正職員
賞与年2回と退職金制度で、長く腰を据えて働ける訪問看護主任

アテニティ久我山

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給与
月収：460,000円〜月給 46万円 ～／基本給・一律手当の総額
勤務時間
9:00〜翌9:30

賞与平均3か月分、安定した待遇で主任として務める

2025年12月にオープンした住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護事業所で、正職員の訪問看護主任を募集します。
賞与は年2回・平均3か月分で、昇給制度と退職金制度もあり、腰を据えて長く働ける条件がそろっています。
スタッフの育成やOJT、シフト調整に携わりながら、管理者不在時には代行業務も担っていただきます。

求人情報

給与
月給460,000円〜

■給与内訳
・基本給　400,000円〜
・一律手当　60,000円〜（その他手当、全員に一律で支払い）
・固定残業代なし

■賞与・手当
・賞与　年2回　平均3ヶ月分（7月と12月）
・夜勤手当　1回につき15,000円
・年末年始手当
・想定年収　6,510,000円（月給＋賞与）

※昇給あり（就業開始1年経過後）
※試用・研修期間3ヶ月（本採用と同じ条件）
勤務地
〒168-0081 東京都杉並区宮前4-30-3
最寄り駅
・京王井の頭線　久我山駅より徒歩13分
・京王井の頭線　富士見ヶ丘駅より徒歩18分
・JR中央線（快速）　西荻窪駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:30（休憩90分）

※シフト制です。総労働時間は1ヶ月あたり168時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は週休2日制
仕事内容
併設の訪問看護事業所で、看護主任として看護スタッフの育成と看護業務を担当します。

■主任業務
・看護スタッフの育成、OJT、研修
・スタッフの相談対応、フォロー
・業務改善、看護の質向上に向けた取り組み
・カンファレンスへの参加
・勤務状況、シフトの確認・調整
・多職種、ご家族との連携・調整
・管理者不在時の代行業務

■看護業務
・健康管理、バイタルチェック
・点滴、インスリン注射、褥瘡処置等
・服薬、薬剤管理
・看取り、ターミナルケア
・看護記録
・ご家族への相談、精神的サポート

※業務内容の変更：あり、法人の定める業務
※就業場所の変更：あり、法人の定める範囲
資格
・訪問看護主任(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を有すること
・看護師としての実務経験が3年以上
・スタッフと意思疎通を図りながら、チームで業務を進められる方
福利厚生
・社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
・賞与は年2回（7月と12月）、平均3か月分を支給
・昇給は就業開始1年経過後にあり
・退職金は規定に基づいて支給
・在籍3年以上で退職金あり
・年末年始手当あり
・夜勤手当あり
・制服は上下を貸与
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種あり
・屋外に喫煙所あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
各種研修制度があります。
スタッフ育成やOJT、研修を主任として担っていただきます。
施設概要
杉並区宮前の住宅地に2025年12月に開設された訪問看護ステーションで、併設の住宅型有料老人ホームに暮らす入居者への看護を担う。京王井の頭線久我山駅から徒歩圏の住宅街に位置し、地域で生活を続ける高齢者の健康管理から点滴、褥瘡処置、看取りまでを手がける。看護師が多職種と連携しながら、療養生活を支える体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

賃金の安定が、看護に向き合う時間を支える
月給と賞与の見通しが立つことで、お金の心配を抱えずに患者さんやご家族と向き合えます。
主任として育成や業務改善に取り組むうちに、チーム全体の看護の質を見渡せる力も育っていきます。
長く働くほど積み重なる経験と信頼が、看護師としての確かな足場になります。
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