セントケア看護小規模府中新町

時給1,940円〜1,990円

■給与内訳
・時給　1,940円〜1,990円

■その他
・交通費　上限100,000円/月
・昇給　年1回（7月）
・試用期間2週間（条件変更なし）

※オンコール手当あり

・府中駅からバス利用、「学園通郵便局」または「新町第二公園」下車 徒歩3分
・武蔵小金井駅からバス利用、「学園通郵便局」または「新町第二公園」下車 徒歩3分

パート・バイト

・概ね8:30〜18:00の間で3時間以上
・休憩時間は6時間以上勤務で60分

※勤務時間は応相談、希望を考慮します。

なし

なし

・勤務日数は週1日～5日の範囲で、希望を優先して決定
・希望シフト制で勤務
・年間休日116日

看護小規模多機能型居宅介護で、施設内とお客様のご自宅の両方で看護を行います。

■主な看護業務
・バイタル測定
・吸引（鼻・口）
・内服管理
・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬）
・バルーンカテーテルの挿入
・点滴
・経管栄養（経鼻・胃ろう）
・軟膏塗布、褥瘡処置
・嚥下訓練（医師の指示に基づく）
・緩和ケア

■介護職との連携
食事量や元気の様子、歩き方の変化などを介護職が共有し、看護師が医療的な視点から支援を考えます。

■訪問看護が初めての方へ
まずは施設内でお客様の状態や普段の様子を知り、先輩スタッフとの同行を経て少しずつ訪問へ進みます。

■オンコール（パートは希望者のみ）
・オンコール手当あり
・携帯保持は月10回程度（交代制、保持日の希望を考慮）
・出動は月1回程度（タクシー利用可）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（上限は月10万円まで）
・昇給は年1回（7月）
・正社員登用制度あり（登用実績多数）
・各種研修制度あり（入社時研修、OJT、定例研修、専門研修等）
・資格取得支援制度あり（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
・資格取得費用は会社負担または返金（初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員）
・合格お祝い金（介護福祉士）
・長期所得補償保険（病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償）
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談、アンケート配信）
・相談窓口（24時間対応のチャット相談、ご意見・ご提案窓口、キャリア相談等）
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング（リロクラブやレジャー施設等の優待）
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与（対象部門のみ）
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社内禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社採用時研修、事業所でのOJT（同行研修）、定例研修（毎月1回）、個別課題学習を行います。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニングも導入）、マネジメント研修、バックアップ研修、資格取得研修があります。
資格取得支援制度として、初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの費用補助があります。

通い・泊まり・訪問を組み合わせて在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護である。同じ利用者に継続して関わる体制を敷き、施設内と自宅の両方で看護と医療的ケアを提供する。登録29名、通い18名、宿泊6名の定員を持ち、看護師と介護職が日々の変化を共有しながら支援を組み立てる。2020年6月の開設で、府中市新町に拠点を置く。

登録定員29名

介護職　9名
看護師　6名
調理スタッフ　3名
リハスタッフ　1名
管理者　1名