正職員
残業ほぼゼロで続けられる、城東区の訪問看護
ほえみ訪問看護ステーション サテライト城東
給与
月収:330,000円〜430,000円# 【 給与 】/管理者候補
勤務時間
10:00〜19:00
定時で帰れる働き方を、新拠点から始める
2027年1月に大阪市城東区・関目駅前へ開設予定の新しいサテライトです。
勤務時間は10:00〜19:00、実働8時間で、月平均残業は0時間、原則定時退社の働き方です。
訪問件数は稼働安定後で1日7件程度のため、利用者さんの自宅を一軒ずつ落ち着いて回れます。
求人情報
給与
月給330,000円〜430,000円
■一般常勤看護師
・基本給270,000円〜、資格手当30,000円、職務手当20,000円、処遇改善手当10,000円
■管理者候補
・入職後3か月間は月給400,000円〜(立ち上げ限定手当20,000円を含む)
・4か月目以降は月給380,000円〜
■別途支給
・オンコール手当3,000円/日
・緊急時手当5,000円〜
・交通費全額支給
・インセンティブ制度あり(支給条件あり)
■賞与・昇給
・賞与年2回(6月・12月/各基本給1か月分)
・昇給年2回(5月・11月/査定あり)
■試用期間
・3か月、試用期間中の給与は月給300,000円
・固定残業代なし
■一般常勤看護師
・基本給270,000円〜、資格手当30,000円、職務手当20,000円、処遇改善手当10,000円
■管理者候補
・入職後3か月間は月給400,000円〜(立ち上げ限定手当20,000円を含む)
・4か月目以降は月給380,000円〜
■別途支給
・オンコール手当3,000円/日
・緊急時手当5,000円〜
・交通費全額支給
・インセンティブ制度あり(支給条件あり)
■賞与・昇給
・賞与年2回(6月・12月/各基本給1か月分)
・昇給年2回(5月・11月/査定あり)
■試用期間
・3か月、試用期間中の給与は月給300,000円
・固定残業代なし
勤務地
大阪府大阪市城東区内
最寄り駅
・所在地は大阪府大阪市城東区内(最寄り駅・徒歩分数は未確認のため記載なし)
・移動手段:自転車・バイク・車(訪問時)
・移動手段:自転車・バイク・車(訪問時)
雇用形態
正職員
勤務時間
・10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※月平均残業時間は0時間、原則定時退社です。
※オンコール対応があります。
※月平均残業時間は0時間、原則定時退社です。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・土日休み
・※オンコール対応あり
・土日休み
・※オンコール対応あり
仕事内容
大阪市城東区で訪問看護を行い、新拠点の立ち上げ・運営にも関わります。
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護、健康状態・病状の観察
・医師の指示に基づく医療処置(点滴・採血・注射・褥瘡処置など)
・服薬管理、療養生活のサポート、ご家族への相談・支援
・訪問記録の作成(電子カルテ)、主治医・ケアマネジャー等との連携
・オンコール対応(月10日程度、チーム内で分担)
■管理者・サテライト運営業務
・新規利用者さんの受け入れ・初回訪問
・医療機関・居宅介護支援事業所へのご挨拶、地域の関係機関との連携
・スタッフのフォロー・業務管理、サテライトの運営体制づくり
・レセプト・請求業務の確認および管理(本部がバックアップ)
■開設初期の業務配分
・地域へのご挨拶・関係づくり:約6割
・新規受け入れ準備・社内体制整備:約4割
■訪問について
・訪問エリア:城東区および周辺地域
・移動手段:自転車・電車がメイン(遠方は原付・車)
■主な業務
・利用者さんの自宅への訪問看護、健康状態・病状の観察
・医師の指示に基づく医療処置(点滴・採血・注射・褥瘡処置など)
・服薬管理、療養生活のサポート、ご家族への相談・支援
・訪問記録の作成(電子カルテ)、主治医・ケアマネジャー等との連携
・オンコール対応(月10日程度、チーム内で分担)
■管理者・サテライト運営業務
・新規利用者さんの受け入れ・初回訪問
・医療機関・居宅介護支援事業所へのご挨拶、地域の関係機関との連携
・スタッフのフォロー・業務管理、サテライトの運営体制づくり
・レセプト・請求業務の確認および管理(本部がバックアップ)
■開設初期の業務配分
・地域へのご挨拶・関係づくり:約6割
・新規受け入れ準備・社内体制整備:約4割
■訪問について
・訪問エリア:城東区および周辺地域
・移動手段:自転車・電車がメイン(遠方は原付・車)
資格
・正看護師(管理者候補)(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有している方
・訪問看護が未経験の方も歓迎
・同行訪問や各種研修を通じて、一人立ちまで支援
・訪問看護が未経験の方も歓迎
・同行訪問や各種研修を通じて、一人立ちまで支援
福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回、昇給年2回
・交通費は全額支給
・健康診断あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
・外部研修費用の補助あり
・資格取得支援制度あり
・産休・育休制度、時短勤務制度あり
・電子カルテを導入
・定期面談・カンファレンスあり
・髪色・ネイル・ピアスは業務に支障のない範囲で可
・残業はほぼなく、原則定時退社
・関目駅から徒歩2分
・商店街のアーケード内にあり、雨の日も安心
・自転車通勤可、専用駐輪場あり
・営業・事務・運営スタッフによるサポートあり
・看護業務と管理者業務を、チームで相談しながら進められる
・賞与年2回、昇給年2回
・交通費は全額支給
・健康診断あり、インフルエンザ予防接種の補助あり
・外部研修費用の補助あり
・資格取得支援制度あり
・産休・育休制度、時短勤務制度あり
・電子カルテを導入
・定期面談・カンファレンスあり
・髪色・ネイル・ピアスは業務に支障のない範囲で可
・残業はほぼなく、原則定時退社
・関目駅から徒歩2分
・商店街のアーケード内にあり、雨の日も安心
・自転車通勤可、専用駐輪場あり
・営業・事務・運営スタッフによるサポートあり
・看護業務と管理者業務を、チームで相談しながら進められる
寮
あり
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入社後1〜2週間は研修期間を設け、先輩看護師との同行訪問、接遇・保険制度の座学研修、電子カルテ・業務マニュアルの確認を行います。
3週目から段階的に実務を開始します。
管理者業務はレセプト・請求業務の習得を含め、本部スタッフと相談しながら進めます。
外部研修費用補助、資格取得支援制度があります。
3週目から段階的に実務を開始します。
管理者業務はレセプト・請求業務の習得を含め、本部スタッフと相談しながら進めます。
外部研修費用補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
大阪市城東区に新設される訪問看護サテライトで、在宅療養者の自宅へ看護師が訪問し、療養生活を支える。対応は精神疾患、認知症、難病・がん、服薬管理、医療処置、ターミナルケアにわたる。訪問エリアは城東区を中心に東成区、鶴見区、旭区、都島区、守口市などを予定している。開設当初は地域の医療機関や居宅介護支援事業所との関係づくりを進めながら、利用者の増加に応じて訪問看護中心の体制へ移行する計画である。本店ほえみ訪問看護ステーションの看護師、事務、営業、鍼灸師のスタッフ構成を前提に立ち上げを行う。
従業員数
サテライトのため、オープニングスタッフ
本店ほえみ訪問看護ステーションスタッフ構成
看護師:6名(女性:6名)
└常勤:2名 非常勤:4名
事務員:2名(女性:2名)
営業 :2名(男性:2名)
鍼灸師:1名(男性1名)
本店ほえみ訪問看護ステーションスタッフ構成
看護師:6名(女性:6名)
└常勤:2名 非常勤:4名
事務員:2名(女性:2名)
営業 :2名(男性:2名)
鍼灸師:1名(男性1名)
クリアス看護のおすすめポイント

管理者未経験でも、段階を踏んで任されていく
いきなり全てを背負うのではなく、同行や座学で一つずつ業務を覚えていけます。
地域の医療・介護関係者との関係を自分の手で築いていく経験は、看護師としての視野を大きく広げます。
定時で帰れる生活の中で、管理者として歩むための自信を育てていける職場です。
地域の医療・介護関係者との関係を自分の手で築いていく経験は、看護師としての視野を大きく広げます。
定時で帰れる生活の中で、管理者として歩むための自信を育てていける職場です。
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