正職員
社員の想いを形にする、働きがいのある職場です

訪問看護ステーション ユースフル寝屋川

訪問看護ステーション ユースフル寝屋川のイメージ
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給与
月収：400,000円〜290,000円（基 本 給）220,000円
勤務時間
8:00〜20:00

5S活動と挨拶を大切に、仕事を楽しめる環境

株式会社アシストライフケアグループが2027年4月にオープンする訪問看護ステーションです。
利用者様のニーズを的確に捉え、ニーズ以上のサービスをチーム全員で考える風土があります。
5S活動と丁寧な挨拶を大切にし、季節のイベントや社員発案の催しも積極的に行っています。

求人情報

給与
月給400,000円〜290,000円

■給与内訳
・基本給　220,000円
・諸手当　90,000円〜
・固定残業代　90,000円〜（35時間分、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給）

■その他
・通勤手当　公共交通機関利用の場合は全額支給
・賞与　年2回
・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・入社祝い金　50,000円（入社6ヶ月後、規定あり）
・試用期間6ヶ月（その他期間中の条件変更なし）
勤務地
〒572-0848 大阪府寝屋川市秦町7-32
最寄り駅
・京阪本線　寝屋川市駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00〜20:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
・11:00〜20:00
※上記は一例です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日114日（夏季・冬季休暇を含む）
・月9日の休み（シフト制）
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務を担当します。

■主な業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・訪問看護指示書の管理、訪問看護記録の管理
・スタッフの人材育成、勤怠（シフト）管理
・面接対応
・利用者様の管理
・高齢者施設内での訪問看護業務全般

※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許が必須
・准看護師は不可
福利厚生
・入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）
・◇社会保険完備
・◇賞与年２回
・◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
・◇退職金制度
・◇年末年始手当
・◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
・◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
・◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
・◇インフルエンザワクチン接種費用負担
・◇食事補助制度(200円/食)
・◇定年制（66歳）
・◇再雇用制度あり（70歳まで）
・◇資格取得支援制度あり
・◇制服支給
・◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施します。
資格取得支援制度があり、社内勉強会や事業所ごとのセミナーも開催しています。
キャリアパス制度により、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確です。
施設概要
在宅で療養する利用者に対し、経管栄養・吸引・点滴管理・血糖測定・インスリン注射・褥瘡処置などの医療的ケアを届ける訪問看護ステーションである。寝屋川市秦町を拠点に、近隣の住宅型有料老人ホームを含む介護施設内での訪問看護業務を担う。看護日誌や電子カルテによる記録を通じて、利用者の状態変化を継続的に把握する。

クリアス看護のおすすめポイント

仲間と笑顔を分かち合える職場で、自信を育てる
お客様の心を動かすことを目指すチームの中で、看護の仕事に誇りを持てるようになります。
挨拶や整理整頓を日々積み重ねることで、職場全体の空気が穏やかに整っていきます。
管理者としての経験を積みながら、自分の裁量で築いていける手応えがここにあります。
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