ヒューマンライフケア南花田の湯

時給1,690円〜

■時給・手当
・基本時給　1,690円〜
・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP
・時間外手当（1分単位）

■その他
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月）
・自家用車通勤の場合　1勤務250円支給
・車両手当　自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給
・ライフイベント手当（勤続1年以上、扶養するお子様が対象）　最大65,000円
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・地下鉄御堂筋線　北花田駅より徒歩15分
・近鉄南大阪線　布忍駅より徒歩19分

パート・バイト

・8:00〜17:00
・9:00〜18:00

※シフト制です。
※休憩60分です。

なし

なし

・日曜定休
・シフト制による休み（勤務は週1～3日）

デイサービスで、ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務全般を担当します。

■主な業務
・ご利用者の健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡（床ずれ）処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練、口腔機能の計画策定や訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・ご利用者やご家族への相談援助
・その他、上記に付帯する業務

※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用します。
※簡単な文字入力ができれば問題ありません。

・看護師/准看護師

・必須資格は正看護師または准看護師のいずれか
・必須経験は看護実務経験（年数不問）
・介護施設での実務経験は必須ではない

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・バイク・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーを学びます。
毎月の自己申告をもとに、本部が体調管理をサポートします。
ケアテクニカルマイスター制度、認知症KAIGOマイスター制度（いずれも社内資格）があります。
本社計画に基づく年間研修計画、公的資格の取得支援制度があります。

デイサービスとして日中の通所介護を提供し、利用者の健康管理と機能訓練を支える施設である。利用定員30名に対し、管理者1名、介護職員5名、看護職員2名、送迎ドライバー1名、調理スタッフ1名の体制で運営する。運営主体のヒューマンライフケアは2009年5月の設立以来、地域に根ざした介護サービスを展開している。

管理者1名
介護職員5名
看護職員2名
送迎ドライバー1名
調理スタッフ1名
※2026年9月時点