正職員
綾瀬の駅前で約60年、地域医療を支える総合クリニック
医療法人社団祥史会 綾瀬中央診療所
給与
月収:300,000円〜400,000円月給300,000円~400,000円
勤務時間
8:30〜18:30
駅前の総合クリニックで、看護部の中核を担う
内科・消化器内科・循環器内科・整形外科・リハビリテーションを展開する地域密着型のクリニックです。
外来看護を軸に、内視鏡検査の介助や採血・点滴、各種検査の補助まで幅広い業務に関わります。
看護主任候補として、スタッフ教育やシフト作成、業務改善を段階的に担当し、院長や管理部門と連携しながら看護部の運営に携わります。
求人情報
給与
月給300,000円〜400,000円
■給与内訳
・役職手当あり
・資格手当あり(内視鏡検査技師・糖尿病療養指導士)
・皆勤手当等の各種手当を含みます
・残業代別途(1分単位で支給)
■その他
・年次昇給あり(毎年4月)
・賞与年2回
・試用期間同給与(入社日から3ヶ月)
※給与はご経験・能力・前職給与・保有資格等を総合的に考慮のうえ決定いたします
※スタート時は副主任待遇となり、業務の習得を見て段階的な昇格を検討します
■給与内訳
・役職手当あり
・資格手当あり(内視鏡検査技師・糖尿病療養指導士)
・皆勤手当等の各種手当を含みます
・残業代別途(1分単位で支給)
■その他
・年次昇給あり(毎年4月)
・賞与年2回
・試用期間同給与(入社日から3ヶ月)
※給与はご経験・能力・前職給与・保有資格等を総合的に考慮のうえ決定いたします
※スタート時は副主任待遇となり、業務の習得を見て段階的な昇格を検討します
勤務地
〒124-0001 東京都葛飾区小菅4丁目10‐3 サンライズ綾瀬4F
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩1分
・JR常磐線 綾瀬駅より徒歩1分
・JR常磐線 綾瀬駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
完全シフト制(月1回希望提出)
・月曜日〜金曜日 8:30〜18:30(休憩60分)
・月曜日〜金曜日(半日勤務) 8:30〜13:00、14:30〜18:30(休憩なし)
・土曜日・日曜日 8:30〜17:30(休憩60分)
・土曜日・日曜日(半日勤務) 8:30〜13:00(休憩なし)
※月単位の変形労働時間制、週平均実働40時間以内
※お子さまの学校行事やご家族の予定に合わせてシフト除外日の申請が可能です
・月曜日〜金曜日 8:30〜18:30(休憩60分)
・月曜日〜金曜日(半日勤務) 8:30〜13:00、14:30〜18:30(休憩なし)
・土曜日・日曜日 8:30〜17:30(休憩60分)
・土曜日・日曜日(半日勤務) 8:30〜13:00(休憩なし)
※月単位の変形労働時間制、週平均実働40時間以内
※お子さまの学校行事やご家族の予定に合わせてシフト除外日の申請が可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・祝日は休診
・祝日は休診
仕事内容
看護主任候補として、外来看護業務に加え、看護部の運営や組織づくりに携わっていただきます。
■看護業務
・内科・整形外科外来での看護業務全般
・内視鏡検査の介助・補助業務
・採血・点滴・各種検査介助
■主任候補としての業務
・看護部の運営サポート
・スタッフ教育・育成
・シフト作成・勤怠管理
・看護業務の品質管理
・業務改善の推進
・各部署との連携・調整
・看護部の組織づくり
※業務内容および就業場所の変更範囲はありません
■看護業務
・内科・整形外科外来での看護業務全般
・内視鏡検査の介助・補助業務
・採血・点滴・各種検査介助
■主任候補としての業務
・看護部の運営サポート
・スタッフ教育・育成
・シフト作成・勤怠管理
・看護業務の品質管理
・業務改善の推進
・各部署との連携・調整
・看護部の組織づくり
※業務内容および就業場所の変更範囲はありません
資格
・主任候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・看護師としての実務経験が10年以上の方
・リーダー、副主任、主任など、何らかのマネジメント経験がある方
・Word・Excelなど基本的なパソコンスキルがある方
・電子カルテの操作経験がある方
・土曜日または日曜日に勤務できる方
・看護師としての実務経験が10年以上の方
・リーダー、副主任、主任など、何らかのマネジメント経験がある方
・Word・Excelなど基本的なパソコンスキルがある方
・電子カルテの操作経験がある方
・土曜日または日曜日に勤務できる方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険の社会保険制度が完備
・スタッフルームあり
・交通費は全額支給
・転勤なし
・制服を貸与
・残業代は別途支給(1分単位)
・無料の健康診断あり
・資格取得の支援制度と手当あり
・社内研修制度あり
・年次昇給あり(毎年4月)
・賞与は年2回
・ベビーシッター割引券を無料配布
・定年は60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
・スタッフルームあり
・交通費は全額支給
・転勤なし
・制服を貸与
・残業代は別途支給(1分単位)
・無料の健康診断あり
・資格取得の支援制度と手当あり
・社内研修制度あり
・年次昇給あり(毎年4月)
・賞与は年2回
・ベビーシッター割引券を無料配布
・定年は60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
入職後は副主任と連携しながら、診療方針や看護業務の流れを理解していただきます。
主任候補の業務は入職直後にすべてを任せることはなく、経験や適性を踏まえて、スタッフ教育、シフト管理、品質管理、業務改善などを段階的に担当していただきます。
困ったことや判断に迷うことがあれば、副主任・院長・管理部門と相談しながら進められる体制です。
資格取得支援制度と社内研修制度があります。
主任候補の業務は入職直後にすべてを任せることはなく、経験や適性を踏まえて、スタッフ教育、シフト管理、品質管理、業務改善などを段階的に担当していただきます。
困ったことや判断に迷うことがあれば、副主任・院長・管理部門と相談しながら進められる体制です。
資格取得支援制度と社内研修制度があります。
施設概要
内科、消化器内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科、アレルギー科を標榜する総合診療所である。綾瀬駅より徒歩1分の好立地のもと、外来診療に加えて上部・下部内視鏡検査を実施し、消化器疾患の診断機能を備えている。医療法人社団祥史会の運営により、月曜から日曜まで診療体制を敷き、さらに訪問診療部門を展開して地域の在宅医療を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

看護部の中心で、組織をつくる経験が積める
外来看護の現場に立ちながら、スタッフが安心して働ける看護部を形にしていく仕事です。
判断に迷ったときに相談できる相手がいるため、役割を広げる一歩を無理なく踏み出せます。
現場と組織の両方を見る視点は、この先のキャリアにおいて確かな財産になります。
判断に迷ったときに相談できる相手がいるため、役割を広げる一歩を無理なく踏み出せます。
現場と組織の両方を見る視点は、この先のキャリアにおいて確かな財産になります。
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