駅から近く、夜勤のない日勤中心の働き方
西武池袋線・中村橋駅から徒歩3分の医療施設型ホスピスです。
夜勤はなく、日勤帯の看護業務を中心に担当します。
看護師は6〜8名体制で、訪問診療の医師の指示をもとにケアを行い、24時間対応の電話相談体制と緊急時の往診体制も整っています。
残業はほとんどなく、生活のリズムを整えながら長く働ける環境です。
求人情報
給与
時給1,780円〜1,900円
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限30,000円)
※バス通勤可能
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
・男性の育休取得実績も多数
■給与内訳
・賞与 年1回支給(昨年度実績0.5ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限30,000円)
※バス通勤可能
■その他
・産休育休取得率100%、産休育休復帰率99%(実績)
・男性の育休取得実績も多数
勤務地
〒176-0021 東京都練馬区貫井一丁目35番2号
最寄り駅
・西武池袋線 中村橋駅より徒歩3分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※週3日からの勤務相談可、午前のみ・午後のみの時短勤務も相談可能です。
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※週3日からの勤務相談可、午前のみ・午後のみの時短勤務も相談可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(シフトは相談の上決定)
・有給休暇は4月または10月に付与
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数おり、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てと両立可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
・有給休暇は4月または10月に付与
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数おり、復帰率は99%
・男性の取得実績あり
・子育てと両立可能
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場
仕事内容
退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活を、医療処置を含めて看護します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・看護記録の記載
■看護の進め方
訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールに沿って業務を進められます。
■配置
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名です(定床50床の満床時目安)。介護士とも連携しながら業務にあたります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア、末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・訪問診療時の医師との連携、家族対応
・看護記録の記載
■看護の進め方
訪問診療の主治医の指示をもとに、日々のケア内容を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールに沿って業務を進められます。
■配置
日勤は看護師6〜8名、夜勤は看護師2名です(定床50床の満床時目安)。介護士とも連携しながら業務にあたります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しているため、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍中
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しているため、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍中
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入(加入保険は法定通り)
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・制服を貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は、会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・通勤手当は月額上限3万円まで支給
・制服を貸与
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンを利用可能(映画、カラオケ、飲食店など)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・就業場所の変更の範囲は、会社の定める就業場所
・全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
認定看護師によるがん看護研修があり、研修は勤務時間内に受講します。
OJT研修制度があります。
施設概要
医療施設型ホスピスである医心館中村橋は、在宅医療を必要とする患者に対して24時間体制の看護・介護ケアを提供する訪問看護施設である。2025年3月の開設に向け、現場看護師20名・介護士20名を含む体制を整備しており、9割以上が常勤職員である。施設内訪問看護として、利用者が安定した療養環境のもとで医療的支援を受けられるよう対応する。
従業員数
現場看護師:20名
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:20名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

病院を離れても、手技を磨き続けられる場所
急変や緊急手術に追われることが少なく、一人ひとりのケアに時間を注げる環境です。
在宅に近い形で療養を支える経験は、患者さんの生活全体を見る看護の視点を育てます。
子育て経験のある看護師も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる安心感があります。
在宅に近い形で療養を支える経験は、患者さんの生活全体を見る看護の視点を育てます。
子育て経験のある看護師も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる安心感があります。
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