パート・バイト
移動のない施設内訪問で、利用者さんと向き合う日々
訪問看護おかあさん
給与
時給:2,000円〜1,750円経験や能力を考慮し、決定します。
勤務時間
9:00〜18:00
個人宅への移動がなく、施設内で完結する訪問看護
新設の施設内訪問看護部門での看護業務全般を担当します。
個人宅への移動がない分、天候や移動に左右されず、利用者さん一人ひとりの日常に落ち着いて向き合えます。
訪問先が施設内のため、介護スタッフとすぐに相談や情報共有ができ、チーム全体で生活を支える体制です。
求人情報
給与
時給2,000円〜1,750円
■給与内訳
・経験や能力を考慮し決定します
・昇給・寸志あり(業績による)
■その他
・交通費規定支給
・試用期間3ヵ月(同条件)
■給与内訳
・経験や能力を考慮し決定します
・昇給・寸志あり(業績による)
■その他
・交通費規定支給
・試用期間3ヵ月(同条件)
勤務地
〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西4-2-28 グランシャリオ203
最寄り駅
・大阪メトロ谷町線 平野駅より徒歩9分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩18分
・大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅より徒歩21分
・近鉄南大阪線 針中野駅より徒歩18分
・大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅より徒歩21分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・09:00〜18:00の間でシフト制
※週1日〜、1日2時間〜応相談です。
※「午前のみ」「午後のみ」「平日のみ」などもご相談いただけます。
※残業はほぼありません(業務の分担・管理を徹底しています)。
※週1日〜、1日2時間〜応相談です。
※「午前のみ」「午後のみ」「平日のみ」などもご相談いただけます。
※残業はほぼありません(業務の分担・管理を徹底しています)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・出勤日以外が休日となるシフト制
・休みの希望にも柔軟に対応
・休みの希望にも柔軟に対応
仕事内容
新設の施設内訪問看護部門で、看護業務全般を担当します。
■主な業務
・日々の健康管理、アセスメント、バイタルチェック
・ルート確保、褥瘡ケア、ターミナルケアなどの医療処置
・服薬管理
・介護スタッフとのチーム連携
・電子カルテへの記録
■働き方の特徴
・記録は電子カルテで完結し、手書きの手間がありません
・新設部門のため、業務フローや働き方のアイデア出しも歓迎です
※勤務地は富田林市周辺です(詳細住所は未定です)。
■主な業務
・日々の健康管理、アセスメント、バイタルチェック
・ルート確保、褥瘡ケア、ターミナルケアなどの医療処置
・服薬管理
・介護スタッフとのチーム連携
・電子カルテへの記録
■働き方の特徴
・記録は電子カルテで完結し、手書きの手間がありません
・新設部門のため、業務フローや働き方のアイデア出しも歓迎です
※勤務地は富田林市周辺です(詳細住所は未定です)。
資格
・施設内訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・訪問看護が初めての方やブランクがある方も歓迎
・訪問看護が初めての方やブランクがある方も歓迎
福利厚生
・交通費は規定に基づき支給
・全国の提携フィットネスや保養施設などを割引価格で利用可能
・全自動安否確認システムを導入済み
・提携施設の保育所を利用可能
・全国の提携フィットネスや保養施設などを割引価格で利用可能
・全自動安否確認システムを導入済み
・提携施設の保育所を利用可能
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
教育体制
・資格取得支援制度あり
・研修制度あり(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・講座、セミナー参加補助あり
・入社後1〜3ヵ月は先輩スタッフが同行します
・研修制度あり(新人・OJT・階層別・スキルアップ)
・講座、セミナー参加補助あり
・入社後1〜3ヵ月は先輩スタッフが同行します
施設概要
医療、介護、精神の領域に幅広く対応する訪問看護ステーションである。看護師6名と理学療法士4名(いずれも非常勤含む)を配置し、1日平均4~7件の訪問を実施する。同じグループの居宅介護支援事業所と連携することで、多角的で細やかな支援を提供している。2023年10月の開設以来、平野区と東住吉区の利用者と継続的な関係を構築し、訪問看護の実践を進めている。
従業員数
看護師6名(非常勤含)
理学療法士4名(非常勤含)
理学療法士4名(非常勤含)
クリアス看護のおすすめポイント

ゆとりの中で、看護の手応えを取り戻せる
急性期や回復期で感じてきた「一人ひとりと向き合いたい」という思いを、施設内の落ち着いた環境で形にできます。
移動や事務作業の負担が減ることで、ケアそのものに集中できる時間が生まれます。
新設部門だからこそ、自分の経験を活かして働き方を一緒に作っていける面白さがあります。
移動や事務作業の負担が減ることで、ケアそのものに集中できる時間が生まれます。
新設部門だからこそ、自分の経験を活かして働き方を一緒に作っていける面白さがあります。
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