正職員
夜勤なしで生活リズムを整えながら働く訪問看護

訪問看護ステーション ハルト

訪問看護ステーション ハルトのイメージ
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給与
月収：350,000円〜400,000円◎管理者兼看護師
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、9時から18時の勤務で生活を組み立てやすい

精神科訪問看護を中心とした新規開設のステーションです。
基本は9時から18時、休憩60分の8時間勤務で、夜間の呼び出しに追われることがありません。
訪問は利用者さまの状況に合わせて少しずつ増やしていくため、無理のないペースで仕事に慣れていけます。
勤務時間の相談にも応じているので、ご自身の生活に合わせた働き方を相談しやすい環境です。

求人情報

給与
月給350,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給　277,990円〜296,740円
・固定残業代　22,010円〜23,260円（10時間分）
・看護師手当　30,000円
・管理者手当　20,000円〜50,000円（能力や経験に応じて決定）

※上記は管理者兼看護師の総支給額です

■オンコール手当（共通）
・オンコール待機手当　1,000円／回
・オンコール対応手当　1,000円／回
・出動手当　5,000円／回
・出動なしでも待機手当は必ず支給
・オンコール免除制度あり（管理者は免除なし）

■その他
・交通費全額支給（ガソリン代含む）
・試用期間に関する記載はありません
勤務地
〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町1丁目50-201号室
最寄り駅
・阪和線　鳳駅より徒歩2分
・羽衣線　鳳駅より徒歩2分
・阪和線　富木駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※勤務時間の相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日（4週間で8日の休日に加え、祝日相当分の休暇あり）
仕事内容
新規オープンの訪問看護ステーションで、管理者兼看護師として訪問看護とステーションの立ち上げ・運営に携わっていただきます。

■主な管理者業務
・ステーションの運営、管理
・スタッフのサポート、業務調整
・利用を検討されている方との面談
・新規利用の受け入れ、契約に関する対応
・主治医、相談支援専門員など関係機関との連携
・必要書類の確認、管理
・訪問スケジュールの調整

■主な看護業務
・服薬状況の確認、サポート
・体調や生活リズムの確認
・不安や悩みについてのお話、相談支援
・ご家族への支援
・訪問記録の作成

■訪問について
・利用者さまの状況に合わせて徐々に訪問件数を増やします
・将来的には1日5件程度を目安とします
・1回の訪問時間は30〜40分程度
・移動は車で、記録は電子カルテ（カイポケ）を使用します
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・必須要件：正看護師免許を保有している方
・看護師経験3年以上の方
・訪問看護未経験の方も歓迎
・精神科経験が1年未満の場合は研修の受講が必須
・精神科訪問看護研修の費用は当社が負担（25,000円）
・定年は65歳
・再雇用制度あり（要相談、相談により可能）
福利厚生
・交通費は全額支給（ガソリン代を含む）
・再雇用制度あり（要相談、相談により可能）
・制服の貸与あり
・お弁当の社割あり
・髪型、髪色、ネイルは自由
・車通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
管理者業務は立ち上げから運営まで本部がサポートします。
施設概要
精神科の在宅療養を支える訪問看護ステーションとして、2027年1月の開業に向けて立ち上げ中である。鳳駅から徒歩2分という交通利便性の高い場所を拠点に、堺市西区一帯の利用者宅を訪問する。まずは統合失調症やうつ病、発達障害などの精神科領域の支援を中心に始め、利用者の増加に合わせて訪問業務を広げていく方針である。今後は高齢者や不登校の子どもへの支援も視野に入れている。

クリアス看護のおすすめポイント

一人で抱えず、立ち上げを共に進められる安心感
すべてを管理者一人に任せるのではなく、本部と連携しながら進めていく体制です。
管理者経験がない方でも、これまでの看護経験を活かしながら少しずつ業務に慣れていけます。
地域に必要とされる訪問看護を一から形にしていく中で、自分の判断が確かな自信として積み重なっていきます。
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