愛・小規模多機能豊野町

月給242,000円〜280,000円

■月給内訳
・基本給　183,000円
・地域給　19,000円
・職責給　40,000円
・資格手当　0円〜28,000円
・送迎手当　0円〜10,000円

■その他手当
・夜勤手当　5,000円/回
・オンコール手当　500円/回
・通勤交通費　上限25,000円/月
・賞与　あり（実績による）

※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

・東武伊勢崎線　武里駅より車で13分
・春日部駅よりバス16分
・車通勤可能

正職員

・早番　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:00〜翌10:00（休憩120分）

※シフト制です
※夜勤・オンコールの免除相談が可能です。

あり

なし

・年間休日は107日

小規模多機能施設で、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・病状の経過観察
・日々の健康チェック
・服薬の介助、薬の管理
・ご家族や医療機関との連絡調整
・その他、介護業務

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務
※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所

・看護師/准看護師

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方（◎）

・通勤交通費を支給（上限25,000円まで）
・夜勤手当（1回につき5,000円）
・賞与あり（実績による）
・送迎手当あり
・管理者・リーダーなどの役職・職務手当
・有給休暇（有給取得率が高い）
・産前産後休暇
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇などの特別休暇
・シフトの相談が可能
・副業（Wワーク）可
・60歳以上の方も応募可能
・残業はほとんどなし
・髪色・髭・ネイルは自由
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の各種社会保険完備
・健康診断は年1回（夜勤者は年2回）
・インフルエンザ予防接種は会社負担
・お悩み相談窓口
・内部通報窓口
・感染対策物品は会社から支給
・業務中のケガなどが対象の法定外労災保険
・各種研修制度
・資格取得支援制度
・eラーニングを無料で受講可能
・法人内でのキャリアチェンジ制度（介護職・ケアマネジャーなど）
・慶弔見舞金制度
・ユニフォーム（ポロシャツ）を貸与
・車通勤可
・社員紹介制度（紹介謝礼金あり）
・外国籍の方向けに在留資格更新と日本語教育のサポートあり

なし

なし

なし

資格取得支援制度があります（規定あり）。
入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導します。
各種研修制度、eラーニング受講無料、法人内キャリアチェンジ（介護職からケアマネジャーなど）の仕組みがあります。

通い・宿泊・訪問を組み合わせた小規模多機能型居宅介護で、住み慣れた春日部市豊野町の地域で暮らし続けることを支える。通い15名、宿泊6名、登録29名の小規模な定員構成により、利用者一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた関わりを重ねる。訪問サービスは24時間体制で、夜間の急な変化にも対応できる態勢を敷いている。2018年3月の開設で、介護職員14名、看護職員1名、介護支援専門員1名などが在籍する。

管理者　1名
介護支援専門員　1名
介護職員　14名
看護職員　1名