正職員
中途入社者が多く、経験を活かして働ける電話相談の職場

ティーペック株式会社 大阪支店

ティーペック株式会社 大阪支店のイメージ
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給与
月収：327,400円〜402,400円想定年収：481万円～571万円
勤務時間
9:00〜翌9:00

中途入社が活躍する、さまざまな経歴の仲間と働く

相談員の社員は全員中途入社で、さまざまな業種・業界の出身者が活躍しています。
中途入社だからといって不利になることはなく、安心して働ける環境です。
基本は1回の電話で完結する「ワンコール・ワンクローズ」の対応で、1件あたり平均15分〜20分ほどの相談に向き合います。

求人情報

給与
月給327,400円〜402,400円

■想定年収
・想定年収　4,810,000円〜5,710,000円
※想定年収、月給はシフト手当を含みます

■シフト手当の内訳
・夕勤手当　1,200円/日（14:00〜22:00／17:00〜22:00の勤務の場合、2回として計算）
・当直手当　13,000円/日（17:00〜翌9:00の場合、4回として計算）
※実際の勤務シフトにより金額は変動します

■その他
・残業手当は別途支給
・通勤手当　上限月額100,000円
・試用期間3か月（雇用形態、給与は本採用時と同じ）

※賞与あり
勤務地
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 ミラータワービル
最寄り駅
・大阪メトロ中央線　堺筋本町駅より徒歩9分
・大阪メトロ堺筋線　堺筋本町駅より徒歩9分
・大阪メトロ御堂筋線　本町駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:00（休憩60分）
・夕勤　17:00〜22:00（休憩なし）　月2〜3回程度、実働5時間
・夕勤（研修期間中）　14:00〜22:00
・当直　17:00〜翌9:00（休憩60分＋仮眠3時間）　月4回程度

※所定労働時間は1日7時間（変動労働時間制あり）
※勤務日時は毎月のシフト表により決定します
※残業は0〜10時間程度/月（法定内残業を含む）
※当直明けは翌9:00まで休みです
※土日祝の勤務は、各月の休日数の6割程度発生見込みです
※現時点で在宅勤務はありません
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は123日程度
・休日は毎月のシフト表により決定
仕事内容
看護師の経験を活かし、当社会員からの健康・医療・看護・介護に関するお悩みや疑問に、電話やWebでお答えいただくお仕事です。

■主な業務
・健康、医療、看護、介護に関する電話・Web相談への対応
・相談内容の社内システムへの入力
・簡単なワードやエクセル操作等の事務作業
・将来的にはパート社員の管理・指導業務

■相談の流れ
・基本は1回の電話で完結する「ワンコール・ワンクローズ」のサービス
・1件あたりの対応時間は平均15分〜20分程度
・ケースによっては社内の契約ドクターにつないで相談いただくこともあります

※転勤は原則なしです
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師（准看護師は除く）
・臨床経験5年以上
・夜勤（17:00～翌9:00）勤務が可能な方（月4回程度発生）
・PC操作（簡単なワードやデータ入力のレベル）
・喫煙習慣のある方は採用対象外
・高卒以上
福利厚生
・社会保険完備
・健康保険は外国運輸金融健康保険組合（組合健保）に加入。低料率・高給付・サービス充実が特徴
・交通費支給あり（通勤手当は上限月額10万円）
・超過勤務手当
・家族手当（条件あり）
・住宅手当（世帯主または独立単身生計者の場合）
・資格取得手当
・慶弔見舞
・退職金制度
・各種表彰制度
・社員紹介制度
・その他の福利厚生も用意あり
・定期健康診断（一部のがん検診はオプションで無料）
・特別福利厚生制度（電話健康相談、セカンドオピニオン等。二親等まで利用可）
・カウンセリング利用制度（会社には匿名で利用可能）
・ウォーキング表彰（活動量計を支給、家族も参加可、半年ごとに表彰）
・有給休暇取得率は80％以上
・社員の喫煙率は0％
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
新人研修に加え、全社勉強会や相談事例検討会が設けられています。
施設概要
大阪市中央区の堺筋本町駅から徒歩圏内に位置するティーペック株式会社の大阪支店である。複数の地下鉄路線が交差する利便性の高い立地を活かし、大阪中心部での事業展開の拠点として機能している。堺筋本町駅からは中央線・堺筋線の両線利用が可能であり、本町駅からもアクセスできることで、北大阪から南大阪方面までの広域対応が容易である。

クリアス看護のおすすめポイント

相談の声に応え続けられる、知識と自信が積み重なる環境
電話の向こうの方の不安に、落ち着いて答えられる力が育っていきます。
全社勉強会や事例検討会を通じて、知識を更新しながら相談対応の幅を広げられます。
看護師としての経験が、日本全国の方の暮らしを支える形で生きる職場です。
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