年間休日121日&充実の手当で生活を支援
年間休日121日とお休みがしっかり確保されており、残業も月平均5時間程度と少ないため、仕事終わりの時間や休日を大切にできます。
各種手当も充実しており、扶養手当や住宅手当に加え、法人内の医療費補助制度など生活を支える福利厚生が整っているため、長く安心して働き続けられる環境です。
求人情報
給与
基本給189,000円〜230,600円
※詳細はご登録後、お問い合わせください。
※別途、夜勤手当や各種手当が支給されます。
※賞与あり(年3回・前年度実績3.5ヶ月分)、昇給あり(年1回)。
※詳細はご登録後、お問い合わせください。
※別途、夜勤手当や各種手当が支給されます。
※賞与あり(年3回・前年度実績3.5ヶ月分)、昇給あり(年1回)。
勤務地
〒457-0841 愛知県名古屋市南区豊田5-15-18
最寄り駅
名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩10分、名鉄常滑線・築港線「大江駅」より徒歩13分、JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩16分と、複数路線が利用可能な立地です。
雇用形態
正職員
勤務時間
【日勤】08:30〜17:00(休憩50分)
【夜勤】16:30〜09:30(休憩100分)
【早出】07:20〜15:50
【遅出1】10:50〜19:20
【遅出2】12:00〜20:00
※残業は月平均5時間程度です。
【夜勤】16:30〜09:30(休憩100分)
【早出】07:20〜15:50
【遅出1】10:50〜19:20
【遅出2】12:00〜20:00
※残業は月平均5時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休+祝日振替分(シフト制)
・年間休日121日
・夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社後6ヶ月まで3日、以降1年6ヶ月までに12日付与)
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日121日
・夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社後6ヶ月まで3日、以降1年6ヶ月までに12日付与)
・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、服薬管理、各種処置
・日常生活動作(食事、排泄、入浴など)の介助および向上支援
・リハビリテーションのサポート、多職種とのカンファレンス参加
・電子カルテへの入力業務など
【具体的な業務内容】
・バイタルチェック、服薬管理、各種処置
・日常生活動作(食事、排泄、入浴など)の介助および向上支援
・リハビリテーションのサポート、多職種とのカンファレンス参加
・電子カルテへの入力業務など
資格
・正看護師の資格をお持ちの方
応募条件
・患者様やご家族、多職種とのコミュニケーションを大切にできる方
・回復期リハビリテーションに興味がある方
・回復期リハビリテーションに興味がある方
福利厚生
・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・賞与あり(年3回、前年度実績3.5ヶ月分)
・昇給あり(年1回)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可能(※直線距離2km以上または自己負担契約の場合)
・医療費補助制度あり(名南会病院以外・歯科等も対象)
・託児所、病児保育室あり
・定年制(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・賞与あり(年3回、前年度実績3.5ヶ月分)
・昇給あり(年1回)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・車通勤可能(※直線距離2km以上または自己負担契約の場合)
・医療費補助制度あり(名南会病院以外・歯科等も対象)
・託児所、病児保育室あり
・定年制(60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
寮
なし
保育
あり
手当
・職種調整手当、加算調整給:基本給により支給
・職種手当:7,000円
・ライフプラン手当:19,100円
・共済手当:4,200円
・夜勤手当:11,300円/回
・住宅手当:上限12,000円/月(該当者のみ)
・通勤手当、扶養手当:法人規定により支給
・休日手当、病棟手当、家族手当、精勤手当、食事手当、白衣手当
・職種手当:7,000円
・ライフプラン手当:19,100円
・共済手当:4,200円
・夜勤手当:11,300円/回
・住宅手当:上限12,000円/月(該当者のみ)
・通勤手当、扶養手当:法人規定により支給
・休日手当、病棟手当、家族手当、精勤手当、食事手当、白衣手当
退職金
あり
教育体制
スキルに合わせた各種研修に参加でき、中途入職者にはプリセプター制度を通じた丁寧なフォローが行われます。
認定・専門看護師資格の取得支援制度も用意されており、法人内でのキャリアやライフステージに応じた異動も含め、長期的なキャリア形成を力強くサポートする教育体制が整っています。
認定・専門看護師資格の取得支援制度も用意されており、法人内でのキャリアやライフステージに応じた異動も含め、長期的なキャリア形成を力強くサポートする教育体制が整っています。
施設概要
法人内で急性期から在宅医療まで幅広い医療・介護サービスを展開する名南会が運営する、回復期リハビリテーション病院です。
介護医療院や老人保健施設を同じ建物内に併設しており、患者様やご家族のライフステージに応じた切れ目のないサポート体制を整えています。
介護医療院や老人保健施設を同じ建物内に併設しており、患者様やご家族のライフステージに応じた切れ目のないサポート体制を整えています。
病床数
60床
看護方式
受け持ち制
看護基準
13:1
従業員数
看護師 約30名、医師 5名
カルテの種類
電子カルテあり
クリアス看護のおすすめポイント

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結婚や出産を経て長く勤めるスタッフが多く、平均勤続年数10年以上という定着率の高さが魅力。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できる職場です。
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