正職員
看護管理を担い、新しい施設の仕組みを一から築く

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン狭山

住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン狭山のイメージ
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給与
月収：435,500円〜500,500円〇看護管理者〇
勤務時間
8:30〜翌9:30

新規開設の施設で、看護管理の経験を形にする

住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン狭山」に併設された訪問看護事業所で、看護管理者として勤務します。
訪問ルートや各種帳票の管理、業務改善、サービス品質の向上に取り組みます。
スタッフの採用・育成・シフト作成などの労務管理や、保険請求業務、行政対応も担当します。
訪問医や薬局との連絡調整、関係機関との連携、営業活動にも関わり、事業の土台を支える役割です。

求人情報

給与
月給435,500円～500,500円

■想定年収
・5,957,250円～6,774,750円（想定月給×12ヶ月＋賞与（基本給）×2.5ヶ月）

■給与内訳
・基本給　292,500円～307,500円（能力、経験年数により決定）
・役職手当　60,000円
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円／認定看護師60,000円／専門看護師80,000円
・処遇改善加算　3,000円
・（基本給・役職・職務・資格手当含む）

■その他
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）。満了後に給与の見直しが行われる場合があります
・定年制あり（一律65歳）、再雇用あり
・職務給制度あり（社内独自の職務等級表により基本給を決定）
勤務地
〒350-1320 埼玉県狭山市広瀬東3丁目162-1
最寄り駅
・西武新宿線　狭山市駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※基本的には日勤帯での勤務ですが、急な欠勤など人員状況により各種シフト勤務を担っていただく場合があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日（公休120日、アニバーサリー休暇1日）
仕事内容
ホームに併設している訪問看護事業所で、看護管理者として業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護サービスの運営管理（訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上）
・スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理
・保険請求業務および各種行政対応
・サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理
・関係機関との連携・調整業務
・利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務
・訪問医・薬局等との連絡調整
・対応地域連携、営業活動
・必要時の訪問看護業務

※業務変更の範囲：法人の定める業務
※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
資格
・看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格が必要
・高卒以上
・訪問看護の経験が必要
・リーダーの経験が必要
福利厚生
・社会保険完備
・各種保険団体制度
・マイカー通勤可能（施設により異なり、規定あり）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料歯科健診
・従業員持株会
・社員会制度（社員の互助会制度）
・銀行協定による住宅ローン金利優遇
・財形貯蓄制度
・「健康経営優良法人2024」「女性活躍優良企業：えるぼし」「子育てサポート企業：くるみん」の認定を取得
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能
・グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など幅広い分野のサービスを優待価格で利用可能
・グループ会社の大東建託物件に入居した場合、1年間家賃20％割引（入社後の手続き・引っ越しが対象）
・入社日は「1日」または「16日」
・詳細は面接時に確認可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを実施します。
スキルアップ研修（本社主催）があります。
資格取得支援制度があり、研修費用を全額負担します。
施設概要
医療対応のホスピス型住宅として、看護師が常駐し医療処置を伴う日常の暮らしを支える住宅型有料老人ホームである。居住者の健康管理や状態変化への対応を看護の視点から担い、ホームに併設された訪問看護事業所と連携しながら在宅での療養生活を継続できるよう体制を整えている。大東建託グループが運営基盤を持ち、新規開設の施設として地域の高齢者ケアに取り組んでいる。

クリアス看護のおすすめポイント

管理の力で、地域の暮らしを支える立場へ
現場の看護と組織の運営、その両方に関わることで、看護の視野が大きく広がります。
一つの施設の仕組みを形にしていく経験は、管理者としての確かな自信になります。
大東建託グループの安定した基盤のもとで、長く腰を据えてキャリアを積み重ねられる職場です。
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