正職員
患者様と向き合う多角的な看護
医療法人五星会 新横浜リハビリテーション病院
給与
月収:294,000円〜351,500円
勤務時間
日勤 8:30~17:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
安定した基盤と専門性の深化
新横浜リハビリテーション病院様は、2007年開院以来、地域医療に貢献し続ける歴史ある病院です。特に2023年9月には病床を126床から230床へと大幅に増床しており、安定した成長を続ける医療機関で働きたい方には最適な環境です。回復期リハビリテーション、地域包括ケア、緩和ケアという多岐にわたる分野で、看護師としての確かなキャリアを築き、専門性を深化させることが可能です。
求人情報
給与
※年齢や経験、スキルを考慮し規定により決定致します ※別途時間外手当支給 賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績3.7ヶ月/年
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4GoogleMapで見る
最寄り駅
JR「新横浜」駅から当院へ直通の無料送迎バスをご利用いただけます。
雇用形態
正職員
夜勤交代制
2交代制
休日・休暇
有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇(12/30午後~1/3) 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容
病棟看護師業務(回復期病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟のいずれかに配属)
資格
正看護師・准看護師
福利厚生
制服貸与 職員食堂 治療費減免制度(グループ内病院施設含む) 保養所(箱根・伊豆)
退職金
退職金制度あり
施設概要
当院は回復期リハビリテーション病院として、2007年に開院しました。
2023年に新たに増床し、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟からなる地域密着型病院となりました。
入院・外来・通所・訪問と様々なかたちで、より良い家庭生活を送れるように専門的なリハビリテーション医療を提供いたします。患者さま・ご家族と共に復帰を目指すため、病院内の専門職種でチームを組み、各々の分野での知識・経験・技術を集約して、患者さまごとに適切なリハビリテーションにあたっています。
2023年に新たに増床し、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟からなる地域密着型病院となりました。
入院・外来・通所・訪問と様々なかたちで、より良い家庭生活を送れるように専門的なリハビリテーション医療を提供いたします。患者さま・ご家族と共に復帰を目指すため、病院内の専門職種でチームを組み、各々の分野での知識・経験・技術を集約して、患者さまごとに適切なリハビリテーションにあたっています。
病床数
230床(回復期リハビリテーション病棟168床・地域包括ケア病棟42床・緩和ケア病棟20床)
看護基準
脳血管疾患等リハビリテーション(I)/運動器リハビリテーション(I)/廃用症候群リハビリテーション/回復期リハビリテーション病棟入院料1/回復期リハビリテーション病棟入院料3/地域包括ケア病棟入院料4/緩和ケア病棟入院料2/データ提出加算1(ロ)/認知症ケア加算3/地域加算2/医療安全対策加算2/医療安全対策地域連携加算2/薬剤管理指導料/CT撮影(4列以上16列未満マルチスライス型の機器)/遠隔画像診断/入退院支援加算1/地域連携診療計画加算/二次性骨折予防継続管理料/入院ベースアップ評価料52/医療情報取得加算/入院時食事療養/生活療養(I)
クリアス看護のおすすめポイント

確かな認定と将来性のある職場
新横浜リハビリテーション病院様は、日本医療機能評価機構認定病院(3rdG:Ver.3.0)として、質の高い医療提供体制が確立されています。2007年の開院以来、着実に地域医療に貢献し、2023年には病床を126床から230床へと増床した実績は、病院の安定性と将来性を明確に示しております。長期的な視点で安心してキャリアを築きたい方、認定施設で質の高い看護を実践したい方に、ぜひご検討いただきたい求人です。
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給与月収: 367,100円 〜 400,500円 年俸制・固定残業代込休日年間休日120日以上最寄り駅青葉台駅 徒歩6分勤務地〒227-0054 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-8 小池ビル201 -
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