正職員
病院ではなく暮らしの中で、居住者さんの健康を見守る

シニアマンション デュオセーヌ久我山

シニアマンション デュオセーヌ久我山のイメージ
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給与
月収:322,476円〜試用期間3ヶ月(条件変更なし)/固定残業代なし
勤務時間
8:30〜18:30

治療よりも予防と相談。暮らしに寄り添う看護

2027年3月にオープンする新築のシニア向け分譲マンションです。
日常的な医療処置や服薬、排泄、食事の管理は行わず、居住者さんの健康相談や予防に関わるのが中心の業務です。
看護師チームをまとめながら、健康セミナーの企画や地域の医療機関との連携を担っていただきます。

求人情報

給与
月給322,476円〜

■給与内訳
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・固定残業代なし

■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(評価により)
勤務地
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山五丁目2332番1
最寄り駅
・京王線 千歳烏山駅より徒歩20分
・京王井の頭線 久我山駅より徒歩23分
・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・遅番 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)

※早番、遅番の両方の勤務があります。
※残業はほぼありません。
※夜勤、オンコールはありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務形態はシフト制で、月9~10日
・年間休日は120日
仕事内容
分譲マンション「デュオセーヌ久我山」で、主任看護師として看護業務全般を担当します。コンシェルジュ業務も兼務いただきます。

■主な業務
・居住者さんの心身の健康相談対応、必要に応じた医療機関や関係機関への接続
・看護師チームで行う健康セミナーの企画・運営(年5〜6回)
・転倒や体調急変時の一次対応、応急処置、救急要請や受診勧奨
・健康情報や対応履歴の専用システムでの管理
・パート看護師(1〜2名)のマネジメント、月間シフト作成
・健康セミナーの年間計画策定、居住者情報更新(年1回)の推進
・地域(医療機関・地域包括・行政)との連携
・職員向け研修(緊急対応・感染症対応等)の企画・実施

■コンシェルジュ業務
・共用施設の予約受付・管理、館内イベントのサポート
・来客受付、生活インフラの問い合わせ対応、設備機器の操作説明
・要望やクレームの受付、初期対応

※緊急対応は基本的にコンシェルジュとの2名体制で行います。
資格
・主任看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格を保有していること
・総合病院または大学病院(100床以上)での臨床経験が5年以上
・医療・介護分野でのマネジメント経験(少人数可)
・土日祝の勤務が可能な方(シフト調整あり)
福利厚生
・年間休日は120日(月9~10日)
・昇給は年1回(6月)
・賞与は年2回(6月・12月)
・社会保険に加入
・確定拠出年金制度あり
・従業員持ち株制度あり
・交通費は全額支給(規定あり)
・車通勤可
・敷地内に駐車場はないため、各自で駐車場を手配する必要あり
・駐車場代・燃料代の支給あり
・駐車場代・燃料代は全額支給ではない(規定あり)
・定年は65歳
・再雇用は70歳まで
・昼食補助あり(マンション内レストラン利用時)
・保養所あり。1泊3000円で利用可(沖縄・軽井沢・京都・札幌・秋谷)
・制服貸与
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・慶弔見舞金制度あり
・資格取得祝い金制度あり
・MVP制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・社員紹介制度あり
・神宮球場チケット特典あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
施設概要
世田谷区北烏山の住宅地に2027年3月開業予定の分譲型シニアマンションである。併設の居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、市役所と連携しながら、居住者の健康相談と地域の医療機関への橋渡しを担う。看護師チームが年5~6回の健康セミナーを企画・運営し、日常の暮らしの中で健康を見守る拠点を目指す。

クリアス看護のおすすめポイント

病院とは違う距離で、長く人の暮らしを支える
治療の場面とは異なり、居住者さんの日常に寄り添いながら健康を守る仕事です。
顔なじみの方の小さな変化に気づき、早めに声をかけられることが、安心して暮らし続けることにつながります。
主任として企画や研修にも関わるため、看護の経験を次の形に広げていける職場です。
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