お世話より「元気にする」介護を、現場で分かち合う
自立支援に特化したデイサービスで、ご利用者様の歩行改善やリハビリに寄り添います。
日々のバイタルサイン測定や健康チェック、リハビリの補助、ドリンク提供と水分量の確認などが主な業務です。
代表が医師であるため、医学的根拠にもとづいた取り組みを大切にしています。
相手の笑顔や成長に喜びを感じられる方に向いた職場です。
求人情報
給与
月給263,461円〜309,615円
■給与内訳
・基本給 221,488円〜261,515円
・送迎手当 7,000円
・固定時間外手当(20時間分) 34,973円〜41,100円(超過分は別途支給)
■各種手当
・祝日手当 1,000円/日
・賞与 年2回(6月、12月)
・ひとり親手当 月15,000円(規定あり)
・懇親会手当
※試用期間2〜3か月(入社月により決定、条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 221,488円〜261,515円
・送迎手当 7,000円
・固定時間外手当(20時間分) 34,973円〜41,100円(超過分は別途支給)
■各種手当
・祝日手当 1,000円/日
・賞与 年2回(6月、12月)
・ひとり親手当 月15,000円(規定あり)
・懇親会手当
※試用期間2〜3か月(入社月により決定、条件変更なし)
勤務地
〒565-0836 大阪府吹田市佐井寺3-14-31
最寄り駅
・阪急千里線 南千里駅より徒歩18分
・阪急千里線 千里山駅より徒歩18分
・阪急千里線 千里山駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・1か月単位の変形労働時間制、週休2日
・年間休日120日
・有給休暇の取得率80%以上
・希望休は月間2日間取得可能
・前月中旬に翌月のシフトを提出
・シフト提出後の急な予定変更も相談可能
・1か月単位の変形労働時間制、週休2日
・年間休日120日
・有給休暇の取得率80%以上
・希望休は月間2日間取得可能
・前月中旬に翌月のシフトを提出
・シフト提出後の急な予定変更も相談可能
仕事内容
自立支援型デイサービスで、ご利用者様の心身の元気を支える看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・ご利用者様へのメンタルケア(元気が出る声掛け)
・ドリンクの提供、水分量のチェック
・記録業務(PCで入力)
・軽自動車による送迎など
※業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
■主な業務
・バイタルサイン測定、健康チェック
・リハビリの補助
・ご利用者様へのメンタルケア(元気が出る声掛け)
・ドリンクの提供、水分量のチェック
・記録業務(PCで入力)
・軽自動車による送迎など
※業務内容の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格が必須(准看護師も可)
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可、免許取得1年以内、ペーパードライバー不可)
・学歴・経験は不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可、免許取得1年以内、ペーパードライバー不可)
・学歴・経験は不問
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与あり
・通勤交通費は上限3万円まで支給
・昇給は実績と評価に応じて行う
・退職金制度あり(勤続4年以上が対象)
・勤続10年・20年の節目に永年勤続報奨金あり
・ひとり親手当は月額15,000円(規定あり)
・短時間正社員への転換制度あり(応相談)
・異動を伴う転勤の際、単身赴任手当あり
・帰省交通費を支給(規定あり)
・懇親会手当あり
・昼食の食事補助あり
・会社指定の計画年休あり
・実務者研修の受講費用は無料
・新人育成期間にプリセプター制度あり
・インフルエンザワクチン接種の補助あり
・制服貸与あり
・通勤交通費は上限3万円まで支給
・昇給は実績と評価に応じて行う
・退職金制度あり(勤続4年以上が対象)
・勤続10年・20年の節目に永年勤続報奨金あり
・ひとり親手当は月額15,000円(規定あり)
・短時間正社員への転換制度あり(応相談)
・異動を伴う転勤の際、単身赴任手当あり
・帰省交通費を支給(規定あり)
・懇親会手当あり
・昼食の食事補助あり
・会社指定の計画年休あり
・実務者研修の受講費用は無料
・新人育成期間にプリセプター制度あり
・インフルエンザワクチン接種の補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時にオンラインでの新人研修を受講します。
最初の4日間は座学でポラリスの介護を学びます。
座学終了後は現場で先輩の仕事を見ながら覚えていきます。
その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを支援しています。
プリセプター制度があります。実務者研修は受講無料です。
最初の4日間は座学でポラリスの介護を学びます。
座学終了後は現場で先輩の仕事を見ながら覚えていきます。
その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを支援しています。
プリセプター制度があります。実務者研修は受講無料です。
施設概要
自立支援を軸にした通所介護で、利用者の心身の機能を維持・向上させることを目指す。看護師がバイタルサインや健康状態の確認を担い、リハビリの補助や水分摂取の管理まで日々の介護に組み込んでいる。医師が代表を務め、エビデンスに基づく取り組みを重視する。2016年設立で、吹田市佐井寺に拠点を置く。
クリアス看護のおすすめポイント

元気になる姿を、自分の手で見届けられる
病院とは違い、ご利用者様が少しずつ元気を取り戻していく過程を長く見守れる職場です。
学んできた専門性を活かしながら、自分の関わりが生活の変化につながる実感を得られます。
落ち着いた環境で働けるため、ブランクがあっても自分のペースで看護の力を取り戻せます。
学んできた専門性を活かしながら、自分の関わりが生活の変化につながる実感を得られます。
落ち着いた環境で働けるため、ブランクがあっても自分のペースで看護の力を取り戻せます。
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