正職員
立ち上げから関わり、訪問看護の運営を一から築く

スペクトラ訪問看護ステーション

スペクトラ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：350,000円〜基本給：300,000円／管理者手当：30,000円
勤務時間
9:00〜18:00

ゼロから組み上げる、訪問看護ステーションの管理者

施設に併設した訪問看護ステーションを新たに開設し、その管理者を募集します。
運営マニュアルや業務フローの整備、スタッフの採用・育成など、立ち上げの段階から一緒に体制をつくっていただきます。
訪問看護の経験を活かして事業所の運営に挑戦したい方、新しいステーションを一からつくることにやりがいを感じる方に向いたポジションです。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■給与内訳
・基本給　300,000円
・管理者手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・月給合計（固定）　350,000円

■手当
・新規獲得インセンティブ　新規利用者獲得1件につき10,000円
・夜勤手当（人員不足時のみ）　1回10,000円＋深夜割増（22時〜翌5時）
・時間外手当　法定どおり支給
・交通費　規定により支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回（評価による）
・賞与　なし

※試用期間6か月（期間中も給与・雇用形態の変更はありません）
※固定残業代なし
勤務地
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎5-7-21 おおきに豊崎西公園ビル201
最寄り駅
・大阪メトロ御堂筋線　中津駅より徒歩2分
・阪急神戸本線　中津駅より徒歩9分
・阪急宝塚本線　中津駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）
・夜勤　原則なし（夜勤アルバイトの欠員時のみ、施設に隣接した待機室で勤務。月12回まで）

※管理者は日勤が基本です。
※夜勤明けの日は勤務はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日は120日程度
仕事内容
新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、運営管理とスタッフのマネジメントを中心に担当します。立ち上げ期は運営体制づくりから関わっていただきます。

■主な業務
・事業所の運営管理（売上・稼働管理、勤怠管理）
・スタッフの採用・育成・指導
・夜勤アルバイトの採用・シフト作成・欠員時の調整
・新規依頼への対応、利用契約、訪問スケジュール調整
・病院・居宅介護支援事業所・主治医との連携、営業活動
・夜間帯の記録確認、夜勤スタッフからの報告対応
・訪問看護業務（一部）
・運営マニュアル・業務フローの整備（立ち上げ期）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または保健師の免許が必要（准看護師は管理者になれないため対象外）
・臨床経験5年以上が条件で、うち訪問看護の経験3年以上が目安
福利厚生
・社会保険は完備しており、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
・スマートフォンやタブレットなどの業務用端末を貸与
・訪問時の移動手段として、業務内容に応じて電動自転車や社用車を貸与
・研修参加費を補助
・屋内は全面禁煙（受動喫煙対策）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修への参加費を補助しています。
施設概要
在宅医療を担う訪問看護ステーションとして、大阪市北区を拠点に利用者の自宅での療養を支える。新規に開設された事業所で、立ち上げ期から運営体制を整えながら訪問看護を展開している。営業時間は9時から18時までだが、24時間対応の体制もとる。病院、居宅介護支援事業所、主治医との連携を重ねながら、新規依頼の受け入れと訪問スケジュールの調整を行う。

クリアス看護のおすすめポイント

一からつくる事業所で、運営の力を育てられる
立ち上げ期から運営マニュアルや業務フローを整えていく経験は、現場の看護だけでは得にくい視点を与えてくれます。
病院や居宅介護支援事業所、主治医と連携しながら事業を動かす手応えが、管理者としての自信につながります。
訪問看護の専門性を、組織をつくる力へと広げていける職場です。
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