質の高い看護を追求していくことに関心がある方
・看護師としての看護技術を獲得していきたい方

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上、50歳まで）
・定年制（一律60歳）、継続雇用制度（再雇用・勤務延長あり）
・マイカー、バイク通勤可能（駐車場利用料5,000円/月）
・院内保育園あり（こじか保育園）
・労働組合あり
・共済会制度（永年勤続祝い金、入院見舞金、各種補助あり）

寮

なし

保育

あり

手当

・準夜手当：6,000円/回
・深夜手当：7,000円/回（※2交代勤務の場合：13,000円/回）
・夜間割増手当：別途計算にて支給
・病棟勤務手当：経験により支給（月15,000円程度）
・住宅手当：上限27,000円（世帯主で賃貸契約者のみ）
・扶養手当：配偶者13,500円など（規定あり）
・通勤手当：上限55,000円

退職金

あり

教育体制

ナイチンゲールKOMI理論を教育の基盤として取り入れており、患者様目線に立った医療の提供を目指しています。
1年目の新人スタッフはじっくりと時間をかけて丁寧に育て、その後も各分野で能力を発揮できるような充実した教育プログラムが用意されています。
キャリアアップを目指す方への認定資格取得支援など、バックアップ体制も万全です。

施設概要

松原市における中核的な総合病院として、一般急性期から地域包括ケア病棟、緩和ケアまで多彩な医療機能を備えています。
地域周産期母子医療センターの承認を受けており、年間約650件の分娩や1,700件を超える手術など高度な専門医療を提供しています。
訪問看護や在宅ケアサービス、院内保育園といった関連施設を有し、地域の医療・福祉ネットワークを包括的に支えています。

病床数

199床

看護方式

チームナーシング・受け持ち制

看護基準

一般急性期7:1、周産期3:1、地域包括ケア13:1

カルテの種類

電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

アットホームで成長を支え合う温かな風土

職員同士の仲が良く、お互いに助け合うアットホームな雰囲気が根付いているため、新しい環境でもすぐに馴染むことができます。
ヨガ教室やフットサルなどのサークル活動も盛んで、部署間の垣根を越えたコミュニケーションが取りやすいのも魅力です。
キャリア支援も手厚く、ワークライフバランスを保ちながら助産師としての専門性を着実に高めていける職場です。