正職員
月給と休日で暮らしを支える、新設園の保育看護師

ゆずのき保育せんりやま園

ゆずのき保育せんりやま園のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：270,000円〜処遇改善手当含む／年齢・経験・能力考慮の上優遇
勤務時間
7:00〜翌5:00

完全週休2日と年間休日122日で、生活の土台を整える

2027年4月開園予定の、0〜2歳児19名定員の小規模保育園です。
完全週休2日制で、土曜日に出勤した場合は平日に振替休日が取れます。年間休日は122日で、有給休暇と合わせて長期休暇も取りやすい環境です。
残業は月0〜2時間程度でほぼ定時退社となり、持ち帰り仕事もありません。安定した生活リズムを組み立てたい方に向いています。

求人情報

給与
月給270,000円〜

■給与内訳
・年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇
・処遇改善手当含む

■各種手当
・交通費　全額支給
・役職手当
・家族手当
・残業手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回
・昇給　年1回

■その他
・固定残業代なし
・退職金あり
・試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒565-0842 大阪府吹田市千里山東2丁目21-32
最寄り駅
・阪急千里線　千里山駅より徒歩4分
・阪急千里線　関大前駅より徒歩8分
・北大阪急行電鉄　緑地公園駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00〜19:00の間でのシフト制（休憩60分）
・例1　8:30〜17:30
・例2　9:00〜18:00

※シフトはご希望により相談のうえ決定します。
※残業はほぼなしです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（日曜・祝日、他のシフトまたは希望により相談して決定）
・年間休日122日
仕事内容
0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、保育看護師として園児の健康管理を担当します。

■主な業務
・園児の健康管理、体調不良児の対応
・怪我発生時の応急処置
・感染症対策、衛生管理、保健指導
・保健だり作成、園内検診対応、嘱託医との連携
・保育補助

■1日の流れ（例）
8:00　出勤、一日のスケジュール確認、体調不良児の情報共有
9:00　健康観察、視診・検温、保護者からの聞き取り
10:00　クラス巡回、保育補助、安全確認、玩具の消毒
11:30　給食補助、手洗い・うがい指導、アレルギー食のチェック
12:30　午睡準備と見守り（交代で休憩）
13:30　事務作業、保健だより作成、医療物品の確認・補充
15:30　午後おやつの食事介助、体調確認
16:00　自由遊びの見守り、順次降園、翌日の準備
17:00　退勤

※昼食支給があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・経験不問
・ブランク可
・【特記事項】本業務への従事には、令和8年12月25日までに、施行予定の「こども性暴力防止法」に基づく特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者）は、同法に基づき本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求める
・採用選考過程で、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する
・採用者が決定次第、予告なく募集を終了する場合がある
福利厚生
・社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり
・制服（またはTシャツ）を貸与
・昼食を支給
・食事会を会社負担で実施
・社員旅行あり（参加は任意）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
2か月程度かけてオリエンテーションや研修を実施します。
外部研修、園内研修を実施しています。
キャリアアップ研修への参加を推進しています。
定期的な面談や食事会を実施しています（参加自由）。
施設概要
0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、一人ひとりに寄り添うゆったりした保育を目指している。2027年4月の開園を予定し、新しい園の立ち上げから関わる体制をとる。保育理念には「あるがままの子どもの力を信じ、ひろげる」を掲げ、主体性や挑戦しようとする心、人間力の基礎を育むことを方針とする。看護師・准看護師が園児の健康管理と保健業務を担い、嘱託医と連携しながら保育を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した働き方の中で、保育の看護を深められる
残業が少なく休日がしっかり確保されているため、仕事と生活のバランスを保ちながら働き続けられます。
子どもたちの小さな変化に継続して気づける立場で、成長を見届ける喜びを感じられます。
新しい園で職員と一緒に土台を作っていく過程は、看護師としての自信とキャリアの広がりにつながります。
カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる