正職員
日勤のみで日曜固定休み。理想的なワークライフバランスの実現

医療法人医誠会 神崎中央病院

医療法人医誠会 神崎中央病院のイメージ
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給与
月収：285,000円〜309,000円別途手当あり
勤務時間
08:30〜17:00

夜勤なし・日曜休みの環境で、ゆとりある働き方を叶えませんか？

完全週休二日制で日曜が固定休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを大切にできます。
年間休日は122日に及び、ライフプラン休暇も付与されるため、しっかりとリフレッシュできる環境です。
夜勤がなく日勤のみの勤務形態なので、生活リズムを崩さずに長く安定して活躍していただけます。

求人情報

給与
月給285,000円〜309,000円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

通勤手当：上限50,000円/月
賞与：年2回（7月・12月）※業績連動
昇給：年1回（人事評価制度あり）
勤務地
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄り駅
JR東海道本線「安土」駅より送迎バスあり、車通勤可能（駐車場無料）
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】8：30～17：00（休憩60分）
夜勤交代制
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（日曜+他1日）
・年間休日122日
・ライフプラン休暇2日
・有給休暇（入職後すぐ3日、6か月後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
透析室における看護業務全般を担当していただきます。

透析機器の準備や操作、穿刺、バイタルチェック、経過観察、患者様の体調管理など、安全で快適な透析治療のサポートが主な仕事です。

医師や他の医療スタッフと緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりに合わせた質の高いケアの実践に努めていただきます。
資格
・看護師免許
・非喫煙者であること
応募条件
・経験不問
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・看護師寮
・認定看護師支援制度
・奨学金制度
・グループ互助会
・退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
・院内託児所（0～2歳対象）
・無料送迎バスあり
・車通勤可（駐車場完備）
寮
あり
保育
あり
手当
・通勤手当：上限50,000円/月
退職金
あり
教育体制
経験や年齢を問わず、それぞれのレベルに合わせた手厚い教育サポートを行っています。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクがある方でも、基礎から業務を学べる体制が整っているため安心です。

また、認定看護師支援制度や奨学金制度など、将来に向けた専門性の向上やスキルアップを全面的にバックアップしています。
施設概要
滋賀県東近江市に位置し、総病床数400床の規模を誇るケアミックス病院として地域医療の重要な役割を担っています。
一般診療科からリハビリテーション科に至るまで幅広い機能を備え、急性期から慢性期まで多様な医療ニーズに包括的に対応できる体制を整えています。
医療法人医誠会が有する強固なネットワークを活用し、質の高い医療サービスの持続的な提供と地域社会への貢献を推進しています。
病床数
400
看護基準
一般15:1、回復期リハビリテーション15:1、療養20:1
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

充実した休日制度と日勤のみの勤務で実現するゆとりある毎日
夜勤がなく体力的に無理のない日勤のみの働き方が可能です。完全週休二日制の導入に加え、年間休日122日と休暇制度が非常に充実しています。手厚い教育体制が整っているため、専門分野への挑戦を考えている方も、安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。

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