正職員
経験と能力を評価し、高年収を目指せる訪問看護
訪問看護ステーション ウィル 守口
給与
月収:350,000円〜290,000円一般職正看護師 月給350,000円~
勤務時間
8:00〜翌9:00
経験と能力を見て給与を決める、収入の伸びしろ
2027年7月オープンの新しい訪問看護ステーションで、正看護師を若干名募集しています。
基本給に加えて固定残業代、夜勤手当、賞与があり、経験や能力を考慮して給与を決定します。
施設内訪問を中心に、経管栄養や吸引、点滴管理などの看護ケアを担当します。
昇給や昇格の機会もあり、リーダー職として管理者を目指すこともできます。
求人情報
給与
月給350,000円〜290,000円
■一般職正看護師
・月給350,000円〜(試用期間6か月は月給330,000円〜)
・基本給200,000円
・固定残業代75,000円(時間外35時間相当分)
■リーダー職正看護師
・月給400,000円〜(試用期間6か月は月給370,000〜380,000円)
・基本給200,000円
・固定残業代86,000円(時間外35時間相当分)
■共通
・夜勤手当10,000円/回(夜勤勤務時に加算)
・交通費規定支給(公共交通機関使用の場合は全額支給、上限20,000円)
・昇給あり
・賞与年2回(業績による)
※経験・能力を考慮して決定します
■一般職正看護師
・月給350,000円〜(試用期間6か月は月給330,000円〜)
・基本給200,000円
・固定残業代75,000円(時間外35時間相当分)
■リーダー職正看護師
・月給400,000円〜(試用期間6か月は月給370,000〜380,000円)
・基本給200,000円
・固定残業代86,000円(時間外35時間相当分)
■共通
・夜勤手当10,000円/回(夜勤勤務時に加算)
・交通費規定支給(公共交通機関使用の場合は全額支給、上限20,000円)
・昇給あり
・賞与年2回(業績による)
※経験・能力を考慮して決定します
勤務地
〒570-0014 大阪府守口市藤田町
最寄り駅
・京阪本線 大和田駅より徒歩約10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜20:00(実働8時間、休憩1時間)
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩120分)、月1〜5回
※シフト制です
※残業はほぼありません
※オンコールはありません
・夜勤 18:00〜翌9:00(休憩120分)、月1〜5回
※シフト制です
※残業はほぼありません
※オンコールはありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日以上の休日(シフト制)
・家庭の都合による休みの取得が可能
・家庭の都合による休みの取得が可能
仕事内容
高齢者施設内で施設内訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・経管栄養
・吸引
・点滴管理
・血糖値測定
・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※基本的に介護業務はありません
※お看取りやターミナル、末期がんなど医療行為の必要な方が多い環境です
■リーダー職
訪問看護の主任(リーダー)として勤務していただきます。
将来的に管理者を目指すこともできます。
■主な業務
・経管栄養
・吸引
・点滴管理
・血糖値測定
・インスリン注射
・褥瘡処置
・電子カルテ入力などの看護ケア
・看護日誌の記入
※基本的に介護業務はありません
※お看取りやターミナル、末期がんなど医療行為の必要な方が多い環境です
■リーダー職
訪問看護の主任(リーダー)として勤務していただきます。
将来的に管理者を目指すこともできます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
・学歴は不問
・学歴は不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・提携医療機関での診療は無料
・提携不動産会社の仲介手数料は無料
・ネイル、ピアス、髪色は、医療従事者として適した派手すぎないものであれば可
・提携医療機関での診療は無料
・提携不動産会社の仲介手数料は無料
・ネイル、ピアス、髪色は、医療従事者として適した派手すぎないものであれば可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
・勉強会
・研修制度
・研修制度
施設概要
経管栄養、吸引、点滴管理、血糖測定、インスリン注射、褥瘡処置など医療的ケアを要する利用者を、在宅で看護する訪問看護ステーションである。高齢者施設内での施設内訪問看護を主な業務とし、看護ケアに特化した体制をとる。大阪府守口市を拠点に、今後は大阪府下での施設展開を計画している。
クリアス看護のおすすめポイント

収入と将来像、両方を描ける職場
評価に応じて給与や役割が広がっていく仕組みがあるため、経験を積むほど将来の見通しが立てやすくなります。
安定した固定給と賞与を土台に、腰を据えて看護の技術を磨ける環境です。
新しい事業所だからこそ、リーダーとして事業の中心に関わるチャンスもあります。
安定した固定給と賞与を土台に、腰を据えて看護の技術を磨ける環境です。
新しい事業所だからこそ、リーダーとして事業の中心に関わるチャンスもあります。
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