正職員
年間休日122日を実現。ゆとりある勤務体系が魅力の職場

医療法人医誠会 神崎中央病院

医療法人医誠会 神崎中央病院のイメージ
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給与
月収：270,000円〜414,000円諸手当込
勤務時間
08:30〜09:00

充実した休日で、仕事とプライベートを両立させませんか？

年間休日122日に加え、完全週休二日制を導入しています。ライフプラン休暇や入職直後から付与される有給休暇など、無理なく働き続けられる環境が整っています。
日勤の実働時間は7.5時間と短めで、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

求人情報

給与
月給270,000円〜414,000円
【正看護師】
月給：315,000円～414,000円（夜勤4～10回含む）
【准看護師】
月給：270,000円～365,000円（夜勤4～10回含む）
勤務地
〒529-1445 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄り駅
JR東海道本線「安土」駅より送迎バスあり、車通勤可能（駐車場無料）
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】8：30～17：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～9：00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日122日
・ライフプラン休暇2日
・有給休暇（入職後すぐ3日、6か月後10日付与）
・産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
仕事内容
療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟のいずれかにおける看護業務全般をお任せします。

点滴・採血、観察、内服管理、カンファレンスへの参加、電子カルテへの入力業務などが主な業務です。食事介助や排泄介助などの介護業務は専任のケアスタッフに移行しており、看護業務に専念できる環境が整備されています。

インカムの導入による円滑な情報共有や、最新機器を用いた体位変換など、業務効率化による質の高い看護の提供に努めていただきます。
資格
・看護師免許または准看護師免許
・非喫煙者であること
応募条件
・経験不問
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・看護師寮
・認定看護師支援制度
・奨学金制度
・グループ互助会
・退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
・院内託児所（0～2歳対象）
・無料送迎バスあり、車通勤可（駐車場完備）
寮
あり
保育
あり
手当
・通勤手当：上限50,000円/月
・夜勤手当：12,500円/回
退職金
あり
教育体制
年齢や経験を問わず、個人のスキルに応じた手厚い教育サポートを実施しています。
経験の浅い方に対しても、先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、段階的に業務に慣れていくことが可能です。
また、認定看護師支援制度や奨学金制度など、専門性を高めるためのバックアップ体制も充実しています。
施設概要
滋賀県東近江市に位置し、総病床数400床の規模を誇るケアミックス病院として地域医療の重要な役割を担っています。
一般診療科からリハビリテーション科に至るまで幅広い機能を備え、急性期から慢性期まで多様な医療ニーズに包括的に対応できる体制を整えています。
医療法人医誠会が有する強固なネットワークを活用し、質の高い医療サービスの持続的な提供と地域社会への貢献を推進しています。
病床数
400
看護基準
一般15:1、回復期リハビリテーション15:1、療養20:1
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

手厚い教育体制が整う環境での安心できる新しい働き方
経験や年齢を問わず、それぞれのスキルに合わせたサポートを受けられるため、経験の浅い方やブランクのある方も安心です。
業務の自動化や移管を積極的に進めており、看護本来の業務に専念できる環境が整っています。無理なく着実にスキルアップを目指せる、キャリア形成に最適な職場です。

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