パート・バイト
午前3時間から始める、家庭と両立する在宅看護
リハビリこんぱす訪問看護ステーション
給与
時給:1,850円〜1,647円1,850円~(資格給340円を含む)
勤務時間
9:00〜12:00
チームで支え合う、子育て世代にも優しい職場
理学療法士や作業療法士と同じ事業所で、看護とリハビリの両面からご利用者様の在宅生活を支えています。
子育て中の看護師が多く在籍し、希望休はほとんど通るようにしています。急なお休みもお互い様の気持ちで支え合う雰囲気です。
同じ建物には定期巡回や看護小規模多機能もあり、多職種で連携しながら一人ひとりに向き合う看護に取り組めます。
求人情報
給与
時給1,850円〜1,647円
■時給内訳
・基本給 890円
・役割給 60円
・能力給 100円
・資格給 340円
・事業部手当 280円
・ベア手当 50円
・訪問送迎手当 100円
・土日シフト手当 30円
■その他手当
・子ども扶養手当(18歳未満) 1人目500円、2人目800円、3人目以降1人につき1,000円
・その他資格手当 1資格20円〜30円(最大3資格まで)
・私有車両業務使用手当(土日の訪問で自家用車を使用した場合、燃料費を支給)
・通勤手当(規程により支給)
■月収例
約66,600円(時給1,850円×月36時間の場合)
※経験・能力を考慮して決定します
※昇給あり(毎年4月・人事考課による)
※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給)
※試用期間3か月(条件変更なし)
■時給内訳
・基本給 890円
・役割給 60円
・能力給 100円
・資格給 340円
・事業部手当 280円
・ベア手当 50円
・訪問送迎手当 100円
・土日シフト手当 30円
■その他手当
・子ども扶養手当(18歳未満) 1人目500円、2人目800円、3人目以降1人につき1,000円
・その他資格手当 1資格20円〜30円(最大3資格まで)
・私有車両業務使用手当(土日の訪問で自家用車を使用した場合、燃料費を支給)
・通勤手当(規程により支給)
■月収例
約66,600円(時給1,850円×月36時間の場合)
※経験・能力を考慮して決定します
※昇給あり(毎年4月・人事考課による)
※固定残業代なし(残業代は1分単位で支給)
※試用期間3か月(条件変更なし)
勤務地
〒344-0034 埼玉県春日部市薄谷78番地
最寄り駅
・東武伊勢崎線 一ノ割駅より徒歩20分
・東武伊勢崎線 武里駅より徒歩20分
・東武伊勢崎線 武里駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜12:00(実働3時間)
・週3日(土曜または日曜のいずれか1日+平日2日、月〜水の中から相談)
※オンコール対応はありません。
・週3日(土曜または日曜のいずれか1日+平日2日、月〜水の中から相談)
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週4日(シフトにより決定)
仕事内容
地域の方々が住み慣れたご自宅で生活できるよう、チームで訪問看護を提供します。
■主な業務
・訪問看護の実施
・訪問看護の計画
・サービス担当者会議への出席
・退院前カンファレンスへの参加
・主治医への報告・連絡・相談など多職種との連携
・サマリー作成など看護師間の連携
■パートの働き方
・午前中に担当のご利用者様のご自宅を訪問します
・訪問方法は車です(土日は自家用車で自宅から直行直帰できます)
■対応範囲
ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児
■主な業務
・訪問看護の実施
・訪問看護の計画
・サービス担当者会議への出席
・退院前カンファレンスへの参加
・主治医への報告・連絡・相談など多職種との連携
・サマリー作成など看護師間の連携
■パートの働き方
・午前中に担当のご利用者様のご自宅を訪問します
・訪問方法は車です(土日は自家用車で自宅から直行直帰できます)
■対応範囲
ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・運転免許(AT限定免許可)
・運転免許(AT限定免許可)
福利厚生
・資格取得支援制度(費用は会社が全額負担)
・マイカー通勤可(駐車場代は会社が全額負担)
・健康診断の費用は会社負担
・インフルエンザ予防接種の費用は会社負担
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入可(12,000円割引)
・社会保険完備(労働時間による)
・食事補助あり(年間最大9,600円)
・テレワーク制度あり(※職種により対象外)
・サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さなカードで共有)
・部門別福利厚生費(部門ごとに、ジュースやお菓子などに自由に使える費用を支給)
・提携先のセミパーソナルトレーニングジムの会員割引あり
・マイカー通勤可(駐車場代は会社が全額負担)
・健康診断の費用は会社負担
・インフルエンザ予防接種の費用は会社負担
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラムに加入可(12,000円割引)
・社会保険完備(労働時間による)
・食事補助あり(年間最大9,600円)
・テレワーク制度あり(※職種により対象外)
・サンクスカード制度(日常のちょっとした「ありがとう」を小さなカードで共有)
・部門別福利厚生費(部門ごとに、ジュースやお菓子などに自由に使える費用を支給)
・提携先のセミパーソナルトレーニングジムの会員割引あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
管理者は訪問看護の認定看護師の資格を持っています。
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていきます。
入職月は面談を2回ほど行い、習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やします。
面談は常時受け付けています。
資格取得支援制度があり、外部研修費用の負担もあります。
小児のご利用者様については、法人内の児童デイで勤務する看護師が指導します。
入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、一般業務やご利用者様を覚えていきます。
入職月は面談を2回ほど行い、習得状況に合わせて徐々に一人での支援を増やします。
面談は常時受け付けています。
資格取得支援制度があり、外部研修費用の負担もあります。
小児のご利用者様については、法人内の児童デイで勤務する看護師が指導します。
施設概要
春日部市一帯の在宅療養者を対象に、訪問看護と訪問リハビリテーションを提供するステーションである。看護職員16名と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を含む訪問リハビリ職員14名が在籍し、看護とリハビリを併せて自宅での生活を支える。営業時間は8時30分から17時30分までで、訪問エリアは春日部市を中心とする。2012年4月の設立以来、地域に根ざした訪問体制を築いている。
従業員数
(訪問看護職員:16名)
・常勤 7名:女性Nrs7名
・非常勤 9名:女性Nrs9名
(訪問リハビリ職員:14名)
・常勤 6 名:男性1名、女性5名
・非常勤 8名:男性1名、女性7名
・理学療法士8名、作業療法士5名、言語聴覚士1名
・常勤 7名:女性Nrs7名
・非常勤 9名:女性Nrs9名
(訪問リハビリ職員:14名)
・常勤 6 名:男性1名、女性5名
・非常勤 8名:男性1名、女性7名
・理学療法士8名、作業療法士5名、言語聴覚士1名
クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに相談できる、頼れる先輩がそばにいる
訪問看護が初めてでも、一人ひとりのペースに合わせて同行訪問の期間を設けてもらえます。
在宅の現場で判断に迷う場面でも、認定看護師の先輩に相談できる安心感があります。
子育てと両立しながら、在宅看護の経験を少しずつ自分のものにしていける環境です。
在宅の現場で判断に迷う場面でも、認定看護師の先輩に相談できる安心感があります。
子育てと両立しながら、在宅看護の経験を少しずつ自分のものにしていける環境です。
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