正職員
ゆとりの4週8休制と手厚い子育て支援。生活を大切にできる職場
はくほう会 セントラル病院
はくほう会 セントラル病院のイメージ
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給与
月収：263,900円〜別途手当あり
勤務時間
07:30〜翌09:00

育児と仕事の両立を応援。充実の休暇制度で叶える柔軟な働き方

産休や育休はもちろん、子の看護休暇や男性職員の育休取得も推進しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
4週8休制のシフト勤務に加え、夏季や年末年始の休暇もしっかりと用意されており、プライベートの時間を大切にしながら心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

求人情報

給与
月給263,900円〜
（※上記は基本給の金額です）
※固定残業代なし
※別途各種手当支給
※賞与あり（年2回・4月、11月 ※業績連動制）
※昇給あり（年1回・6月）
※試用期間3ヶ月あり（労働条件同一）
【給与例】
・入職3年目：基本給298,980円
・入職6年目：基本給332,840円
勤務地
〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4-23-1
最寄り駅
阪急神戸本線の園田駅から徒歩7分という、毎日の通勤に非常に便利な場所に位置しています。
駅から近いため、天候に左右されにくく、安定した通勤ルートを確保することができます。
通勤前後のお買い物やリフレッシュにも便利な、落ち着いた住環境と利便性が両立したエリアです。
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）
・早番 7:30～16:30（休憩60分）
・遅番 10:00～19:00（休憩60分）
・夜勤 16:30～翌9:00（休憩120分）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・年間休日111日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（4日）
・有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
仕事内容
病棟における看護業務全般をご担当いただきます。
救急医療から回復期リハビリ、在宅支援までを担う病院として、急性期病棟や地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟にて患者様のケアを行います。
プライマリナーシング方式を採用しており、一人の患者様に責任を持って寄り添う看護を実践していただけます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師免許をお持ちの方
・新卒可
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・交通費全額支給
・制服貸与
・リロクラブ加入
・奨学金制度あり
・借り上げ寮制度あり（費用:月20,000円、ワンルーム、通勤距離直線25キロ以上かつ通勤時間片道60分以上の単身者対象、阪急園田駅から徒歩10分）
・保育支援あり（保育料半額・主食費助成 ※出勤8割以上等の条件あり）
・時短勤務制度あり
・資格取得支援制度あり
・敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
寮
なし
保育
なし
手当
・夜勤手当（17,000円／回）
・扶養家族手当（配偶者16,000円、その他5,000円）
・交通費全額支給
退職金
あり
教育体制
入職後は教育係がつき、1対1の丁寧なOJTでサポートを行うため、新卒や中途、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。
継続教育としてクリニカルラダー制度を導入しており、レベルに合った学びを推進しています。
また、看護の知識や技術向上だけでなく、コーチングやリーダー研修、メタ認知など、管理能力やコミュニケーションスキルを高める機会も用意されています。
施設概要
2015年に開設された、兵庫県尼崎市において地域医療を支える中核病院です。
全国に拠点を展開する伯鳳会グループが運営しており、救急医療から回復期リハビリテーション、在宅支援に至るまで一貫した医療体制を構築しています。
安定した経営基盤を持ち、地域の皆様が安心してかかれる質の高い医療サービスの提供に努めています。
病床数
254
看護方式
プライマリナーシング
カルテの種類
電子カルテあり

クリアス看護のおすすめポイント

保育助成や時短勤務など。家庭を支える手厚いサポート体制
出勤条件を満たすことで保育料の半額や主食費が助成される保育支援制度や、時短勤務制度など、子育て世代を強力にバックアップする体制が魅力です。
全国展開する法人グループの安定した基盤のもと、私生活の充実とキャリアアップを無理なく両立させ、安心して長く働き続けることができる職場です。

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