正職員
夜間オンコールなしの日勤のみ。安定して働ける特養の看護職
特別養護老人ホーム加須清輝苑
給与
月収:275,000円〜310,000円月給内訳/基本給 270,000円~300,000円
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみで夜間オンコールなし、生活リズムを守れる
全室個室ユニット型の特別養護老人ホームで、看護師・准看護師を募集します。
勤務は8時30分から17時30分までの日勤のみで、夜間のオンコール対応はありません。
利用者さんの体調管理、健康チェック、配薬管理、通院介助など看護業務全般を担当していただきます。
月9日の休日に加えリフレッシュ休暇があり、家庭との両立もしやすい環境です。
求人情報
給与
月給275,000円〜310,000円
■給与内訳
・基本給 270,000円〜300,000円(前職・経験年数により換算)
・看護師手当 5,000円〜10,000円(看護師1万円、准看護師5千円)
・住宅手当 2,500円〜20,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子ども1人5,000円、2人7,000円、3人9,000円
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 各10,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限20,900円/月
・昇給あり 月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.20ヶ月分(実績)
※賞与は法人実績と個人の考課により支給率が変わります。入職初年度と次年度は2.2ヶ月分の支給はありません
※固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月間(同条件)
■給与内訳
・基本給 270,000円〜300,000円(前職・経験年数により換算)
・看護師手当 5,000円〜10,000円(看護師1万円、准看護師5千円)
・住宅手当 2,500円〜20,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子ども1人5,000円、2人7,000円、3人9,000円
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 各10,000円
■その他
・通勤手当 実費支給 上限20,900円/月
・昇給あり 月1,000円〜5,000円(実績)
・賞与 年2回 計2.20ヶ月分(実績)
※賞与は法人実績と個人の考課により支給率が変わります。入職初年度と次年度は2.2ヶ月分の支給はありません
※固定残業代なし
■試用期間
3ヶ月間(同条件)
勤務地
〒349-1204 埼玉県加須市陽光台2丁目883-78
最寄り駅
・東武日光線 新古河駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働はありません。
※日数、時間はご相談に応じます。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外労働はありません。
※日数、時間はご相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日は9日(2月は8日)
・休日数は1カ月の勤務表による
・リフレッシュ休暇3日
・年間休日110日
・休日数は1カ月の勤務表による
・リフレッシュ休暇3日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調管理、健康チェック
・配薬の管理
・通院介助など
※夜間オンコールはありません。
※業務の変更範囲は、本人の適性により法人で定める業務です。
※転勤の可能性があり、範囲は法人の各施設です。
※雇用期間の定めあり(1年、原則更新、更新回数の上限なし)
■主な業務
・利用者さんの体調管理、健康チェック
・配薬の管理
・通院介助など
※夜間オンコールはありません。
※業務の変更範囲は、本人の適性により法人で定める業務です。
※転勤の可能性があり、範囲は法人の各施設です。
※雇用期間の定めあり(1年、原則更新、更新回数の上限なし)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・年齢不問
・学歴が必要
・高校卒業以上
・年齢不問
・学歴が必要
・高校卒業以上
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
・定年は一律60歳
・再雇用は65歳まで可能
・勤務延長は70歳まで可能
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・正職員への登用制度あり
・有給休暇の取得を奨励
・職務給制度あり
・財形制度あり
・退職金制度があり、勤続1年以上が対象
・定年は一律60歳
・再雇用は65歳まで可能
・勤務延長は70歳まで可能
・屋内は禁煙(受動喫煙対策あり)
・マイカー通勤可、駐車場あり
・正職員への登用制度あり
・有給休暇の取得を奨励
・職務給制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
特別養護老人ホームとして、加須市陽光台の利用者の生活全般を支える介護施設である。ユニット型個室100床を備え、看護職員が利用者の体調管理や健康チェック、配薬管理、通院介助を担う体制をとる。2015年4月の設立で、日勤を中心とした看護業務を通じて入居者の日常の健康を見守っている。
病床数
(ユニット型個室) 100床
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけの毎日で、長く働く土台が整う
夜間の呼び出しがないため、日中の業務に集中し、ゆとりを持って利用者さんと向き合えます。
経験を活かしながら生活のリズムを崩さず続けられることは、働き続ける安心感につながります。
正職員登用や再雇用、勤務延長の制度もあり、将来の働き方を描きやすい職場です。
経験を活かしながら生活のリズムを崩さず続けられることは、働き続ける安心感につながります。
正職員登用や再雇用、勤務延長の制度もあり、将来の働き方を描きやすい職場です。
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